有意义的工作有哪些？工资什么的无所谓。:我不知道，钱多事少离家近，这样的工作是否是理想当中的？也不清楚，忙碌而充实，人人敬仰的职业是否是我的追求？许多

我不知道，钱多事少离家近，这样的工作是否是理想当中的？也不清楚，忙碌而充实，人人敬仰的职业是否是我的追求？许多我的同龄人，毕业之后，除了那些一开始就进入名企的幸运儿们，大多数人都换过工作，有些甚至还频繁跳槽。我想，很多人都和我一样，一直在寻找工作的意义，这份工作不开心，就寻找下一份工作，下一份工作不如意，就继续逃离，如此循环反复，乐此不疲。

最近读了一本书，戴维?尤里奇的《领导者如何建立成熟组织》，感触颇多。原来，工作是可以被创造意义的，只要你运用一些技巧和方法，不好的或许都会变好，我不想从领导者这个角度去阐述，这样的课题对我而言，太过巨大。但对我自身而言，文中的理念，多多少少都值得我去反思，一份工作能留住你的，除了意义，别无其他，我需要知道这背后的东西，需要了解支撑起一份工作的动机。

其实，我还算是一个稳定的人，目前也就换过一份工作，但次数多少并不代表安逸程度，离职的想法从未间断，我想很多人都是如此。HR经理说过一句话，我特别认同，她说在一个公司，除了老板，其他人都不稳定，说不定哪一天，最后一根稻草出现，这个员工也就离开了。是啊，世界那么大，选择那么多，我凭什么甘心留在此处，这也是员工流动性大的原因，作为公司，作为老板，你得给他一个留下来的理由。

试想一下，我们为什么对工作不满意，待遇不高？人际关系复杂？企业氛围和文化不适应？工作枯燥单一？领导风格不适应？都有可能，只需一个原因，就可能导致离开。那么，对于我们而言，什么样的工作才算是有意义呢？无外乎两个方面，一个是工作本身，一个是工作之外的东西。

1、做着我喜欢的事，且是擅长之事。擅长不擅长，可能需要时间的沉淀与经验的积累，但喜欢不喜欢，一开始你就可以发觉到。记得第一次实习，是在一家房地产公司做渠道专员，主要工作内容包括维护老客户和开发新客户，每个人都有任务指标，而且是以小组比赛的方式进行，那样的工作性质，我明显是承受不了的，自从那份工作之后，我就知道自己是不适合做销售的，因为不喜欢。但要说到，我具体擅长做什么？说实话，至今还在摸索中。前前后后，经历了几家单位（含实习），作为领导者，如果能挖掘员工的优势，并且让员工从事着自己喜欢做的事情，已是非常难人可贵了。

2、所从事的工作，与个人的目标一致。很多人，可能不知道自己想要什么，所以频繁的尝试各类职业，在没确定之前，未尝不可，可一旦确定之后，做着职业规划内的事，你的工作就有了意义和价值，这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了，目标和方向，是你前进的动力，是你奋斗的来源。但如果现在的工作，不是自己理想中的职业，又如何呢？有一种观点，我比较认同，职业与职业之间有些基本的素质是互通的，比如说沟通表达能力、人际交往能力，就算你从事的不是自己未来规划的职业，现有的工作还是可以为你带来价值，并非一无是处，领导者要帮助挖掘工作的内在价值，和员工的目标相结合起来，这样的结合只要多思考，总还是可行的，

3、所从事的工作，能够满足现阶段的诉求。对于工作，每个人诉求点不一样，有些人想要高薪，待遇太低，就不会长待；有些人想要稳定安逸，工作太忙太累，就会选择离职；有些人渴望晋升，长期从事一个岗，就会选择跳槽。如果一份工作，可以满足他的诉求点，这样的工作对员工而言才有意义。就像当下的我，虽然长远的目标肯定是高薪+成就，但就现阶段而言，如果一个单位能给我晋升和成长的机会，我就会选择留下，因为这是我实现目标的必经之路，也是工作的意义所在。

4、有良好的人际关系，有积极的工作氛围。一份工作，除了工作本身，最重要的就是你周围的同事和环境了，如果与同事相处很糟糕，工作氛围也压抑，很多人，特别是新人都会蠢蠢欲动。之前一同事离职后，去了一家新单位，没待三个月就离职了，听说是因为上司脾气差，动不动训人，实在受不了就走了。我还算比较幸运，遇到的同事，都比较好相处，领导也都比较大方、明智，在外部环境上，没有对我造成太多的困扰。但有些人，就没有那么幸福了。

5、寻找工作带来的快乐。工作是生活的一部分，而且是很大的一部分，占据我们三分之一的时间，甚至更长，如果能从工作中得到快乐，工作的意义不言而喻。快乐来源于哪里？上述提到的四个方面，都是快乐的源泉，比如同事的畅谈，领导的赞赏，公司的肯定，满意的薪水，一次别样的挑战等等，都可以给我们带来快乐。对我而言，快乐是我坚持一份工作的理由，如果我不快乐，我迟早会离它远去。作为领导者，如果你的员工经常开怀大笑，或许他的工作还有不少意义，如果你的员工整天愁眉苦脸，估计转身的期限也不大远了，怎么样创造快乐，是每个管理者需要思考的事情。

工作于我而言，是我实现人生价值的载体，这其中的酸甜苦辣，都只为塑造更好的自己。所以，我不寻求安逸，也能忍受冷漠，只要工作能够有利于我接近目标，又不给我带来额外的烦恼，就足够了。一份工作，能不能坚持，不重要，重要的是对我而言，有没有价值和意义。

何为“有意义”？每个人的价值观不同，因此对“有意义”这三个字的定义也各不相同，有人觉得自己创业，为梦想奋斗很有意义，也有人认为摆个煎饼摊也很有意义，所以您提出这个问题之前得告诉大家什么对你来说是有意义的。所谓的意义可能只是心灵的慰藉

第二，“有意义”是会变化的，今天有意义的事情明天有可能就没有意义了。举个例子，我们曾经的摄影照相需要经过一个很重要的过程—暗房冲印，随着科技的发展，如今的数码相机和电脑图像处理已经完全替代并超越暗房技术，那么那个曾经有意义的事情也变得没有意义了。

第三，做任何有意义的事情都是建立在物质基础上的，没有经济基础谈任何事情都是没有意义的，即时段短时间收获了意义，也是无法长期持续的。比方说做慈善事业需要钱，钱多可以做大慈善，钱少做小慈善，没钱只能做被慈善的对象了。

i所以工资不高多数没有意义。

我也时常的思考这个问题，最近我发现了。无所谓有意义，存在即为合理。每一个人都有其存在的价值和意义。只是每个人的能力不尽相同，为社会做的贡献各有差异罢了。上大学的时候我去过工厂上班，做流水线整天一动作重复上万遍，我想如果在这里干一年还不如立马死去，幸好我只是做暑假工两个月后我就可以滚蛋了。然后我就时常和那些年轻的小伙子说这几干有啥意思，又学不到东西趁早快点走，然后和他们谈理想谈抱负，现在想想感觉有点可笑。最近我想通了这个问题，当一天我们不在为生存而工作的时候，我想我们应该就是在做一件有意义的工作吧。

最后在说一句，有时候为啥那么多人能在无聊的工作岗位一干就是几十年，我想大多是他们肩上的责任吧。

工作四五年，说点自己的体会。

首先，跟工作当地的消费水平对比，如果薪资还算ok的话，大部分人肯定还是愿意选择自己感兴趣的工作。

但在当下的大背景下，普通意义上的就业者还是太多，我们往往很无奈的发现，不是自己选择工作，而是我们暂时必须依靠这份工作生活下去。转行？为了梦想？我想大部分人可能缺乏一定的勇气，因为对于梦想的规划可能还只在于想而已。

其次，如果行业比较景气，入职的薪水能够高过自己的心理预期，那么即使手头的工作可能不是你心中的最优选择，但是迫于金钱的淫威，你可能还是会暂时放下梦想与远方。而这一放下，可能就是真的放下了。

其实仔细想想，工作只是人在社会中换取生存需要物资的一种劳动形式。但架不住人的欲望往往是无穷大的，你说你不羡慕王思聪？NO~NO~NO！只是你深知自己可能一辈子达不到那种所谓的社会高度而已（扎心.jpg）。但如果不这么想，可能真会被欲望折磨的欲仙欲死吧！

说来说去，人这一辈子，工作不一定是必需品，能够用自己的兴趣换取生活物资无疑是很惬意的生活方式。退一步讲，做自己喜欢的事还能挣到享受生活的薪水，这或许就是大部分人想要的生活状态了（如果梦想是不工作还能挣钱就当我没说）。

所以，少年郎，不要再纠结于一辈子的工作是什么样的。可能你会不断跳槽，抑或是在一个领域内终老。可你还是要明白，面对现实，脚踏实地，充实自己，用兴趣引导工作。到那个时候，你会发现手头的工作其实也是在享受生活。

这个对每个人的意义都不同吧，因为在你心中重要的，在别人心里不一定重要。自然意义也就不同，有的人想要一份自己喜欢的工作，有的人想要一份稳定的工作，有的人想要刺激有新鲜感的工作，都是个人选择的不同而已。

首先，是你肯定的工作，你认可了，即使被人认为怎么样怎么样，在你眼里，他都是最有意义的，这是宏观的。

其次，也是我们比较现实比较俗的薪资问题，我个人认为，我付出的努力和我收获的酬劳是成正比的，人，周而复返的做一件事，尤其工作，是辛苦的是枯燥乏味的，当你到了收获的那一天，你会发现所以的苦累都是有意义的，潜移默化，薪资待遇丰厚的工作是有意义的。

什么是有意义的工作呢[what]

我的理解就是喜欢，喜欢这个工作，跟工作环境和工资甚至都没有太大关系的那种吧。

我有位朋友做幼师，就是超级喜欢和小朋友们在一起。每天能和孩子们打成一片，她就会感觉到很幸福，生活的每一天都是美的[害羞]。

放假的时候班里孩子有的会哭着给她打电话说想她[心]。她就会很耐心的哄小朋友开心。看到那个场面真的也很温暖感动[比心]。也许就是喜欢，即使工资不高也会觉得工作很有意义。

人生在世，无论什么能随自己心愿，喜欢就有意义，工作也是如此[太阳][太阳]

什么叫有意义，去边远山区支教？去做志愿者？你个人内心对有意义的定义是什么？去清理公厕，吸大粪，为城区环境贡献个人的力量也是有意义的，你去吗？

有意义的工作你不喜欢也是没有意义的，你在其位不谋其政就是站着茅坑不拉屎一样。你个人都会感觉无聊。所以啊，你真正喜欢的才是有意义的，不管工资多少，你都可以为之付出。

因人而异，且各人所求不同！所以，喜欢的、适合你的工作就是有意义的！

每一个人所干的工作，与自己具备的条件相宜，喜欢去做，能做出成绩来，受到众人的尊重，都是有意义的 。俗话说得好：行行出状元。反之，如果一个人能力水平夠不上，或者眼高手低，甚管职业最好，也是枉然的。请指正。