一些人一旦离开原来的单位，就不爱再去了，是为什么？:这一点，我是深有感触！十年前，我从一个国企辞职。刚辞职头两年，有时还去公司的浴室洗洗澡。不是想占什

这一点，我是深有感触！十年前，我从一个国企辞职。刚辞职头两年，有时还去公司的浴室洗洗澡。不是想占什么小便宜，而且总有一份感情割舍不下。后来，就很少去了。不是说羞于见人，而是越来越有物是人非的感觉。

不管你愿意不愿意承认，人走茶凉都是客观存在的。你在的时候，手中有权力，大家都众星捧月一般， 不管你认识不认识，所有人见了你都热情打招呼。一旦离开原单位，不管是辞职还是退休，你已经不是过去的你。再去原单位，熟悉的人称呼你一句“老领导”，讨厌你的人可能直接叫你“老王”，甚至有的人会冷漠地选择视而不见。这种落差，是很多人难以接受的。

还有一层原因，那就是大有物是人非之感。离开几年以后，即便是自己曾经工作的部门，去了以后也会感觉非常陌生。有一次，我去原单位办事，抽空去了一下我以前的办公室。桌子还是原先的桌子，环境还是以前的环境，但是人大都不认识了。推门进去，里面的人问我找谁，“儿童相见不相识，笑问客从何处来”，让人颇生感慨。幸好一个原先的老同事回来，才解除了我的尴尬。

即便能够遇到曾经熟悉的同事，虽然还是一如既往的热情，但是感觉心也疏远了。人家的热情，并不是自己多么受欢迎，受尊重，而是人家会说话，会做人而已。陪着你聊一会，已经是给你面子了。毕竟人家还要工作，哪能总是陪你一个闲人扯闲篇呢！所以，理智的人一般都不会去打扰别人。那既是成全别人，也是尊重自己。

人，要学会放下。无论你过去职务有多高，离开你，地球照样转。无论你对原单位感情有多深，过去已经翻页了，就不要再试图倒回去重温美好。放下，无论是对别人，还是对自己，都是一种解脱。

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一些人一旦离开了原来的单位，就不爱再去了，是为什么？

四川会理关羊回答此问题。

人生短暂几十年，在单位工作长的能达40多年，短的也2、30年，按说与单位、同事等结下了较深厚的感情，理应常回去看看，但一些人为什么离开单位后就不爱再同去了，我就以本人的经历和所见所闻情况谈谈看法，供参考。

一、一个人不管是辞职或退休离开单位，不管你在单位时是领导多么风光，或是一般职工在单位毫不起眼、平平淡淡，但离开单位后，你的工作已有人接替了，无需你操心过问，跟你没有任何牵连了，没在岗工作了单位在心目中已无牵无挂，不需你常去讨扰了。

二、离开单位后你常到单位，职工上班工作任务都较重，时间紧，按照分工各自完成工作任务，有的几个人一间办公室，你到了后，大家都要停下工作陪着聊聊家常，摆下龙门阵，自己玩一阵子倒是轻松离开了，可是影响了别人正常工作，有的人甚至要延长工作时间才能完成任务，很容易造成职工在工作中出差错，去玩一阵自己心里是会很不安的。

三、如果你常去单位，在与职工聊天过程中，假若不注意互相之间对单位的人或事产生评头论足，说东道西，不仅影响职工的正常工作，而且对职工之间或与领导之间容易产生矛盾，影响单位的安定团结，造成一些不必要的麻烦。

四、人在单位工作时你也为不尽所有人，或许在工作中或处事中有不尽人意的地方，你得罪过的人或看不惯的人如你常到单位，更引起他的嫉妒心理、反感情绪，互相之间都不愿意见到，何必上门去讨没趣呢？

五、有的人在单位时就不怎么样(违规违纪，对单位不满)，对原领导及现领导不满，因而怨天尤人，不想见到单位领导和职工。

六、不是说离开单位后就永远脱钩了，不到单位了，我有事时如每年缴两次电费，参加党员学习活动，临时性的事到办公室办个事等，一年要到单位好几次，虽然曾经的同事们都很热情，但自己知足，都是到相关人员处办完事就离开，生怕时间长了影响别人的工作。

七、有的人离开单位后迁往外地、有的人居住地离单位较远，有的人行动不方便等等原因，造成了难以到单位。

总之，一些人离开原来的单位后，不爱再回去了，我认为各人有各人的具情况和原因，这应该属于一种正常现象。

个人观点，请朋友们各抒己见！

离开单位后不爱回原单位的人，主要还是因为不愿意打扰别人、更怕别人冷落的心态。咱们假设一个场景吧：

你离开了工作N年的单位，有一天，你心里发骚，回到原单位。单位的人看到你，一愣，心想这个人怎么这么没谱，离开了就离开了，怎么还回来了？他有啥事？有的人放下手上工作，给你打招呼。如果你人缘好，大家可能围上给你寒暄。大约十分钟，他们也觉得尴尬，因为没什么可聊的了，这是因为你的情况与他们无关，人家也不关心你了。于是，他们纷纷说，我还有个材料要写，最后都去工作了。你有两种感觉，一是你感到你打扰了别人，二是感到自己受到冷落了。

这是比较好的场景。如果你原来是领导，有的人感恩你，有的人怨恨你；如果你原来是普通员工，有的人相处好，有的人相处不好。你已经离开了，与原来的同事没有关系了，别人也不会在乎你的威胁，所以，原来关系不好的人，可能给你甩脸子，不理你。有的人可能故意给你难堪，比如，以前叫你王总，现在见你叫你老王，让你很不舒服。关系很好的人，见到你也很热情，然后呢，人人都有事儿，也不可能始终陪你唠嗑吧，你会觉得你来这里就是一个多余。

人走茶凉，与世态炎凉，不一样。人走茶凉，这是应该的。人离开了单位和岗位，就与这个单位和岗位保持距离，是基本的职业操守。且不说有些工作要保密，即使不保密，也不能随便让外人接触吧。你离开单位，就失去了对单位的知情权。人走了，就应该茶凉。当然，工作中也有建立的情意，那么，你可以私下里去表达，不能在单位公共场合去表达。

离开单位有很多种，有退休的，有调离的，有愤怒辞职的，也有提拔交流的，有考出去的，有滚出去的，有赶出去的，有自己跑出去的，等等。不同人对原单位造成不同感受。但是，这个感受往往维持很短，物是人非，来来往往，很快就被新的人新的事物占满了，谁也去关系那些无关的人呢。

就算是提拔走的领导，或者退休的领导，也轻易不愿意回原单位。提拔走的领导，不会因为私事回原单位，这是避嫌，以免引起人议论和猜忌。退休的老领导，如果回原单位，人家肯定会议论这是来干涉新领导，或者又是来找新领导办事的，或者又是来要东西的。反正，都没有多少好话儿。

看到这个话题，我心情非常沉重，也感促良多，我退休之前，在政府一个部门任职，前后有三十多年，任正科和一把手都有十六，七年，我自认为自已忠心耿耿，平易近人，坦荡真诚待人，事业心极强的厚道之人，深受上级领导的信任，因而生涯上也没有什么大起大落。一二年六十岁退休了，到了易地住，每年都会回到老住地老单位走走看看，也经常在梦里回忆过去，工作，人情，是非，成功和错过，人总是人无完人，政坛上做事难免也会得罪一，二个人，人老了，退休了，铁打的兵营流水的兵，换了几代领导，一批批新面孔，渐渐地感受茶凉的兹味，尤其是其中领导，是我在职时调进，一手培养的，现去时有些冷落，几次办一些小事都不愉快，人都在变，看不久她也要下来了，所以日月时转，回单位的愿望记忆也就越来越淡了。人一走茶就凉这也是现实当中的常事。回忆过去的往事，为党的事业兢兢业业，无怨无悔，想到这里，心里平静了，唯望自己身体能好些，过好以后的退休生活，就心滿意足了！

一些人一旦离开了原来的单位就不爱再回去了，是为什么？其实，一个人在一个单位工作了几十年，应该对这个单位很有感情，即使退休了经常的回去看看也很正常。然而事实却恰恰相反，很多人都是今天退了休，而明天就不会再回到原单位，这究竟是什么原因造成的呢？

记得，我80年刚上班的时候，同班组的老职工如果有退休的，班组长都会召集大家掏点钱，找个饭店摆上两桌，为退休的老师傅开个欢送会。酒席间，班组长先讲几句，对退休老师傅的工作和成绩给予肯定，然后大伙也都发言，谈谈在一起工作和学习的感想和体会，没过一会就有掉眼泪的，再有控制不住的就哭个稀里哗啦的。但是哭归哭、笑归笑，酒席一开始照样热热闹闹、有说有笑真的好开心。之后的日子里，退休的老师傅一到单位肯定会去原班组看看大伙，那种友谊和感情真的没的说。

看看70、80年代的单位同志与同志之间的那种友谊和感情，再看看现在单位同事与同事之间关系，真的冰火两重天。

其实，现在很多人（应该是绝大多数）都存在着一旦离开原来的单位，就再也不爱回去的想法和作法。这主要是因为：

1、不愿触及敏感神经：一个人在一个单位工作、生活了几十年，那有舌头不碰牙的时候，因彼此解矛盾不开隔阂一直存在，或者因为工作关系得罪过某些领导，怕遇到不好意思等。

2、被误解或伤了心：这种情况一般会发生在已经退了休的领导身上，原因是在位期间也全心全意为不少员工做了很多的好事和实事，但是苦苦用心并没有得到回报，而且还有的得不到理解，为此很伤心，根本不愿意回原单位，哪怕是办事也是能躲就躲，能拖就拖。

3、人走茶凉最伤人：如果一个人在一个单位里，辛辛苦苦工作了一辈子，到了退休年龄没有任何仪式，哪怕是单位领导找去谈谈话，安慰安慰退休时的失落心情，这也能说得过去。可是，事实却令人伤心不已，你退休，你就走你的，似乎跟这个单位和领导没有丝毫的关系，你说伤人还能伤到什么程度呢！

4、人员更换的太快：企业改革使有些单位合的合，撤的撤，原来的单位除了固定资产没有太大的变化之外，人员发生了很大的变化，可以说到处都是新面孔，在这样的情况下回去有什么意思。

题外话：最近，国务院又出台了关于国企退休人员管理归社区的文件。这样一来，你退休了，你离开了原单位，这个单位真的和你一毛钱关系都没了。那么，这个单位你回去干嘛？

我离开以前单位十四年了，虽然在这座城市里，到从来没有进过大楼，只有一次，在门口逗留，跟门口比较熟悉的保安员打了一会招呼、聊了一会，再没进去过。

没有进大楼，没有进去，并不代表无情和绝情，并不代表忘记和对这个单位没有感情，虽然在这个单位两年，当时每个月都拖欠工资，最后拖欠了我的工资达到半年之久，幸好是，离开的时候，一把结清。

其实，我对这个单位还是有感情的，很多老职工（大型国有企业），曾对我这个外地来的大学生，充满了关照，我记得，有一次，父亲生病，单位的人，知道后，还发起了自愿捐助，当时，捐了2000多，最终，我还是委托别人返还了，国有企业，就是人情味比较浓，大家有感情，不像私人企业，人情世故比较冷漠，没有温暖和关怀，那么，即便如此，我为啥不愿意去以前单位？原因有：

1、离开了，不想让别人觉得，你还想回来。我在以前但位门口溜达，不进去，就是想看看这个单位情况，仅仅是怀念这个单位和里面的人而已，不进去，就是不想让别人觉得，你在其他单位混的不好，老是来老单位，想回来的感觉。

2、怕见到过去的领导。因为，辞职是带有愧疚的，单位，包括领导对我都还不错，也是打算大力培养的，但最终还是离开了，担心回到以前单位，怕被领导看到，领导问这问那，不知如何回答。

3、想离开，就离开的洒脱一点，没有任何牵挂和犹豫。如果去老单位，担心看到各种人和环境，又想回去。

4、见到老同事，尴尬。如果关系特别好的，可以单独私下出来坐坐，我虽然离开以前单位，但关系好的老同事，经常聚会，去单位，可能有一些不太好的，或者关系一般的原来同事，见到了，问你来干嘛了，不好回答，而且，看到别人冷冷淡淡的，自己难受。

5、见到一些不认识的人，伤感。我曾回到以前单位住的大学生公寓，一共三层楼，都转了一下，发现，全都不认识了，所有一块分来的，全都走了，一整栋楼，全是新来的，一个都不认识，真的是有一种伤感和悲凉。包括机关办公楼里，来了很多新人，自己工作的办公室，也来了一些年轻人，老人都换了，连个说话的人，都没了。

6、人走茶凉。你回去，即便关系好的，可能，也回不到以前那种感情了，毕竟，你已经离开了，不是这个单位的，即便大家跟你打招呼，也仅仅是礼节性的打招呼，微笑一下而已，你已经不是这里的人了，有一种被排斥、隔离、陌生感觉。

不是有些人，是几乎所有离开原来单位的人，都不愿意再回去，不管是去办事，还是回去串门。因为有一句话说的好——人走茶凉！

我有一个要好的朋友，他和我聊过这方面的感受，他辞职有五年了，一次也没有回过单位，尽管期间也有些事需要他去办理，但是他就是不愿意回去，一想到原单位，心里就感觉像吃了苍蝇一样。

后来这位朋友，委托其他同事，帮着把单位的事办了。为何会有这种感觉呢？因为在一个单位里，人与人的关系很微妙，人在时，大家出于工作关系，低头不见抬头见。人不在了，没有同事关系后，便成了陌生人，被人遗忘太容易了。

当逐渐疏远后，只留下的是背后议论，当有些议论传到已经离开单位人的耳朵里后，就更不愿意去掺惹事非。人情不在了，也就少了念想。甚至有些人会因为原来在单位时，曾经不得志，离开后感觉像是一种解脱，哪还愿意再回原单位去啊。

不管什么原因，离开的终归是离开了，带不走的是冷漠，带走的可能遗憾吧。

如今，世道变了。凡是还想回去看看的人，十有八九没活明白呢！我接触过一个领导，退了10年了。刚退休时，隔三差五去单位，目的是为了检验一下自己的人缘，是不是人走茶凉。这不是多余吗？后来，一看很无趣，这几年也不去了。我是去年5月退的。手续一办完，立马咔嚓嚓，和单位一刀两断！现在我就两条:一是关注自己的健康，二是做自己喜欢的事情。开心一天是一天，快乐一秒是一秒！人走茶凉是正常的，这个世界只有你自己应该看重你自己，没人拿你当个嘛。就像我们天津话讲，你算老几？你以为你是根儿葱，谁拿你呛锅呢！哈哈哈哈！

人一走，茶就凉，这是没有办法的事情，世俗化的人情冷暖，都会在退休之后慢慢的浮现出，不要去退休，就是离职或是辞职，再来单位都找不到在职的感觉，现在社会大家都在各忙各的，没有多少人会惦记着，你再去单位有时候会睹物思情，难免会有情绪上的波动，所以为了自己不尴尬，能不去就不去，退休了换个地方一样有新的生活。

人已走，茶就凉，不凉反而不正常。物事人非，情非本意。物转星移，重新就位，即想念，还想见。即想看看自己坐过的位置，还想碰上自己的徒弟们。即想碰上感情甚笃的同事。还愿看一看流过血，淌过汗的训练场地。自己也深知，徒儿也有了徒弟。领导走了，又来了领导，铁打的营盘，流水的兵。还愿意看看我亲自挖坑种的树，当时小树苗，已长成大树，已绿树成荫。我知道树坑的秘密。那个坑里有块敲不碎的具石。我心里也了如指掌。给我扶树栽树同事，已驾鹤2年。当年那位老领导也已作古，十六年。笑声，歌声，还曾声声入耳。但是，已是黄昏独自愁，更著风和雨，梦中相见有几回。人生易烊千玺，留下面子追情谊。