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老板要拿你的驾照一次扣12分的违章,你是同意还是不同意?

电脑版   2020-11-26 16:58  

老板要拿你的驾照一次扣12分的违章,你是同意还是不同意?:我跟老板一起招待别公司的领导,大家都喝酒了!他突然跟我说,万一酒驾抓到了,让我替他顶上去!说给

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我跟老板一起招待别公司的领导,大家都喝酒了!他突然跟我说,万一酒驾抓到了,让我替他顶上去!说给我5000!然后一脸给你好处多多,让你白赚5000的嘴脸!估计还觉得5000太多,2000就可以打发了!

当时正好严查酒驾,抓到,吊销驾照,拘留15天!5年内不得在考驾照!我当时一个月底薪7000不包提成!当时考一个驾照学费要1万多!

一个月后,我就辞职了!

1.老板是上海本地人,我外地的,他的言语中虽然没有直接歧视我们外地人的话,但是姿态,语气,无一例外的表露出看不起我们!

2.老板带新人过来,都要跟他一起去参观他的鸽子笼,在上海花15万一年租场地,每个月2万伙食费,每天都要放养,一脸骄傲的对我们说,他一年花在养鸽子上面不下30-40万,对于我们新员工来说,第一反应不是他多牛逼,而是,我们天天累的跟条狗一样,还要挨批,动不动扣钱,还真的比不过他养的一只鸽子!鸽子参加比赛赢了2000他高兴啊!我们给他一个月赚了20万,还要我们上班到春节前3天,请假扣双倍工资!

3.他觉得外地人都是傻逼,全世界只有他聪明!

4.不是我不想请代价,而是小公司全部10人不到,没有什么报销系统,老板一人操作!连财务都没有!

5.钱到位或者有前景,都可以!这种发工资扣扣索索,没有任何前途的家庭公司,算了!

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根据新交规要求,在每位车主处理违规时,都被要求在窗口拍一张本人与驾驶证在一起的照片,确认违法行为为本人处理的。

如果不是车主本人来处理车辆违法行为,一般民警都会进行正常程序的盘问,例如:和车主是什么关系,为什么会开这辆车,等问题确认可以排除替人销分从中谋取经济利益的行为。

另外有规定指出,对在一年内同一驾驶人为非本人所有的3辆以上不同号牌机动车,或者3名以上的驾驶人为同一号牌机动车接受违法行为的,列入涉嫌代替接受处理的重点人员名单,暂停其违法处理业务。

公私不分是大忌

公是公,私是私。如果你和上司并不存在很亲密的朋友、同学、亲属关系,我不建议你去过度介入到上司的私人活动中去。

当然,你更要警惕这样的上司,他为什么不找别人,而找你来帮他驾照消分?一个公私不分的人,带团队必然做不到一碗水端平,在这样的人手下做事,你要自我掂量自己的情商是不是足够高,能应付上司各种灰色甚至不怀好意的要求?

毕竟,今天他可以让你帮他消分,明天就可能让你帮他报销(他再审批自己的费用),后天说不定就要你去做一些违法违规的事情了,到了那个时候,你是做还是不做?

有可能是上司试探你

如果你所在的行业,所在的部门是涉及一些敏感性的行业或部门(比如银行证券,比如人事财务),在这些行业或者部门里做事,保持高度的透明度(Transparent)是非常有必要的。

领导不光用人,更要考察人。那么用“能不能帮忙消分?”就是个很好的考察的题目,假如说下属一口应承下来,考察的领导就要开始担心了。我今天叫他做一点违规的事情他满口答应,明天别的领导让他做点违规的事情,他是不是也一口答应?这样的人我敢用吗?

所以要小心这种是不是上司故意设下的“陷阱”,不要贸然的随口答应。很多人沉迷于“人生三大铁”,什么一起同过窗,一起扛过枪,一起嫖过娼。说实话这些都是不上台面的,这三铁再铁没有银子铁,更没有不存在利益纠葛的“伯乐与千里马”的关系铁。

如何正确的应对?

第一要看上司是试探你还是真心遇到了困难,第二要看上司平时为人怎么样,第三要量力而行。

如果上司真的遇到了困难,平时为人也很厚道,不妨适当的提醒上司:“我驾照刚被扣了6分,帮你消分没问题,但是最多也就只能消个三五分,消分的人多了还容易引起交管部门的注意,要是你被扣太多分,可能还要再想想其他办法”

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坚决不同意,除非是自己违章的,否则宁可辞职也不会替别人处理一次性12分的;理由有以下几点:

1,我的驾照是B1,如果一次性扣了12分,就要降级成C1了,还要去学习和考科目一。

2,做一个有原则的人,坚持谁违章谁处理,尽可能地避免和减少违章。

3,下面是一次性扣12分几种情况,大家引以为戒吧。










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不得不说啊,你这老板不但人长的黑,这心也忒黑了点吧,总共就12分,你说一起全部要给扣掉,这也太狠了吧,这拔羊毛也不能可一只羊拔啊,这是看我好欺负啊,能不能换个人祸害啊,不带这么玩滴好吧,宝宝可是有脾气的人,急眼了不干了,回家等着过年去,哼哼哼。

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别说老板 谁都行 我自己实习期 也天天开车 朋友扣了18分不够 我直接帮他扣了9分 扣12分是不是得重考 不是重考驾照 直接扣了就是了

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不同意,作为老板提出这样的要求,人品实属不怎样,不管对方是谁,每个人都应该有自己的原则和底线,你是老板没有错,员工也是凭自己的力气挣钱,理应被尊重!

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如果是我老板要求,可以,那老板要安排我一星期带薪学习,所有费用老板给

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这不需要讨论的问题,前提只要老板在钱上不亏待你,有什么不可以呢?

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这事我还真遇到了。 老板说扣12分也没事,可以上班时间让你再学习再考科目一。 鸟都没鸟他,直接回不方便,可以到外面买分

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反过来说,老板酒驾开车撞人了,让你去坐牢你去不去。

搞清楚了,你是给你老板打工赚钱,你们属于雇佣关系,给你开工资不是因为怜悯你,你拿到工资也不是对你老板感恩戴德,那是你出力自己挣来的,是应该得的。你老板有事管你屁事。你老板财大气粗怎么不找别人呢。

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