会计工作很快被人工智能取代，会计人员该何去何从？30的我作为一个会计人员，对未来十分迷茫，工资低，风险高，计算机逐步取代了人工，考证了又有何用？:会计工

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会计工作很快被人工智能取代，会计人员该何去何从?笔者的回答如下：

一、人工智能取代会计工作，取代的是一些会计基础性的工作，不可能完全取代整个会计工作。比如报账事务，会计核算等这些标准化的，程序化的工作由机器人来完成，现在机器人报账开始有了，而会计中高级管理事务如财务会计制度制订，财务分析，财务预算决算，内部风险控制，财务战略规划，投融资、税收筹划…等等，还是要靠财务人员来分析研究，人工智能只是承担数据的采集整理等辅助工作。

因此，在未来相当长的时期内，会计人员减少是必然的，但人工智能也只能取代会计的一些程序化的标准化方面的工作，不可能完全取代整个会计工作。

二、会计职业是一个脑力劳动的职业。在众多的职业当中，会计这个职业还算是一个脑力劳动的职业，会计毕竟是一个动脑的技术活儿，只有一些程序化的标准化的会计操作可由机器人代替。可想而之，如果从事脑力劳动的会计都失业了，那么，那么多从事体力劳动的人员早就失业了。

三、对未来的会计职业迷茫，考证有什么用?人工智能对所有行业，所有职业都会造成巨大的冲击，而对会计这个职业，相对来说冲击还算小一些，主要是会计基础工作这一块冲击比较大。有"狼来了"的意识是必要的，但不必过度恐慌。

未来的职业规划怎么办?对于30而立的题主来说，应该是人生的一个转折点，作好决策很重要。

你的专业是什么，如果你本身就是会计专业或相关专业毕业，那么你还是继续干你的会计吧，俗话说"隔行如隔山"，你想改行作其他职业，还得从头来;当然，如果你对其他职业有特长，也可以选择其他职业;但你也要意识到，其他职业同样也面临着被人工智能取代的问题。

考证有什么用?当然有用，专业技术资格证书是你专业技术水平能力的证明，跟你的学历证书一样，是求职、升职的重要证明，也可以说是敲门砖。对从事会计工作的人员来说，30岁左右应该考虑拿下中级会计师职称，40岁左右应该考虑拿下高会计师职称。

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有些人焦虑，有些人还举双手赞成啊。为什么呢，因为终于可以从那些琐碎重复的劳动中解放出来，去做些自己觉得有价值的事情了。

1. 不是所有的“人”被替代

个人认为，即使人工智能的来临，也不会是所有的会计人员被替代了。所替代的只是其中的部分职能。比如重复性比较高的入账、销账、开票、报税等等。但是，对于一些难以程式化的工作，比如分析决策、内部控制、税务筹划等等，由于每家公司各有不同，情况复杂多变，是很难被人工智能取代的。

2. 时间不会是“很快”

企业内部上个系统，一般都需要花费很长的时间，而且需要付出很大的资金代价。更何况是人工智能的全面推行呢? 对于那些有财力的公司，可能也需要耗费很多的时间，而对于大部分的中小企业来说，要全面推进人工智能，并且将这些标准化的程序与自己企业的实际情况相结合，那更是一个浩大的工程。因此，从时间上来说，不会“很快”，从资金需求上来说，很多企业可能在短时间内都无法实现。

3. 会计人员何去何从

对于财务人员来说，与其担心变革，不如拥抱变革。具体来说，可以从以下几个方面来考虑：

（1） 如果是从事那些重复性很高的工作的，那么要居安思危

这些职能的工作本身能够提供的价值是有限的，即使没有被人工智能取代，也会影响到自己的发展。可以提前考虑学更多的技能，做好转岗的准备。

（2） 培养综合的技能

人工智能这个“狼”来不来，都需要提高自己的综合技能，这也是增强自己职场竞争力的关键。所以可以从基本的专业知识、操作技能、逻辑思维、沟通和组织能力、管理能力能多个方面来进行突破。对于专业知识，既有自己通过考试、听课、培训来获得的，也有通过业务实践来提升的，包括但不限于会计、财务管理、税务、资金、内控等方面。有了基本面，再在实践中进行不断地操练和总结，自然会有所精进。

所以，人工智能来与不来，都无需担心。从自己的角度做好准备。进，可以培养能力，实现自我提升与突破，早日走上那个人人向往的金字塔；退，即使人工智能来临，也能使自己成为那个难以被取代和淘汰的人。

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人工智能取代会计，长远来看，应该是大概率事件。

1. 计算器代替算盘，提高了计算效率，让会计摆脱了珠心算。

2. 单机版会计软件的出现，让会计摆脱了加计汇总、账簿登记工作及报表编制工作。

3.联机版ERP的财务软件，让物料管理等辅助核算摆脱了对人的依赖。

4.大型定制化网络版财务系统的出现，合并会计报表和报表分析等工作也被系统替代。

5. 财务机器人的出现，让单据信息识别和录入工作也被替代。

至此，所有会计核算和分析工作，全部都被机器替代。相信不久的将来，随着机器学习能力不断提高，AI智能算法不断创新，机器人完全取代会计人员，也是大概率的事件。

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胡说啥了！

现在的公司大多做内帐和外帐，人工智能干吗？

技木上没问题，但老板不会用！一天都想啥了！发一些没头脑的东西！

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这是一个飞旋时代，谁都不一定必须，替代有趋势性的，有黑天鹅性的，没有焦虑必要，做好当下的工作就好，有机会可升级。

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我不同意你的看法。随着商品经济的发展和社会的进步，基础核算的比重越来越小，而参与企业经营管理的比重将越来越大。高级财务人员更将一直是稀缺人才。一个企业或公司，需要预算才能知道盈利能力，才能把资金投到更能发挥作用的地方；通过成本管理，才能知道哪个环节出现了问题；通过风险控制，才能使企业在市场的波动中，立于不败之地；通过对资金的合理运用，才能获得最大的收益……。没有财务，企业很难在残酷的市场竞争及复杂的法律环境中立于不败之地，可以说，财务是一个企业生存和发展的基石。

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曾几何时，我们还在穿着开裆裤嘲笑儿时的小伙伴把机器人当成真人对待。

　　而今，岁月如歌，时代发展的步伐如那快到听不清的rap，将我们远远的甩在身后。

　　有时，一觉醒来仿佛这世界已经发生了天翻地覆的变化！

　　人工智能，这是个曾经只在电影里才能看见的词汇，却正在改变着世界，甚至连BAT等企业巨头也对人工智能领域趋之若鹜，不惜投入巨额资金！

　　10月15日，在第七届中国管理全球论坛上，金蝶云重磅发布了中国首款智能财务机器人。

　　此举无疑使中国在财务智能化道路上迈出了重要的一大步，同时也让无数基础财会人的心凉了一大截！

　　我们的财会人真的会被机器人所取代吗？高顿君能说这是杞人忧天吗？显然不能！

　　那么财务机器人可以代替会计人做什么呢？

　　1、重复性高且复杂度低，过于机械化的财务工作，如基础财务工作中大量的费用报销审核、付款、记账等工作。人工处理繁琐且容易出错，而机器人可以完美胜任，占据绝对优势！

　　2、机器人可以对票据自动识别、分类汇总、智能校验、自动付款，此外还可实现电子归档，这些智能功能是人类永远力不能及的范畴！

　　云智能财务机器人的亮相，推动着财务信息化的发展，但与此同时也使财务人的工作能力受到了考验。

　　当然，目前看来机器人最多只能代替基础财务的工作，管理会计的职能是它短期内无法胜任的！

　　所以，我们的财会人，杞人忧天可以，当绝不能自怨自艾，是时候转变我们的思维，提升自己的能力。

　　因为只有不断的进步，才能在财务信息化智能化的洪流中立于不败之地！
高顿联合政府部门、财经组织、商学院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等在内的全球含金量较高的财经职业资格认证，为学员提供认证考试培训、行业前沿资讯、实务技能训练、职业发展活动等教育服务。

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管理，现金流控制内部控制，银行贷款等，有钱流转的地方就需要会计。