本人学历高中，是选择朝九晚五的外企8000，还要经常加班的民企14000？:高中学历，现服务于外企。每天工作8小时，月薪8000元。如果情况属实，这就是一普通高管的

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高中学历，现服务于外企。每天工作8小时，月薪8000元。如果情况属实，这就是一普通高管的薪酬。

从8000元的薪酬来看，你的岗位一定不是普通岗位。普通岗位月薪是没有这么高的，偏偏你又是高中学历，那就说明你具有独到之处。否则，你很难胜任这8000元薪酬的岗位。

现在你准备选择一家月薪为14000元的私企高就，假如企业要求不是很高，岗位又能适合你，完全可以做出选择。

人往高处走，水往低处流，这是皆知的常理。外企薪水8000元，私企薪水14000元，整整高出6000元，这可不是个小数目。上班的目的是什么？除了获得荣誉感外就是满足感，这个满足感就是钱，说白了上班的目的就是为了挣钱，还应该是多挣钱。

外企是企，私企也是企。私企的工作照样光鲜亮丽，每月还能多挣6000元。为嘛不去？你的选择一定是正确的。

另外应该提醒的是，只有高中学历的你确享受着8000元一14000元的高薪。尽管你可能具备他人不具备的将殊能力，这似乎还是存在肴美中不足。社会在发展，科学技术在进步，只有高中学历的学识是远远不够的。你必须进一步充实自己，提高自己的学历学识，专业知识。只有不断学习，才能不断提高自己才可以，工作能力提高了，职位才可能得到提升，随后便是薪酬的提高。

人的一生就应该是工作到老，学习到老，知识不断更新，人生不断充实，尽可能的达到一定高度。

现在的私企和外企，管理模式相差无及，管理都较为严格，管理内容也比较细化，早九晚五是定式。管理机关工作时间应该是稳定的，生产一线的工作时间就很难保证了，由其是季节性较强的企业，赶工是常事，加班加点更是家常便饭，你要做到心中有数，随时做好加班准备。加班不可怕，有工资在撑着。你的选择不会错，你只要有能力，私企的发展空间会更大。

以上看法供你参考，不当之处敬请谅解。

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说句实话，无论是外企8000的工作还是民企14,000的工作，都表明工作岗位挺高端的，不可能是那种基层岗位；可偏偏你的学历是高中，以我的实际招聘经验来看，你是很难做这些工作的，不是小瞧你，而是实际招聘现状就这样。

此处暂且不讨论实际情况，就按照你的问题来说吧，虽然你是高中学历，但可能你有某种特殊的技能，所以能够让你拿高工资。

在我看来，你选择经常加班的民企工作更好。因为工资足够的高，比外企高了6000块钱，打工就是为了要赚更多的钱，只要能赚那么多的工资，想办法也要赚到。

再者，你有必要继续奋斗，因为你还有不足之处。你的学历是高中，说实话，现在很多工作对学历要求是比较高的，如果你想做更高端的工作，你就必须在学历上进行提升。外企一般对学历卡的严，但民企对学历要求比较宽松。你现在选择民企工作都有14000的工资，如果你继续在民企里面奋斗，加上提升了自己的学历，到时候可以做更高的岗位，那个时候工资就更高了，两三万也不是事儿。

外企的工作虽然朝九晚五，但那一般是留给喜欢安逸并且学历足够高的人干的工作，你学历不够高，必须要通过奋斗来弥补，所以更应该选择民企工作。民企工作要经常加班，是因为你要承担更大的责任，所以可以很好的锻炼你的工作能力，符合你的自身条件。

有句话说得好，比你优秀的人都还在努力工作，你有什么理由不努力工作呢！所以，选择民企工作吧，加班不是事，重要的是工资足够高，能锻炼人，有更好的发展，这些都是外企比不了的。

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家庭条件好选8000，否则应选1400O。

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高中学历，说的不好听，没有工作经验两个你都进不去的。除非你爸是总经理

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@大家好，我是职场有备无患，下面由我来回答这个问题。

兄弟，你还缺同事吗？虽然我是一名大专生，能拿到你这个档次的工资，我也很心满意足了。

据我了解国企的工资待遇普遍会比私企更丰厚一些，在国企如果每月8000只相当于一个部门主管的工资待遇，而在私企里能拿到14000工资的，起码都接近于项目经理的薪资标准啦！通过题主的描述，你显然在这家私企中更受重用，基本上都快成老板心中的重量级员工啦，享受的待遇都和在国企里不在一个层次之上啊。

这还用想吗？能受到老板如此厚待，你忍心拒绝私企老板的盛情吗？这已不是普通员工和老板之间的关系啦！而是一种可以互相信任的战友关系。你放着一名公司高管不做，去进哪门子的国企啊？我很羡慕你的能力，更羡慕你的好运气，你已经超过了80％的打工者工资待遇，确实挺有实力的。

当然进国企工作压力会轻很多，在私营企业里担任这么重要的岗位，忙起来有可能就得跟拼命三郎一样，注定要准备吃一番苦头，可是对于将近两倍的工资待遇来讲，这种苦也是吃的值得的。

显然不管是职位高低，被重视程度，还是薪资待遇，你在这家私企里都明显优势于进国企，我建议你趁年轻就多在私企里磨练磨练，才不枉自己所具备的优势能力，好让将来的你多一分对现在的感激之情。我的回答完毕，希望得到大家的支持和鼓励，谢谢大家！

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反复读了一下您提的问题，发现这是一道选择题。

高中学历。朝九晚五的外企8000。经常加班的民企14000。

高中学历，这是你的学历限制。这是你的短板。

朝九晚五的外企。这是说比较宽松的工作环境。

经常加班的民企，这是说比较累的工作环境。

8000和14000，这说的是收入的多少。

弄清楚我们的利益诉求。这道选择题就好做了。

你是想要一个比较轻松的工作环境吗？

还是想要一个比较高的收入？

还是想要一个名气比较好的工作。

还是想要更能锻炼你的工作。

如果你想要一个比较高的收入的工作，那就去，经常加班的14,000的民企。

如果你想要一个比较均衡的工作。那你就去8000的外企。

但你不要忘记，你是一个高中学历。这是你非常明显的短板。

而且你也不要忘记，你的职业生涯不是当下这几年，你未来还要工作很多年。

这两份工作哪一个更能成长你、更能锻炼你呢？

这同样是您需要考虑的因素。

所以呀，这套选择题没有人能替你做出来。

你只有根据您当下的具体利益诉求，和你未来成长发展的需要。去做出你的选择。

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本人外企16年，民企3年。对双方都比较熟悉。外企和民企企业文化价值观差异较大。

1，外企相对重视人的综合素质，强调素质，系统，团队致胜。学历是外企看中的综合素质一个重要组成部门。讲究逻辑能力，方法论。凡事要讲道理，不能个人英雄主义，得按照公司的价值观，方法论来做事。大家都按公司认可的固定的套路做事，把团队优势发挥到极致。你要太多的想法，和领导，老板没有太多谈判空间和，系统比较死板。同样离开谁，换个螺丝钉即可。个人的作用，驱动因素在某种程度上不大，肯定不如民企，

2，民企更加看重结果。个人英雄主义，信奉英雄莫问出处。不管白猫黑猫能抓住老鼠就是好猫。强调动手能力，实战能力，肉搏格斗能力。出来不见得都和你道理，讲不讲道理无所谓。但要求能拿结果，搞定人，搞定事。允许每个人都有各自绝活，脑洞大开，灰色领域游走的各种手法层出不穷。以成败论英雄。有了结果和老板都可以谈判。有点像旧社会北京天桥说相声的艺人，得有平地抠饼，对面拿贼的能力。来一群人马上开说，说完马上收钱。

3，如果学历只有高中，要在外企持续发展，必须要化时间精力去拿大专，本科文凭。这个投入产出比各人得根据自身实际情况衡量。目前来说，既然民企工资高，又不太在意学历，应该首选民企比较有利。

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就题目来看，估计您说的高中学历也有水分！但即使高中毕业，就能有机会进入外企工作或者好的民企工作，必然你这个人是有特殊的工作才能和才干。否则对于今天的职场规则、要求来说，你是完全没有可能找到这样的工作。

借你来往认为，你高中学历可以从事外企8000、名企14000的工资，必然有特殊才干或者过人之处。职场不相信眼泪，否则你让那些博士、硕士985/211的大学毕业生何以自处！学历绝对是敲门砖，很门槛的，对我们外企和好的名企业来说，学历是更加重要的，这一点毫无疑问。

首先必须阐明一点：当给你职业选择的时候，必须结合自身学历、特殊才干和工作技能慎重选择，不要质疑薪酬高低作为衡量标准。

从题目你的境况来看，你绝对是属于特殊人才，具有一般人不具备的职业资本。否则这样的薪酬和企业，即使是重点本科毕业生都很难有机会进入。

既然你具备一定的职业资本，那么选择岗位的时候就不能再失不理性、不职业化的，而是要站在专业和女性的职场角度，充分对你面对的选择做一个权衡，然后再决定如何。

你应该考虑的是给予你的这份职业的岗位性质与你自身的特质相匹配，这里主要说的是你的职业特性。这一点是关键。

如果不相匹配，只看重薪酬硬着头皮上，可能会因为工作性质或者也可能因为对这份工作不喜欢而不能胜任，或者产生抑郁和焦躁的职业情绪，从而影响你的职业发展。

更重要的是将你的特殊才干和职业技能同这两个岗位工作做一个深刻的解读。到底是匹配还是不匹配？到底是胜胜还是不能胜任？

同时，一定要搞清楚，这两个职业的岗位要求和职业发展前途，这是涉及到你能否快速实现职业晋升何师傅在这两个岗位上有很好的职业发展前途的关键。

朝九晚五、经常加班这两个条件不能成为你选择一份职业的决定因素。

现代职场来说，朝九晚五真的很难得，不论是外企还是中国企业。如果说真的有朝九晚五的工作节奏，要么这是一家工作效率非常高、赚钱能力非常强的现代化企业，倡导朝九晚五的工作节奏！

要么这就是一家非常传统和面临倒闭的企业，没有什么业务支撑和盈利能力，所以工作任务非常少。政府单位和事业编制就除外。

同时，外资企业也不是朝九晚五的工作节奏，很多外资企业加班程度远远超过中国企业。不知道你所说的朝九晚五的外资企业是什么工作节奏？

经常加班必然是现在企业的常态，不能拿它来作为你选择一家企业的标准。

14000薪水的民营企业，不加班那是不可能的。而且按照正常逻辑来说，不仅需要你有特殊的工作才干和做出我与14000的工作贡献。工作强度也会非常大，这种工作压力不言而喻。

个人建议：选择14000的工作更加明智。

首先从薪水上来说，14000的收入绝对是高收入，无论是在北上广的一线城市还是三四线城市。不论你是业务主管，企业高管还是业务骨干，14000块的人的薪资水平绝对是非常具有竞争力的。

同时按照这种逻辑来说，14000的工资还会有非常大的上涨空间。按照你的工作能力和工作表现，两三万都是非常有可能。

更为重要的是，你的职业晋升和职业前景是非常广阔的。高新必然表现的是超强的工作能力，那么升职加薪也不在话下！

仅供参考，希望有所启发。

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其实，这个选择并不难做。你可以从以下三个维度去考虑：

1、你当下最急迫的需求是什么？

每个人不同的阶段，有不同的需求。对于工作来说，有两种需求：

第一是金钱的需求，也就是通过工作来赚取工资，养活你自己，养活家庭。

第二是追求自我的需求，比如，工作的成就感，工作的轻松等。有些人工作就是为了打发时间。比如有些富二代，他们工作不是为了赚钱，那他肯定会选择一份轻松的工作。

因此，你要看看你当下最急迫的需求是什么？如果是金钱，比如，你要养家糊口，你想存钱结婚等，那当然选择工资高的民企更好，因为这样可以达成你的目的。

2、你觉得最利于你长远发展的工作是哪一份？

有些工作，可能只会耗费你的时间，比如，一些普工类工作。但是，如果一份工作，能够让你有长期的发展的话，我觉得，这份工作就适合你选择。

以上两份工作，如果你看重长远发展，我建议你选择发展更快，能够长期做下去的职业。

毕竟，如果一份工作不利于你的成长，那你的工资高也是暂时的。但是，如果你选择了一份发展性很好的工作，那经过几年的发展，你的工资可能会快速增长起来。

3、最利于你取得工作和生活平衡的工作

对于大部分人来说，工作和生活的平衡是最重要的。如果一份工作，占据了你太多时间，但是，你是有家庭的，你无法花时间去照顾好家庭，那对你来说，也是一种遗憾。

工作和家庭，都不可或缺，能在这方面都取得平衡，我觉得就是一份值得选择的工作。

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学历是高中，但是年龄未知。如果是年轻人，可以倾向于考虑1W4的工作。1W4的薪资要比8K高出很多，只要是实实在在的薪资，而不是底薪4K，提成1W就行，很多民企的所谓高薪，都是画大饼，所以首先要确定好薪资模式，毕竟很多人都被坑过，薪资结构要先确定。

这个民企经常加班也要看加班的强度，每天加班1小时是加班，每天加班4小时也是加班，周末加班两天是加班，周末加班半天也是加班，所以经常加班这个概念太过宽泛，最好是量化到每周加班多少小时或者每个月加班多少小时，例如按照劳动法规定的算法，工作日加班的加班费是1.5倍工资。周末加班的加班费是2倍工资。

如果是每天工作12小时，每周工作6天，和每周5天，每天8小时，自然不能简单对比月薪高低，还要考虑时薪。如果自己工作之余实在没事可做也不想休息或者学习，那就多加班，无所谓

如果是中年人，经济压力如果很大，那么赚钱自然就放在了第一位，没有太多可考虑的，都快吃不饱饭了还要什么自行车。如果经济压力不大，那么这个1W4的工作就要考虑是否能做的下去，经常加班意味着高强度的工作，如果不能坚持下去，还是要重新找工作，除非作为一个跳板，否则谨慎选择，最好还是在外企谋取升职加薪。

当然高中学历在外企想要升职加薪相对也是比较困难的，外企的管理岗位从来都不缺有学历的人来争取，所以如果没有关系就赶紧提升下学历。

总的来说，高中学历能获得这两个机会都是非常不错的。