一线城市，年薪超过四十万的有多少？:作为一个二线城市的人来说，身边的朋友基本家庭条件都是中产，特例富豪。本科硕士63开，1成是博士，985 211能占百分之:-四

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作为一个二线城市的人来说，身边的朋友基本家庭条件都是中产，特例富豪。本科硕士63开，1成是博士，985 211能占百分之三十，应该都属于知识分子了，收入大部分一年都在8万到10这个区间段徘徊，因为有一半的人都入了体制内，包括我自己，所以大家基本都是4500到6000的月工资加上35000到48000左右的绩效。收入刚够日常使用，因为大家基本上家里都把房子备好，只有少数的还在努力买房，生活虽然没有大富大贵，也算得上衣食无忧，剩下的一半基本是国企私企82开，去私企的人比较少，收入少的能有3000多，高的基本上在20到30万左右徘徊，月薪40万以上的以前有8个人，后来有一个辞职入了事业编，有一个接管了家业，这些年薪过40万的，有国企中层，开金融公司的，做房子装修的，做教育中心的，做餐饮饮食的，搞工程做二次分包商的，做手机app开发和适配的，还有一个是做代理的，根据概率统计，我们这样的普通人人全中国差不多2亿左右，年薪40万以上的占我朋友圈五分之一，从个人情况来说，年薪四十万差不多占1/35，一线城市我多加一点，1/30一线大城市人口按2000万算，除去400万的孩子不具备赚钱能力，剩下的按比例差不多53.3万左右。个人见解，难免有偏颇，看看就好。

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都以为一线工资很高，随便都是月薪过万，40万，百万都很容易，结果现实很残酷。14年到19年在上海工作，我们公司是行业全国前三的公司，公司接近400人、年薪40万的大概15个人，公司6位副总年薪超过150万，其他的部长级大概50万，有4位，其他中层领导都在30万左右，而且我们公司老板是我认为给的工资已经很不错的企业了。一次我和同事在办公室聊天的时候，就聊过上海年薪百万的人有多少，多时是有一则比较靠谱的调查报告，引起的讨论。报告指出全上海年薪百万的只占上海总人口的2点多，也就是月50万，上海人口2400多万，40万虽然比百万多，但是也没有说的什么百分20，数据显示年薪30万以上的占百分之7。去了上海你会发现只有特别优秀的人才可以拿到30万以上的年薪。我们研发副部长的侄子 清华大学毕业，上海工作3年在18年的时间，工作2多还没有到3万。一线城市的工资真没有你想的那么多，40.50万的年薪 不是那么好拿的 。

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一线城市，年薪超过四十万，即是月入收入超过3万的，确实不多，毕竟一线城市平均工资才1万出头，而这个平均数是不能反映出整个城市的收入水平的，一线城市聚集了很多的有钱人，是国内收入水平顶尖的水平，而对于平均收入来说，并不代表一个城市有一半人工资达到过万收入，起码有七成是达不到平均收入的，两成多在平均收入附近，只有一成不到，甚至更少的人收入超过平均收入。

一线城市大多数人的工资并没有那么高，都是被平均起来的，可以看看深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市2019年人力资源市场工资指导价位》可以看出一线城市真实的平均水平。

这份报告一共抽取1164家企业，获取245715名员工的薪酬调查资料，经过逻辑性和合理性的数据审核，确认出这份工资指导价位。

这份报告，可以说是除了IT行业和卫生和社会工、金融行业中的货币金融服务之外，其他都行业中位值和平均值都没有过万，而IT行业和卫生行业、金融行业可以说是城市的基础，保证深圳作为一线城市的根基，不过都只是小部分人，这部分人提供大多数人GDP总值，这是一线城市常见的表现。

高薪行业特点是高门槛，特别是学历的要求，IT行业可以说是各行的代表，以深圳互联网龙头企业腾讯为例，入职人员基本都需要985或者211大学，而金融业也一样，想要做到比较专业的职位都需要高学历，卫生和社会工作方面多属于事业单位，向医院这种，在一线城市当中，研究生学历已经是最低的门槛。

最后，一线城市里面，年薪超过四十万的不多，都已经是行业里面的精英，加上位置行业竞争激励，不一定能够长远地保持在这个收入水平，想要继续保持高收入，就需要不断地努力。

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一线城市，年薪超过四十万的有多少？

一线城市包括北京、上海、广州、深圳四个城市，这几个城市的上班族收入无疑在全国中属于翘楚，站在金字塔的顶端。总的来说，在这四个一线城市工作，工资是比较高的，远超过二三线城市和小县城。那么，各个城市年薪超过四十万的有多少呢？

1、北京

根据《2020年北京市薪资水平报告》，2020年，北京市平均工资6906元，其中月收入超过3万的占比3%左右，也就是说，在北京，大约3%的上班族年薪能达到40万。

2、上海

根据《2020年上海市薪资水平报告》，2020年，上海市平均工资6378元，其中月收入超过3万的占比3.1%左右，也就是说，在上海，同样是大约3%的上班族年薪能达到40万。

3、广州

根据《2020年广州市薪资水平报告》，2020年，广州市平均工资4811元，其中月收入超过3万的占比1.7%左右，也就是说，在广州，是大约1.5%的上班族年薪能达到40万。

4、深圳

根据《2020年深圳市薪资水平报告》，2020年，深圳市平均工资5199元，其中月收入超过3万的占比2%左右，也就是说，在深圳，是大约2%的上班族年薪能达到40万。

综上所述，北京大约3%，上海大约3%，广州大约1.5%，深圳大约2%的人年薪能达到40万。大家如果在这几个一线城市工作，年薪是否达到这个数了呢？

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网上有个说法是：月入1万，已经超越了95%的中国人，更别提那些年薪超过四十万，也就是月薪超过3万的那些人了。

一、年薪超过40万的人很少

有人根据各种数据推断过，目前国内年收入低于20万的家庭至少有90%以上。而在一线城市，那些能拿到年薪20-30w的大约占5%-8%，那么，乐观推断，年薪超过40万的人比例大概在3%。

换一个方式说，也就是在一线城市的100个人里面只有3个人是年薪40万以上的，而这则更是一个乐观的估计。

至于在一线城市年薪超过40万的究竟有多少人，我们以目前北京常住人口2100多万来计算，在北京年薪超过40万的在63万左右。上海、广州、深圳人口也都在2000万以上，同理，粗略计算，北上广深年薪超过40万的人为234万。

二、要拿到年薪四十万真的很难

根据国家统计局统计的数据显示，2019年我国居民人均可支配收入30733元，平均每个月的可支配收入是2561元。

按收入来源分，2019年全国居民人均工资性收入17186元，占可支配收入的比重为55.9%；人均经营净收入5247元，占可支配收入的比重为17.1%；人均财产净收入2619元，占可支配收入的比重为8.5%；人均转移净收入5680元。

也就是说，2019年全国人均工资性收入只有17186元，平均到每个月就是1432元。所以，我们总以为月薪上万是基本，但其实这只是平均数据，要知道，在2019年，全国贫困地区农村居民人均可支配收入只有1567元，人均月工资性收入更是低至340元。

至于在一线城市，网上有数据显示，2019年北京平均薪酬在11521元，而上海在10967元，深圳在10477元，全国38个主要城市的每月平均薪酬为8698元，薪酬中位数为每月7001元。这样算下来，一线城市的年平均收入也就在20万左右。

三、工资是工资，生活是生活

在一线城市，能年薪40w以上的基本有三种人：第一种，在互联网公司工作，薪水加上期权股票和奖金的中层；第二种，是凭借自己强大的技术能力和知识面以及项目经验在一些中等或大型公司中担任顾问的岗位；第三种，则是那些自己创业的老板或是小公司的高管。

这些人，其实都活得非常累，毕竟工资都是和你的付出相挂钩的。你拿到40w的工资，那你必然要给公司创造至少60w的利润。

所以很多人就算当上了中层，反而更加忙碌，996成了家常便饭，甚至连续一个月就住在公司不回家。

每个人一天的时间都只有24小时，每个人的精力都是有限的，如果我们只看到40w的工资，而放弃在生活上的时间投资，我认为这是很傻的一种表现。

最后，我想提醒大家一句话：工作是为了更好地生活，千万不要本末倒置。

以上。

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知乎：100％年薪过百万

脉脉：80％年薪40万，20％年薪过百万

现实：

智联招聘发布的《2019春季人才流动报告》显示，北京春季平均薪酬10910元，上海为10231元，深圳为9443元。

智联招聘发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，全国38个主要城市的每月平均薪酬为8698元，薪酬中位数为每月7001元。

其中，北京平均薪酬最高，每月高达11434元，上海深圳紧随其后，分别为10811元、10276元。

再来看一份国人工资报告。2019年 4月，腾讯理财通等联合机构发布的《2019国人工资报告》显示，上海、北京月薪过万人数占比超35%，深圳超26%。上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%。

让人扎心的是，受访者中工作10年月薪过万人数不足三成。

最后来看下面这个北京薪资分布比例，月薪2-3万比例7.3％，也就是说年薪24-36万左右的人7.3％，那么年薪40%的人可以说凤毛麟角了。

你的年薪多少，达到40万了吗？

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当下“北上广深”是绝对的一线城市，目前所查的数据如下：

1，2018年北上广深平均工资如下：

非私营单位，北京145766元， 上海140270元，深圳110304元，广州109879元。

私营企业，北京76908元，广州66719元，深圳63635元，上海57056元。

2，2019年全国月薪过万人数占比城市排名前三甲分别是，上海，北京，深圳，南京和杭州紧随其后，超越广州。

3，以上六座城市除南京外，大部分受访者表示平均工资在5000元～8000元之间，南京为3000元～5000元之间。该区间人数占该城受访者总数的比例为24%～33%左右。

从以上数据不难看出年薪超四十万的人寥寥无几。比照二八定律来看，年薪超40万的人不会超过20%，甚至有可能低于10%。

以上推测纯粹个人所想，祝各位芝麻开花节节高！

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一线城市年薪超过40万的人应该有百来万人吧，但不会特别多！

虽然这些年网上很多人都说一线城市随随便便就能月薪过万，但实际却是很残酷的，在一线城市月薪几千元的人依然是大多数，而且对于很多人来说，即便是在一线城市工作十年以上，月薪大多都会停留在1-3万元左右，我有一个同学是做IT的，在一线城市工作了整整10年了，现在他的月薪就是2万元左右，现在他很焦虑，因为他认为未来几年他的收入不会有太大的增加，所以想在考虑会省会二线城市发展。

一般一个企业高薪的人很少，特别是年薪有40万的人，这样算下来每月的薪水就是35000元左右，这种薪水一般中小公司的中高层都很难触及到这个点，特别是没有多少提成或者奖金分红的，一般月薪大多就在2-3万元左右，除非能力特别强的。

而中大型公司里年薪40万的就很多，但一般比例也不会太高，如果是一个几千人的大企业，年薪超过40万的可能有上百人，基本上就是这样的水平了。

一线城市其实很浮躁，因为有太多一夜暴富的例子，有些人年收入可以达到百万级，但这只是少部分人的风光，大部分人想要拿到这个薪水，要么学历强，至少985211，要么就是工作能力强思维强，不然想要拿到百万年薪可能性很小。

至少在我看来在一线城市至少有一半的人月薪还在万元以下，这真不是吹的，除了一些特殊行业职业工资薪酬高以外，大多数职位都不可能会太高。

所以我们要理性看待一线城市的收入，一线城市确实整体收入高，但要想拿高工资也不容易，在一线城市一万元月薪不是高工资，至少都要两三万起步，不然你就真的是给房东打工，总之，去一线城市工作要有足够的坚持和学习能力，因为竞争真的是太大了！

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这其实很难有一个准确的数字，只能是一个粗略的估计而已。因此乐观的估计，在一线城市年薪超过四十万的比例不足1%。

我们都知道能够年薪超过四十万，主要集中在iT、金融、互联网、房地产等等一些行业，以及一些企业高管人员，只有这些人才可能会有40万以上的年薪，而普通员工根本不可能实现。

至于那些体制内的人员来说，想要达到年薪40万以上，几乎只有极少数的行业的领导才可能，例如银行、两桶油、烟草、电力等，但也只有少数人达到，普通职员根本不可能实现这个数目。

根据《2019国人工资报告》发布，全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平。报告发现了月薪过万人数占比城市排名，TOP 6分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州。

而且这些月入过万的人，几乎都是工作了十年之上，而绝大多数人都只有5——8千多元。尽管上海月入过万占比最高，占了35.09%，但是真正能够月入3万以上者并不多，尤其是普通员工更是较少。
其中薪酬水平最高的三个行业分别是互联网、房地产、金融，只有这些行业中的从业者更容易超过40万以上的年薪。

如果我们假设40万以上年薪主要来自这三个行业，每个行业从业者占比1%，那么这三个行业从业者占例3%。其实这个从业者比例已经算是很高了，事实上我们实际的从业者根本达不到这个人数比例。

根据《2019国人工资报告》中全国排名前六的一线城市来看，如果以上海为例，月收入过万占35.09%，它能够年薪超过40万的有1.05%，北京也大致相当，而广州则只有0.42%！

所以通过全国排名前六的一线城市，来进行粗略的估算，一年薪资能够超过40万的人数，其实还不是1%，只有极少数个别地方能够达到这个比例。至于体制内的那些人，也毕竟只是极少数，它不会对这些—线人数占比有啥影响，因为领导只有少数部分人，根本不会对人数产生什么变化。

因此，在一线发达地区，真正一年薪资能够超过40万以上的人数，不会超过从业者总数的1%。高薪是我们每个人都想要获得的，但是它并不是那么容易实现的，如果没有超强的个人能力，几乎是不太可能的事。好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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即然谈到年薪，那肯定是指有工作的年收入情况，而非个人创业者的收入。

一线城市，年薪超过四十万的有多少？在说结论之前，说几句题外话吧：

年薪40万是年薪20万的几倍？

有人可能会说，这还不容易算么？年薪40万是年薪20万的2倍，是年薪4万的10倍。

从数学的角度来看，这么算没错，但如果要问年薪40万的到手收入是年薪20万的到手收入的几倍呢？

要知道，在规范一些的企业里面，谈年薪指肯定是税前收入，但对劳动者来说，可用于自己消费的是税后收入，是到手后可由自己支配的收入。

如果用到手收入来评判，年薪40万是年薪20万的几倍呢？是年薪4万的几倍呢？要想回答出来还真不容易。

为什么呢？因为不同的发放方式决定了同样的年薪，但到手的收入是不同的，这样一来，也就无法回答。

不同的发放方式决定到手收入的不同

首先，要对统一年薪的认识。不同企业对年薪的定义并不相同、不同的劳动者对年薪的定义也不相同。

有的企业认为年薪是package，是劳动者工作一年的全部薪资待遇，可能是基本工资、绩效工资及其他所有待遇的税前总和；有的企业认为年薪是基本工资+基准绩效工资的总和；还有企业认为年薪是月工资*15薪、月工资*N薪的总和。

举个例子说，某市场总监的薪资为40万元，那么有可能是月基本工资15K+绩效工资10K*月度考核分数+年终奖100K*年度绩效分数。

再举个例子，某程序员的年薪为40万元，那么可能是25K*16薪。

第二，即使是相同的税前工资，但社保公积金及个税的不同，可能会导致到手收入的不同。

社保公积金是合规缴纳么？还是低于实际收入的某个固定值来缴纳？甚至是当地下限缴纳，不同的缴费方式，会导致月度缴纳社保公积金的不同，也会导致月度个人所得税的不同。

一线城市，年薪超过四十万的有多少？

自己属于年薪超过四十万的群体么？属于，偷着乐吧，社会精英群体。某大厂2019国内收入报告显示，在北京、上海两地，月薪过万人数仅占调查者人数的30%左右。至于更高的，没有数据。

若想知道真实的数据，只有询问税务机关，但恐怕也得不到十分准确的数据，因为收入到了一定程度后，会用一些避税的手段了。