应届毕业生华为20k一个月和阿里20k一个月你会去哪边？:我选择喝两杯，然后回去继承家业:-应届毕业生，华为，阿里，20k

我选择喝两杯，然后回去继承家业

我没有在华为、阿里呆过，但从近十年的观察和接触来看，这两家企业的重心不一样：华为重技术，阿里重运营。

华为、阿里的企业文化和组织架构各有千秋，而且，创始人都是乐观、积极的精神领袖，营销水平一流，并且对本行业的发展趋势判断精准。从马云对“云”的押宝和准备投十年的决心，“任我行”对通信领域技术“无人区”的灰度探索，你可以看到这两家企业的雄心和容错精神。所以，能进这两个企业，运气还不错。

谈到应届毕业生对两家企业的选择，首先要根据自己的能力特点和未来规划目标来看哪家企业更合适。

比如说，阿里是一群草根商务做起来的企业，要求可能没那么严，没要求你特别聪明，没要求你“温酒斩华雄”……当然，升迁没那么快，讲究历经风霜的“三年陈”“五年陈”。

华为可能不同。我99年大学毕业的时候，华为的当年员工淘汰率据说达到15%，这是一家讲究技术和速度的企业。有工作4年就成为华为副总裁的李一男，也有每年被高淘汰率优化的普通员工。华为对人才的要求非常高，招了很多硕士、博士和专家，华为的研发投入、储备远超全球平均水平。

所以，如果你觉得自己技术精湛，出活快，人聪明，短期有买房买车周游世界欲望，也能扛住各种短期Kpi 的轰炸，那么，华为欢迎你。如果你觉得自己商务能力不错，干活、学习持之一恒，人皮实，有长期恢宏计划并能耐得住寂寞，那么，阿里会教你“快乐工作，认真生活”。

其次，个人的性格和缘分。这两家企业的“狼性”比较重，进攻能力强，一家是琴箫合奏的笑傲江湖，一家是“日出东方，唯我不败”的星际舰队。娱乐的选阿里，钢铁直男的选华为。

另外，谁还没有一个缘分？

应届毕业生这两个公司一毕业月薪20k不可能会给！所谓薪资Package包含月薪，年底分工，年终奖，股票激励，项目奖等等平摊下来差不多20K。

先去阿里干5年，然后去华为社招19级，华为现在很多这样的水专家

做云计算和互联网去阿里，做通信、硬件和消费者终端去华为。

两家加班程度差不多，都以客户为中心，但华为一般是7*24的响应客户解决问题。

阿里上市公司有股票可以自由买卖，华为不是上市公司，内部股票离职要收回。

华为内部比阿里更狼性，性格佛系或者不善表达、拒绝不了不合理要求的人通常会活很多很累。但华为好处是推动事情有端到端流程，解决不了的问题直接上升。

身体健康耐造的可以去华为，身体刚不住的可以去阿里。

上面基本是两家公司的简单对比，具体选择还要结合工作地、配偶或者对象的态度，父母的建议，学长学姐前辈的工作经历等等。

大厂也不是那么理想的，里面有各种问题，心态要放平，受委屈是肯定的，熬过几年适应了就好了。

看你做什么工作，而且你以后想从事的大行业吧。如果软件研发，我觉得阿里会好些。如果偏网络口或者销售市场什么的，那也许华为会好些。

当然去华为，华为学习机会多

如果是做互联网技术建议去阿里，其他可以选华为

去华为吧，华为没有上市，阿里的话估计就是去拧螺丝钉。