企业职工和城镇居民个体户上缴养老保险都是60%，退休时养老金一样吗？:请问专业人士企业职工和城镇居民个体户，上缴养老保险都是60%，退休时养老金一样吗？企业

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请问专业人士企业职工和城镇居民个体户，上缴养老保险都是60%，退休时养老金一样吗？

企业职工参加的，是企业为职工缴纳的五险一金。包含养老、医疗、工伤、失业、生育五种保险，还有住房公积金。

他们的缴费比例是这样的。

养老和医疗又叫，职工基本养老保险和职工基本医疗保险。

而个体工商户，参加的保险叫灵活就业人员保险。一般有1到3险构成。他们是职工基本养老保险，职工基本医疗保险，生育保险。

青岛2018年之前，灵活就业人员必须参加养老和医疗两种保险，目前最新的政策可以只交养老保险，但是要放弃医疗保险的缴费，而且不可以申请补交，只缴纳养老保险期间的医疗保险。

其实我们看名字就知道了，企业职工和个体工商户参加的养老保险是一种保险。

是一种保险啊，那么他们交的钱是不是一样多？

其实是不一样的，有上图我们可以看出，企业缴纳的养老保险，职工个人承担8%而已。企业要承担18%到20%。据我所知，企业缴纳最低的是深圳，可以达到14%。

而灵活就业保险缴费呢？职工个人要缴纳20%，也就是说职工只要承担另外12%就可以了。

为什么是20%？国家规定的呗。

不过据我研究，根据国务院的职工基本养老保险关系转移接续办法，国家规定，职工基本养老保险关系转移时，要至少转移20%，包含个人8%，统筹基金12%。

也就是说，如果当地征缴比例低于12%的话，职工万一要进行转移，该地要贴钱进行转移。

哪有那么便宜的事儿？企业缴费最低的是14%---深圳，它至少转移后还能留下2%的“回扣”，呵呵。

所以，缴纳灵活就业保险的养老保险还是省一部分。

得到的退休待遇是不是一样？

我国的企业人员退休待遇计算公式，正在逐步统一。

目前2000年之后参保，然后退休的人员---只有下图的两项基础养老金和个人账户养老金待遇。

根据计算公式，我们可以看到，退休待遇跟身份没有关系，以及怎么交保险也没有关系。只跟缴费年限、缴费比例有关系。当然还有退休年龄啥的就不说了。

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我国的养老保险制度是实行分级(县级、市级、省级)统筹管理的，若企业职工和城镇居民是在同一級管理机构缴纳社保(缴费基数相同)，且缴费比例相同，届时的养老金肯定是一样的，只是企业职工在职时缴纳了医疗保险，到时可能每月会多一项门诊医疗费。

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企业职工和城镇居民个体户上缴养老保险都是60%，退休时养老金一样吗？

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在一个地区内，企业单位职工和居民个体，他们的养老保险假如都是按60%缴纳的，缴费年限相同，并且同一年退休，那么他们的退休养老金，是企业职工高于居民个体。 为什么不是一样多呢 ？ 我们知道，决定退休养老金多少的因素包括：上年度社平工资、缴费年限、缴费基数、个人养老帐户余额、养老待遇等。缴费基数相同时，每个月个人养老帐户的入帐金额也是完全相同的，但二者的缴费指数是不一样的。即，企业职工要高于居民个体的缴费指数，如下图所示：

60%缴费，对于居民个体来说，就是选择0.6的最低缴费指数；对于单位职工来说，就是按照最低缴费基数缴费，但缴费总额要多于居民个体人员(单位交20%、职工交8%，合计28%)，所以，缴费指数就是0.84。 假如，二者的缴费指数完全相同，那么二者的缴费基数和个人帐户进帐就不可能是一样多的，一定是企业职工的缴费基数和个人帐户进帐额，要低于居民个体人员，这是由二者的缴费性质决定的。如果，要想二者的退休养老金拿一样多，前提就是，在同一个地区，同年同月开始缴纳养老保险，长年相同的缴费基数和缴费指数，企业职工和居民个体都没有单位支持，并同时退休。不过，这几个 “相同” 的情况，是永远都不可能出现的！

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企业职工和城镇居民个体户上缴养老保险都是60%，退休时养老金一样吗？

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一个缴费比例是28%，一个是20%，即使缴费基数一样，都按60%缴费，你觉得会一样吗？

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不一样，因为企业职工还有一部分养老保险是企业补贴，而个体户没有单位补贴这一块。