有毒作业退休，工龄比正常工龄少5年，身体伤害，工龄钱怎么算？:和别人一样，只是享受提前退休的待遇。:-工龄，有毒，退休，作业

和别人一样，只是享受提前退休的待遇。

有毒作业各行各业都有，对身体的伤害程度不一样，不知道大家是否还记得曾经报道南方皮鞋厂的事件，有毒作业人员绝大多数身体有病，最严重的造成了死亡。老工人有毒作业退休，工龄是一年加半年。可是改制以后，退休职工的这一点点福利，也被取消了。

按照专家的说法，退休工资是多缴多得、长缴多得，那么有毒作业的这个群体，当时国家有提前退休的政策，就证明这个行业的无奈。

呼吁国家是不是考虑这部分人的生活质量，医药费等因素，按照正常退休50计算，把缺失的5年工龄给大家合理的加到工龄里。

谢邀！看似你的工龄少五年，养老金少了点，但你算一算，你少缴五年养老保险是多少钱？！多领五年养老金是多少线？！别不知足，你嫌提前退休养老金钱少你完全可以推迟到法定的60岁退休，不要这个提前退休的待遇，并无人逼你退休。

我们都知道，社保基金是全休参保人的众筹，正因社保用这些众筹的钱给退休人员发放的养老金中包括了视同缴费年限，才有了用国企资产10%充实社保基金的理由。现在对于提前退休的审批都在严格控制，某省对于国企单位改制时间超过五年的灵就人员就不能办理特殊工种岗位的提前退休手续。

尽管都是养老保险参保人，享受特殊工种岗位提前退休的仅是国企岗位工作年限，同一个人，特殊工种岗位年限只认可国企的工龄，改制后哪怕在同一单位同一工种的民营企业的工龄都不能算，这似乎不太公平。

所以，现在有一种提法，既然特殊工种的身体伤害不容质疑，都一视同仁可以提前退休，但特殊工钟岗位人员并没有比其他参保人多缴这个提前退休的钱。那么，所有参加养老保险的男性都是60岁退休，你55岁提前退休领取养老金就是占了其他参保人的便宜，也是不应该的一个问题。这个矛盾如何解决，就是让用人单位负责给这些特殊工种的提前退休待遇买单，而不是由其他参保人用众筹的钱买单，用人单位可以负担这五年的养老金支付给劳动者，也可以缴费给社保代发这提前退休的五年养老金。