东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？:有可能是真的，体会过，基本工资就是不加班的工资就是底薪，能拿到六，七千也是用时间换来的，深有体会

有可能是真的，体会过，基本工资就是不加班的工资就是底薪，能拿到六，七千也是用时间换来的，深有体会，有些公司从早上上班，到凌晨两三点，只有拼命的加班才能拿到高工资，这就是现实中的有些工厂！

不可能，绝对不可能！我就在东莞厂里上班，东莞1720底薪的厂，一个月不可能有六七千的，写这么高是为了吸引求职者的眼球，因为底薪这么低的厂，不写月收入高点，根本没人去应聘。

在东莞别说1720的底薪，就算2000的底薪，月收入也就四千多五千，还是加了很多班的情况下才有。1720的底薪能拿六七千觉得可能吗？

我在东莞呆了很多年，也进过不少厂，1720底薪的厂我也做过，每个月工资三千多到四千，这个才是最真实的工资，那些说有六七千的，都是忽悠人。

自己算下就知道了，1720底薪平时加班1.5倍每小时14块多，周末双倍每小时19块多，如果是两班倒的厂每天就加两个小时左右，长白班的厂加班就会晚点，最多也是十点左右，加上一些补贴福利，全月无休的上班，撑死能拿到五千，不过正规的厂一般每个礼拜都休息一天，所以四千左右是正常水平。

东莞普工能拿六七千的厂很少，普工工资能拿七千以上的应该就只有华为厂，其它的很普遍四千左右，这个是目前东莞工厂最真实情况。

底薪1720元，能不能拿到六七千，你算一下又明白了，东莞底薪1720元的厂一般都是22天，8小时制，星期六和星期天双倍，节假日三倍。也就是一天78元，加班4小时58.6元，一天工资136元乘以22天等于2992元，星期六19.5一小时，乘以8小时等于156一天，乘以4天等于625元。星期六单价高所以只给上8个小时，星期天也不一定有班上，节假日就更不可能啦。现在看下2992加625等于3617元，还有扣保险，水电费不算，也就是说普工7000是不可能的，招聘说7000元那是主管级以上的工资。这样回答希望能给你帮助。

可以的，中午连班，晚上加班到二点！

1720是东莞规定的最低工资标准，也是公司能给你开的最低月薪，五险一金也是按这一最低基数缴纳，这样公司可以节省大量人工费用。

招聘信息中的6—7千一般理论上是可以达到的，但需要付出巨大的努力。这么低的底薪，要达到数备以上的综合工资，加班是肯定少不了的，如果是计件工资体系，需要很熟练才行。并且前提条件是工厂订单要充足，有加不完的班和做不完的产品。如果是淡季，收入肯定要打折扣的。

其实招聘信息都会夸大工资水平，以此来吸引求职者。招聘信息中的工资一般下限才是真正的综合工资水平。

东莞就是这样，工资水平很低，让人很无奈。东莞的工厂的竞争力完全依靠成本管控，水电，厂房租金，人工工资什么方面都压的紧紧的。无数的打工者在这里辛勤的努力工资，为这个城市贡献自己的青春。要想拜托这样的境地，还是需要打工者不要随波逐流，自己要多学习，提升自己的能力。

有可能

有的是真的，看你分配哪份工作，管理员，同一个厂做，有的工资高，有的低，低的时间还长一点，有的计件有些人做事快，同一样工作人家做事快一半，手慢的话计时好点，计件做事太慢了赚不到钱，羡慕做事快的，做事快钱也赚到也可以下早班，工资要高。