现在的保姆你还敢用吗？:题主提问这个问题的时候,如果下面有一些描述,是什么原因导致的“还敢用吗？”可能你的表达会更清楚一些.第一.是觉得保姆的工:-敢用，保

题主提问这个问题的时候,如果下面有一些描述,是什么原因导致的“还敢用吗？”可能你的表达会更清楚一些.

第一.是觉得保姆的工资高，自己支付不起。

您说的是现在的保姆还敢用吗？今年经济的不景气,各行各业都受影响,有很多工薪阶层的雇主,收入也相对减少,这就导致入不敷出,请不起阿姨.

第二,您请阿姨的时候受到过某种伤害.

比如某些个例,伤害老人,虐待孩子,一些现象。如果因为这些就能说明现在的保姆就不敢用了吗？身为子女，很多人为了工作,为了缓解家庭矛盾,不得不请保姆,一位瘫痪床上十几年的老人,让你擦屎刮尿十几年守在床前,你能做到吗？月子期间天天熬夜,伺候母子,熬的神经衰弱，你能做到吗？如果一棍子打死说，保姆阿姨人品不好,难道说雇主个个都是人品好的吗？

撇开这些不说，就是社会当中,哪一种人没有好坏之分?在疫情期间那么严重的情况下,火车飞机不能用,有很多雇主都是自己开车去阿姨家接的,据2019年统计,家政从业人数已超过3000万,而且逐年呈现增长的趋势。

国家也是为了促经济，保民生，大力提倡!

不是现在的保姆你敢不敢用，而是你用不用得起,你有没有那个能力留得住？极少数人觉得不敢用,而绝大多数人觉得不能不用!????

不是敢用不用的问题。是做这一行的人觉得没技能，找不到高工资，所以才做的。是想在这二十一世纪有那么多工作。又有谁会愿意到别人家里去做佣人呢。没有尊严，没有隐私，没界线感，人际关系处理，身体的劳累，无法上升空间，真的是看不做这个工作的一点快乐。

我家保姆是重庆人，〇四年三月来我家，伺候家中瘫痪老人，己经连续干了十六年零五个月了，此人工作细心，对病人爱护，关心无微不至，全家人都认可她，把她当家庭一成员，从四十多岁干到六十多岁了，是一位比较优秀的家庭保姆，

现在的保姆不是以前的下人佣人了。要想和谐相处都要付出真心。客户家需要帮助才请保姆阿姨的。如果客户认为阿姨就是低人一等。把阿姨指使的团团转。不能有一点的休息时间那阿姨也不会再客户家做长久的（即使客户给的工资较高也留不住人的）。那么阿姨也同样，去到客户家里也要把客户家的事情当成自己家的事情那样尽心尽力去做碰到问题及时和客户沟通人心换人心，这样才能共赢。和谐社会是从家庭开始的

现在人们对保姆的看法不是很好。但是保姆也是一个行业，只要相互信任，有什么不干用的。

答：我认为现在的保姆可以用，只要尊重，平等对待，不歧视。

我公公五年前去世，之前用了两个保姆，他们是一对下岗职工，年龄四十岀头。

两口子对公公特别上心，我公公年龄八十多岁，洗澡，上厕所需要人照顾，男保姆包揽了这些本应儿子做的事情。每晚儿女轮流到老父亲处值班照看也免了。

兄弟姐妹轻松了许多。

公公去世前住院两三个月，男保姆二十四小时在医院伺候，我们都想保姆会要求提高工资，也应该提高，却没有。

特别是公公去世后，搞得十分得体，市委岀头也不能如此体面。遗体告别仪式严肃庄重的场面像国家大干部。男保姆在原单位工会工作，充分发挥其特长，以至于使祭奠公公的洛阳市委领导惊?，以为我们为公公的告别仪式请了司仪。

这对夫妻保姆因此成了抢手，当时就被人约定了。去年秋天，偶然街上碰到，他先认岀我们，亲切地叫哥哥嫂子。我们方才认出来是曾经的保姆小程。问他情况，他说在干休所做保姆，表情无任何卑微，很自信。

这对保姆对于我们真是雪中送炭。并像伺候自己父亲一样，非常难得。

疑人不用，用人不疑，不以佣人看待，高高在上的对保姆指指点点，是处好保姆的关键。

我认为保姆不全靠谱，但是和雇主发生矛盾不欢而散，雇主负主要责任。

还是好的多，就看你怎么用了，雇主要鸡蛋里面挑骨头，是找不到好保姆的，有个朋友请人照顾她生活不能自理的老妈，一个月换四个保姆，最后找不来保姆，让自己亲戚帮忙照顾，亲戚去了气的直哭，她闲屋里闷她亲戚开窗透气，开了窗她又说风吹到她了，亲戚又关了窗，她又嚷嚷刚开了又关上，亲戚去那不到十天也走了

现在的保姆不是你还敢不敢用的问题，而是能不能找到的问题。现在干保姆的越来越少了，除非家庭特别困难，但凡能过的去，谁也不愿干这伺候人的活。就是乡下人，宁愿不挣这份钱，也不愿去干这活，太没尊严了。再说不是任何人都能干得了这活的。

这话问的本身就是个病句。首先问问你需要不需要用人的心态。用保姆要发工资还多个操心的家庭人员。面试保姆有多个层次的服务人员看技能给工资。相互信任相互尊重彼此关爱什么问题都解决了，有爱心的保姆很多你就大胆地接受其服务把更多的时间用在你所用的事业上奔跑吧。

只要人品好，做啥事有责任心。就可以了。