23岁公务员级别正科正常吗？:23岁公务员，级别正科，如果不是天才，几乎不可能做到。为什么说要天才才能做到？因为至少15岁前要上大学，然后通过两种方式:-正科

23岁公务员，级别正科，如果不是天才，几乎不可能做到。

为什么说要天才才能做到？

因为至少15岁前要上大学，然后通过两种方式可以实现：

一是本硕博连读，七年左右完成，毕业22岁直接通过定向选调进入公务员，一年试用期转正后定主任科员（二级主任科员），刚好23岁；

二是大学四年毕业直接考公务员，19岁，然后三年副科两年正科，总共五年时间一步不落晋升正科，刚好也是23岁。要做到这种提拔，前提必须在省级以上机关，市县两级的单位几乎不可能有这样的机会，别说五年提拔正科，能够提拔一个副科就算不错了。

15岁上大学，有多少人能做到？我想中国科技大学的少年班可能也找不出几个。你说23岁正科正常吗？

普通人22岁大学毕业进入公务员队伍，要提拔到正科，除了自身能力外，还要看单位的层级：

如果是省级以上机关，处级以下到点提拔，提拔到正科最快要五到六年，也就是在28岁才有可能到正科；

如果是地市级机关，能够在30岁左右解决正科，已经可以算进步神速；

如果是县区或乡镇，至少30开外才可能有机关提拔正科，如果是正科实职岗位，比如县直或乡镇机关的一把手，很多人可能一辈子都没这样的机会。

23岁解决正科，简直快得难以想象，实话实说非常人所能及。

如果你真的是23岁公务员正科级，纪委已经在来找你聊天的路上了

当然不正常，如果你上了大学，基本是22岁到23岁毕业，这个时候，刚毕业一年或者刚毕业，咋可能正科呢？副科都不可能。

如果你是专科，也得21岁毕业，毕业两年也不可能是正科，因为在机关里面，一般情况下，5年提一级，正科需要十年时间。

如果你没有上过大学，更不可能进入公务队伍，因为如今要进入公务员队伍，必须大学专科以上，所以，你23岁正科，是不现实的，如果真是，就是上面有人，破格提拔，或者违反规定提拔，纪委干部正在来的路上。

如今的正科，不容易，县里下面各乡镇，正科级别属于乡镇党委书记或者镇长乡长，而在县城，正科也是各局长的局长书记，副科也是副局长，不是一般人能够当的，没有十年二十年，你副科级都难混上。

【木子职说观点】23岁公务员级别正科，从理论上来说是有可能的，但从现实情况来看，23岁就能够做到正科，恐怕是少之又少，几乎可以说是没有。

对于我们大部分人来说，23岁的年纪你在干嘛呢？恐怕大部分都才本科毕业，正在找工作吧，就这样的现实情况来看，23岁就是正科级别，的确很厉害。

今天刚好看到一个新闻，说是杭州市公示的干部人选中，一名90后担任共青团杭州市委副书记，为正处级干部。看了下这名干部简历，这位叫罗孙一鸣的干部，1990年1月生，2015年7月参加工作，清华大学硕士研究生学历，系桐庐县引进人才，现在已经是桐庐县凤川街道党工委副书记、办事处主任，桐庐经济开发区（科技城、新城建设）管委会党委委员、副主任（兼），拟任共青团杭州市委员会副书记（正处长级）。

清华大学硕士研究生，90后的正处级干部，按照这位干部的任职履职，的确很厉害:2015年25岁参加工作，5年时间晋升为正县级领导，可以说这位领导的晋升之路是一路顺畅，而且中间肯定还有破格提拔，所以才会在短短5年时间晋升为正县级干部，这提拔速度超过了95%以上的公务员。

以上这位清华大学硕士研究生领导的晋升之路毕竟是个案，对于我们大多数人来说，能够混到副科级甚至是正科级领导，都已经是很不错的仕途了，想在23岁的年纪混到正科级领导，的确很难。

举个例子，如果你是23岁博士毕业，进入公务员队伍刚好可以定为二级主任科员，但23岁博士毕业，反推回去你至少要15岁左右就得上大学，这恐怕是中科大少年班的学生吧。回过头来看看我们身边，对于区县、乡镇公务员，很多人能够在30岁左右混到副科级领导就已经很不容易了，而市级部门在30岁左右混到正科级领导就算是烧了高香了。因此，23岁做到正科级领导，的确难啊。

对此，大家是怎么看的呢？

肯定不正常！在我国的公务员体系中，正科是一种什么样的存在呢？县级行政区各局、委、办、乡镇的正职都是正科职。除此之外，就是以前的非领导职务主任科员了。在县级行政区公务员队伍里，工作了一辈子也没升到正科职的太多太多了，占绝大多数！能在退休前混到主任科员，甚至是不少县级行政区公务员最大的梦想。即便是地级市市级机关，三十大几、奔四十的副科也大有人在，这还不算最低的，甚至还有些人奔四十、甚至四十出头了，级别还只是科员……

二十三岁，按六岁进小学来算，6+6+3+3+4，等于多少？22！换言之，二十三岁才刚刚大学毕业不久，就算毕业当年就考取了公务员，恐怕无论在哪个单位，也不可能直接担任主任科员或正科职吧？有一种说法，硕士副科起步、博士正科起步，但这只是“理论值”而已，因为种种原因，达不到这个“理论值”的人不在少数。而且，随着我国高学历人才越来越多，将来这个“理论值”下调几乎是必然的。更重要的是，这里的正科、副科并不是指正科职、副科职，甚至在很多单位连主任科员、副主任科员都不是，只是拿主任科员、副主任科员的工资待遇而已。

可即便按照以上这个标准，二十三岁也不可能达到主任科员工资待遇。您见过二十三岁的博士毕业生吗？反正我是没见过，除非学历造假，这可是现在国家的重点打击对象！除了破格提拔之外，我国对于各级公务员的升职都是有最低工作年限要求的。速度再快，从科员正常升到主任科员起码也要五年以上。就算二十二岁大学毕业，再快，恐怕也得二十七岁了。这还是“理论值”，除非是在国家部委、省级机关，基本不可能达到这样的速度。即便是在国家部委、省级机关，这也能算是“火箭速度”了！当然，破格提拔是可能的，可一个刚毕业的大学生，凭什么一下子由刚刚转正的科员破格提拔为正科职或主任科员？这几乎是不可能实现的，就算背景再深厚，恐怕也没人敢这么玩儿……

当然，事有特例，如果您是神童，十四岁就考进了大学，而且是八年制的本硕博连读（一般都是医学院），博士毕业正好二十二岁，考上了公务员，一年后转正、定级主任科员，齐活儿、正好二十三岁！可十四岁进大学的神童，您见过几个？更何况，都有研究生学历、医学博士学位了，去哪家医院将来不比去当公务员赚得多？谁还去考公务员？说真的，本人真没见过几个去考公务员的医学博士……更何况，转正后您也未见得就能定级主任科员，或许只是享受主任科员工资待遇而已……因此，二十三岁的正科几乎是不可能出现的，无论是国家部委还是基层机关，都不太可能。如果现而今出现二十三岁的正科，不敢说百分百不正常，但起码百分之九十九有问题。不是学历造假，就是违规操作！

当然，早年间这样的情况是有的，因为工作早、加上早年间职务晋升方面的限制没有现在这么严格，二十三岁的正科是事实存在的。别说是二十三岁的正科了，一九五五年还有三十多岁的将军呢！但历史是历史、现实是现实，现而今几乎很难再出现二十三岁的正科了。

让40岁的科员情何以堪！

23岁公务员级别正科，按照正常人的思维是不正常的。除非是天才学生或非正常背景。

一、天才学生

现在，公务员是逢进必考，至少要大学毕业，正科至少工作需要5年才能提职。由此倒推，则必须在15岁前要上大学，这不得是天才学生吗？

二、非正常背景

如果是有家庭背景，那么一切皆有可能。什么人才引进，或者特殊贡献，还有特种专业等等这些不走寻常路的人。

如果是省级以上机关，按照正常发展，处级以下到点提拔，提拔到正科最快要五到六年，大学毕业22岁，也就是在27岁才有可能到正科；

如果是地市级机关，能够在30岁左右解决正科，已经可以算进步神速；

如果是县区或乡镇，很多人可能一辈子都没这样的机会。

总之，23岁正科非常人所能及。

23岁的公务员已经是正科级别，现实中几乎是不可能的。如果你现在23岁已经是正科级的话，那说明你前途无量啊。

考上公务员后的级别首先是科员，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生工作后会任命为科员，定为二十五级; 获得硕士学位的研究生，会任命为副主任科员，定为二十四级; 获得博士学位的研究生，任命为主任科员，也就是科级，定为二十二级。

也就是说除非你是博士毕业，考上公务员后可以直接定为科级，但23岁就博士毕业几乎不可能，所以，你应该是本科或者硕士毕业，表现很优秀才能评定为正科级干部。

我一个朋友在环保局，当年他评上正科的时候年龄已经是32岁，就这还是他们局里历史上最年轻的科长，可想而知，23岁已经是正科的你得有多么优秀了。

所以，你要问23岁公务员级别是正科正常吗？我认为不正常，因为从科员到副科再到正科都是需要一步一步评定的，即使你21岁工作的话也已经属于火箭式提拔了，这种人才真的是少之又少。

最后，祝你在仕途上越走越顺，官运亨通，多做些为人民服务的事！

你可能有问题，没有向组织如实汇报你的问题。

不正常，23岁一般都是本科毕业，科员