华为的成功是因为研发成本高吗？华为2019年研发成本超过一千多亿，但是研发人员超8万，而且几乎都持有分红权，与其说华为的成功是研发成本不如说是重视人才，因

华为的成功是因为研发成本高吗？

我的观点：研发费用高是华为成功的多个原因之一，并非全部。

实际上华为之所以能成功，是有多方面因素的，可以说占据了“天时、地利和人和！”

华为成立于1987年，总部位于中国广东省深圳市龙岗区。华为目前是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信。截至2019年，华为有18.8万名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口，在最新的《财富》世界500强企业中，首次进入50强，实力可谓非常厉害！

就我个人看法，主要包括如下几个因素：

1、华为成立之初的背景，大家可以去查查任正非的背景，第一任妻子以及岳父是谁！以及任老的第二任妻子是谁？说华为是私人公司，其实我是不敢苟同的，也不敢去揣测，不知道大家的观点如何呢？

2、华为的企业“狼性文化”是华为能成功的内在驱动力。

3、华为善于学习与模仿，很多技术都是来自竞争对手，不管是光明正大的学习模仿，还是背地里“偷”，反正最终技术搞到手就是王道！

4、华为的管理层在薪水待遇方面比较慷慨，所谓财散人聚这个不是没有道理的，只要待遇高，没有招不到的人才。而人才才是一个公司的生命，以及源源不断前进的动力！

5、华为高层的决策高瞻远属，这个高层是否只是任正非不得而知，当然肯定有他的参与，过多的也不敢揣测！

6、华为的营销洗脑实力可谓逆天，这个绝非危言耸听，可以说在硬件通信公司里面，华为的营销实力遥遥领先，并且相对隐蔽，有兴趣的可以自己去查证，不过是用google而非百度，具体原因大家懂的！

7、华为巨大的研发费用投入，只有大量的金钱投入，才有可能或者更大概率上打造或者研究出高科技产品。

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不完全是。

分红制度确实是一个很好的想法，而且分红采用内部虚拟股票，无法进行市场交易，所以带不走，离开公司的损失会很大。

研发给华为带来了很多技术上的优势，但是华为的成功绝不仅仅靠研发，那些负责市场和设计的部门出力绝对不小，包括公关，否则华为绝不可能在国内拥有如此的人气以及如此的自信提高价格。