月薪6500双休五险一金，月薪7500加提成只买社保，选哪个？目前有两份offer，一个是外资企业月薪6500双休，五险一金，年底双薪，另外一个是私企月薪7500加提成，

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我在外企和私企都待过，以自己的经历给您分析，建议选择外企。原因如下：

外企的五险一金缴费比例相对较高，国外的企业是必须遵守本土的法律硬性规定。而私企的话，政府鼓励扶持，可以按最低标准缴纳，相对较少。

如公积金约10%，你交多少公司就交多少，这个金额全部都是你的。当你租房、买房的时候可以提取。而且买房的时候使用公积金贷款利率比较低。举个例子，我们买房商贷利率6.3%左右，而公积金利率3.4%，差距一看就知道了。可以省很多贷款的 。

另外社保的方面也是差不多，就看这家私企的缴费比例和基数了。一般如果有底薪这个说法或者以岗位薪资缴纳的话，交五险的金额是比较少的，影响以后的养老金。

休息日不一样，双休更能保证一个人的精神状态，也有更多时间陪伴家人，促进家庭和睦。同时，如果自己有精力，可以给自己充充电或者兼职之类的。

如果是单休，其实是很累的，一天休息估计都要补眠啥的，碰上应酬还没有休息，也很少有时间陪伴家人。

以上是我的建议，仅供参考，欢迎讨论。

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你可以算一笔账。月薪6500加五险一金和月薪7500加社保，其实社保也是五险。按照你的意思区别是没有公积金。

我们就算如果公司都是按照你的实际工资作为基数缴纳社保。6500×0.105=682.5这个是你的个人需要扣除的社保。然后公积金，我按照上海这边7%计算，6500×0.07=455如果加上补充公积金5%你总共需要付公积金780块。你最终拿到手的工资是在5000多点。当然公积金是你出一半公司出一半。相当于公司也要出780到你账户上。实际上你的收入是在5817.5。这是在你公积金最大基数的情况下，有的公司并没有12%的基数。

我们再来看看7500的月薪。社保扣除787.5，因为没有公积金，你到手的工资应该是6712.5。当然个税我们先抛开不计算。

5817.5和6712.5两个相差900左右。具体哪个合算？这就要看你个人的实际情况。家庭压力，是否需要买房，家人陪伴的时间，毕竟有公积金，购房的利率要低很多。就我个人而言，倾向于五险一金。虽然表面看起来工资低一些，但是对于有买房需求的人来说这可是一大福利。并且双休。有家庭的，肯定家人还需要多陪伴对方的。如果没有家庭，也可以做做兼职之类的。时间相对于单休要宽裕很多？

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五险一金的好

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外企 6500 双休 五险一金 年底双薪

私企 7500＋提成 单休＋社保 年底未知

我是根据你给的问题分析的

外企给的很明确 私企呢上班时间多

其实要看你自己对哪个感觉对胃口

从金钱功能性需求看，私企是首选

从时间休息上看外企可以多休息一天

从福利上来说外企更好

根据以上二者之间的分析来看建议选择大公司外企，在外企工作可以获得很好的发展空间，可以说是稳定

在私企工作呢，就是休息时间少一天，但是也能锻炼你的能力。

在选择企业之前，你要思考你为什么要来这家公司？根据你的性格天赋，对比下

你可以看看两家公司的企业发展和愿景，这个企业能给你带来什么？你能为企业带来什么？

如果你足够优秀选哪家都可以，不要让自己的能力配不上自己的野心，选择哪一家都在于你自己，作为回答者建议选择外企

如果你一个敢于挑战的人，选择私企也不是没有什么不妥，关键在于你自己是否喜欢！

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这只能根据自己的情况来定。如果生活安逸的大部分都会去选择6500元，安安稳稳的工作，休息时间充足，有稳定的保障，这类属于最好的了。如果你是属于事业心强的人，肯定会选7500元加提成的，多挣点是点，以后的事情再说谁也不会嫌钱多对吧。第一种稳定，第二种奋斗型不论哪种都是好的根据自己的情况来定就行。

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肯定是选择五险一金的！

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我的经验肯定是月薪6500双休五险一金。

住房公积金的作用还是非常大的，比贷款便宜的多。

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各有各的好处

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外企 6500 双休 五险一金 年底双薪

私企 7500＋提成 单休＋社保 年底未知

选第一种

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看你干长干短！

有孩子么？老婆忙么？

合理安排，你懂的，孩子现在辅导是必须的！

如果爱人时间少，自己就选安稳点的！

如果没孩子，可以奋斗几年！