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怎么调适面对非常厌恶而又无法回避的人遭高心情?^?

电脑版   2020-11-26 13:25  

怎么调适面对非常厌恶而又无法回避的人遭高心情?^?:佛祖说,别人怎么对你是你的业报,你怎样对别人是你的修行。因为到你身边儿的都是缘分。努力在他身上去看他

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佛祖说,别人怎么对你是你的业报,你怎样对别人是你的修行。因为到你身边儿的都是缘分。努力在他身上去看他的优点,光点,并把它放大。否则只能放下。躲!

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善良的心态,和高兴心情, 宽宏大量的心胸,能让你把别人的错误一笑而过。

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我现在也遇到自己不太喜欢的人,而且还有很多,我把他们分为二类,十分讨厌的我是不见不烦,让他(她)影响自己的心情的机会都没有,时间是良药,避免不了的共事还是要用正常心情面对,工作还是要面对其他人的。不太讨厌的呢,见面还是要打招呼的,该恭维的恭维,该客气的客气,该严肃的严肃。偶尔挖个小坑让你讨厌的人跳跳。想想,你想气我,我表现得不悲不喜,你又能耐我何?你想气我,我表现得视而不见,你是不是觉得力气打在棉花上?你想气我,我表现得乐呵呵,你是不是觉得自己处心积虑的气是不是浪费了?

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我的经验,你喜欢的人不一定别人都喜欢但你厌恶的人一定也有很多人不喜欢。可怜可怜她吧。可能她童年不快乐也或者她现在家庭不幸福。我们是快乐的能包容的人

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谈心说教的老宫来回答这个问题。面对非常讨厌又无法回避的人,怎么让自己的心情好起来。(注意:我的这个办法不适用夫妻关系、子亲关系和亲子关系,如果言中,权当给其他人看的)

首先我们要寻找一个答案,这个人真的无法回避吗?现实生活中很多人会认为,这个问题多余,然而事实真的如此吗?

顶头上司吗?面对一个如此厌恶的领导,难道我就不能重新找一份工作?除非是自己没能力,需要领导一直敲打,才能将工作完成。那么责任在己,需要改正的是自己,与领导有何关系,凭什么厌恶他。

工作同事吗?同事之间的竞争关系,能触发我们发挥最佳的工作能力,如果我的能力高于他,迟早会成为他的上司,那个时候希望回避的就不是你了。

工作客户吗?客户提出要求是为了自己的利益得到最大化回报,谁叫人家要出钱呢?这是商业社会无可避免的规律,不过这也是可以选择回避的对象,除非,你一定要获得他的资金,这是平衡的关系,你只能取其一。

举了这些例子,我只是想说,其实所有这些关系,你都是可以选择回避的,只是要你自己去权衡当中的利弊。


继续厌恶,还是回避,或是改变关系,由你决定


好了,说一个调整情绪的技术给你。

1、把两张椅子面对面摆放,自己坐在一张椅子上,先深呼吸几口气,放松一下自己,闭上眼,想象那个厌恶的人坐在你对面的椅子上,也在看着你,看看他是什么表情,感受他有什么样的情绪。还可以想象在他的身上,脸上有一些滑稽的样子,足以让你发笑,快乐。当你感受足够的时候,对他说“你好,请你告诉我,究竟需要我怎样做,才能改变你对我的态度”。把你想对他说的话,感到的困惑都说给“他”听。

发挥你的想象力


2、当你说完以后,换到对面的椅子上,再次深呼吸几口气,闭眼看向对面,想象现在你是那个你讨厌的人,用你刚才看到的表情,感受到的情绪,去望向对面椅子的你自己,看看你自己是个什么表情,感受一下对面的你是怎样的情绪。当你感受得足够的时候,以”他“的态度,向对面椅子上的自己回答刚才的问题,同时可以对对面的你自己说说其他的看法。


两个对坐的椅子代表你们是平等的


3、回到自己这边的椅子上,回应刚才“他”说的话,对他表达他对你开诚布公的感谢“谢谢你把你的想法说给我听,我愿意接受来自你的意见,同时结合我自己的实际情况,希望能让我们的关系更加融洽。”

如果觉得还有什么想说的,可以继续在两张椅子之间去变换身份,相互提出意见和建议。最后深深的吸气,将这次对话的内容收到心里。

这个过程简单来说就是让自己学会站在对方的角度去看待你自己,去体会,总结你们关系不和谐的原因。经过这个练习以后,你看待他的态度会得到改善,因而会改变你与他交流的效果。同时由于你的改变,现实关系中也能带动他对你的态度转变。因而起到调整情绪的作用。


多一个朋友还是继续为敌,你选择哪个


最后说一句,提高自己的能力和态度非常重要,就从改掉问题的错别字开始吧。

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有些人的到来,就是为了叫你知道~世界之大无奇不有!这个道理是对滴[大笑][大笑][大笑]

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