怎样与喜欢自己的已婚男上司相处？:我是上海华大应用心理研究院萤火虫老师，不管你有任何心理或情感困惑，可以关注及私信我们的头条号，向作者提问咨询！知分寸

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我是上海华大应用心理研究院萤火虫老师，不管你有任何心理或情感困惑，可以关注及私信我们的头条号，向作者提问咨询！

知分寸，懂避嫌。

男女关系中一旦处于恋爱中，就具有一个叫做“排他性”的原则。

英国著名的生物学家理查德-道金斯曾提出一个观点叫做：基因是自私的。

他指出基因的唯一目的是生存下去，并融入了生物界的弱肉强食的丛林规律，通过斗争来争夺更多的空间和食物，以养育更多的后代。雄性动物不直接生育无法知道下一代是否是亲生，的，于是倾向于采取数量的策略，跟更多的雌性生育更多的后代，以此直接保证基因最大限度地传播；而雌性动物能够确认后代是亲生，并且生育数量是有限的情况下，倾向于采取质量策略，跟最强壮最聪明的雄性生育，以此保证了基因最大限度地传播。

生育具有“排他性”，为保证基因的优良，因此最好的做法就是表忠心，与暧昧对象划清界限。恋爱也具有“排他性”，婚姻更具有“排他性”。

因为基因是自私的。

在步入了婚姻后的男女，更要明白自己的责任与义务，以及爱情的排他性原则。

可就是会有一些轻浮之人，不断地践踏爱情的底线，挑战着婚姻的忠诚。

近日爆料出的张丹峰与女经纪人的出轨事件，一个未婚的女性与一个已婚的男性，半夜3小时共处一室，期间女经纪人几次变装下身。

有多少婚外恋，都是从不自律开始。

我们从他们的照片中可以看出很多内容。

人际交往中的距离感，是指什么事都要有个度，超过了这个度，就会适得其反。

心理学家曾经在一所大学的图书阅览室里做过这样一个实验：当阅览室里只有一位读者时，心理学家突然走进，只坐在了那个唯一的读者身边。并且，心理学家寻找了80次的机会，坐过了80多个不同人的身边，结果发现，80个人里面，没有一个人能忍受在一个空旷的空间里，只有两名读者的情况下，一个陌生人紧挨着自己坐下来，当心理学家紧挨着他坐下时，更多的人选择重新寻找一个离陌生人较远的位置坐下，甚至有人会责问道：“你想干什么？”

很显然，心理学家紧挨着他们坐下的行为，让他们非常不舒服。以此引发了他们的自我保护意识，于是他们会选择逃离或者反抗式的进攻。

这就是人际交往中的距离感。

亲密距离：小于375px；面对面的交谈，手臂环绕，窃窃私语，双方可以看到对方的表情和眼神。

常规距离：46-1900px；当中可以由其他人穿插，不会造成对方侵犯感。

社交距离：1.2-2.1米；礼节性的接触，友好礼貌地沟通。

公众距离：3.7-7.6米；少注视，彼此间未必发生联系。

一般来说，社交距离就是我们日常生活中与他人接触时采取的距离，既不疏远又不过分亲近。与异性接触，尽可能采取稍远的社交距离。

而张与毕之间的距离，过于亲密。

未婚女性该如何与已婚男性相处？

时刻都该记住，这是已婚人士，该避嫌的就该避嫌。

车子的副驾驶不是随便可以去坐；同一房间如果没有他人在，就该开着门谈公事；他人喝过的饮料不能接过来就喝；别人的衣服不是说穿就能穿。

知分寸，懂避嫌。

记住，你自己还没结婚，可不能因为一些暧昧弄得自己一身骚。

当然，那些没有礼义廉耻的女性除外。

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原华东师范大学心理咨询工作室,始于2003年，专注心理咨询、心理培训、企业EAP。300多名富有实战经验的心理咨询师团队，600余名志愿者服务团队，30门电话组成的免费公益心理服务热线向社会提供服务。
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和他保持距离，他不骚扰就没事，他如骚扰或语言暧昧，去找他上面的领导，这招最管用！[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

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作为男人，我觉得不能阻止任何人喜欢一个人！已婚上司喜欢自己那是他的事，不能说因为他喜欢我就得迁就他，或者直接扑上去！

如果自己不想当小三，或者暗里的情人，最后冒着身败名裂的危险的话，一定会有理有节的进行各种公务活动，毕竟苍蝇不叮无缝的蛋！

如果上司自爱，并不做什么骚扰之类的暧昧，那就认真工作，做好自己；

如果上司不自爱，死皮赖脸忘了自己是已婚男人，那就申请调离吧！

英语里有句话：Keep one's distance!即，保持距离，没有暧昧，就不会让别人误会！！

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嗯嗯，这个问题相对棘手，要十分严格遵循下面几条原则。

坚定心意，不要意乱情迷。

因为是男上司么，在能力水平风度气质方面有过人之处是肯定的，而且他喜欢你，所以在工作安排任务落实休假薪酬等方面会尽可能给予你“照顾”，而一般人也很容易在这个环境和情感氛围下迷失方向。所以，坚定心意，不要意乱情迷，可以说是最为要紧的事情，否则，一切都完了。

尽心履职，不要逃避任务。

正常的工作安排和公司事务，自己职责内的事情还是要尽可能全力干好，不要给对方“批评教育”你或者“诫勉约谈”你之类的机会。他对你有意，无非会“恩威并施”，你干不好工作躲不开“威压”，面对威压，有时候稍一躲懒，就不会想着通过工作改变处境和印象，而是走“曲线救国”的路子，那也就一切都完了。

公事公办，尽量避开私事。

不要介入领导的家庭和个人私事，有时候上司也可能在公司里安排下属帮忙做一些私人的事情，比如取送洗的衣服啊，收个人邮件啊。这类事情，尽量避免，让没有“危险”的同事去干，刚开始，可能会有点麻烦，因为他可能会不太高兴，但经过几次之后，他明确感受到你的态度，也就不会强人所难了。这样可以避免你们关系“高开低走”“明开暗走”，误入歧途。

公司聚会，尽量抱团聚散。

公司里难免会有一些团体聚会啊，应酬往来啊。遇到这种情况，去的时候和同事们一起去，走的时候和同事们一起走，不要落单，不要跟他处于一个相对个人的空间。不要给他表白或图谋其他事情的机会和条件。如果说聚会散了，他要开车相送，最好在某个同事下车的时候也跟着一起下车，说还有点事想聊一聊，或者还要去同事家里有事之类的，不要让他最后送你，小心送到他家里去，那就完了。

汇报工作，尽量少用网络。

能当面则当面，能打电话就打电话，实在需要网络沟通的，在QQ或微信上只说工作的事，其他事情一概不谈。你不谈，他可能会谈，你可以不理，忽略掉。如果他要问为什么没回他的信息，你可以说因为工作忙没注意。当然了，你“没注意”的问题得是私人问题，不能是工作问题。现在上司有小心思一般都会通过微信啊QQ来“曲径通幽”，所以，在这上面千万不要放松警惕，你可以始终保持礼貌，把“您”字当头高举，让他始终在身份上高于你，不要拉扯在一起，这样你就没事儿了。

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这个问题还真是蛮常见的，职场中的女性大多有过这种经历吧。

当然这种喜欢并不是真的喜欢，而通常是男人被赋予（职业上的）权力之后自然以为自己在两性关系中具备了优势而想要去使用它的结果。同时每天在一起工作这个近水楼台也是原因之一。通常在你被调离该职位后就不会被惦记了。

至于怎么处理，要看具体情况。就是要看双方是怎样的人。

因为确实有些女性愿意和上司暧昧以换取工作上的利益，加薪升职减少工作量等等，这个不在我们讨论的范围。

男上司也有两种，一种是比较“正人君子”的，就是你不愿意，他不会过度纠缠；另一种是比较垃圾的，自命不凡，自以为是，甚至还一厢情愿认为你是欲拒还迎，欲擒故纵，这种人往往是不尊重女性的。

就第一种男上司而言，只要表明态度，不卑不亢，做好自己的本职工作，自己不要态度暧昧就可以了，也不要去接受额外的好处，自尊自爱，就可以正常工作。

第二种男上司就很讨人厌了，但同样要表明态度，甚至要态度坚决，因为这种人会把正常的行为想歪，然后要提高警惕，自我保护，如果他领会到你的态度，把目标转向其他人，那也可以相安无事了，实在躲不过纠缠，只好申请调离职位或辞职，毕竟有些事情由不得你，但是工作可以再找，而一旦陷入这种关系就不好了。

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[笑]你好！远离，调动工作！[玫瑰]

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1、首先这个概念我觉得要搞清楚，什么叫做喜欢？自己的已婚男上司真的是喜欢你吗？如果他是这样的花心大萝卜，你觉得他会真心喜欢你吗？他可能是喜欢你的美貌，年轻或者他只是想给自己的平淡如水的婚姻生活之外，添加一点浪花，添加一点色彩而已，到底是不是真的喜欢这个？你要确定清楚。

2、第二点，你喜不喜欢这个已婚的男上司？如果你也喜欢，那你要追求爱情，这个也无可厚非，我也觉得可以付诸实践，但是从理性的角度来讲，我还是怀疑男上司对你是不是真的喜欢。从道德的角度来讲？我觉得破坏一个人的家庭，去做第三者，这是非常不道德的事情，也是不怎么靠谱的事情。

3、第三点，如果你不喜欢这个男上司，你完全可以跟她楚河汉界划清楚，只谈工作，不谈私下里的任何交情，在公司只有工作，在工作之外，只有自己的生活跟私下交情无关，我觉得只要有原则，只要是一个有原则的人，是可以做到的。

4、如果你也喜欢自己的男上司，我建议还是选择控制一下自己的感情和情绪，不要去做插足别人家庭的第三者。

5、如果你选择做第三者，那也要勇敢的向前走，与此同时，也要做好失败被抛弃的准备。

当然啦，这些都是比较武断的说法，希望对您有一定的参考意义，谢谢！

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离他远点

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闭上眼伸开双臂深呼吸然后…

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工作保持正常距离，

生活要零距离接触。

想想自己年迈父母，

想想自已以后子女。

所有的债都是要还，

只是有早有晚而已。

图自己一时的痛快，

后果后悔身败名裂。