企业家如何跨越自已的行业向其它领域去投资？:去其他领域发展不是不可以，关键是企业得要有这个领域的人才！每一个企业发展都离不开人才的储备，只要人才储备到

去其他领域发展不是不可以，关键是企业得要有这个领域的人才！每一个企业发展都离不开人才的储备，只要人才储备到位，资金到位，计划到位，想做什么事情都可以！我们所讲的天时地利人和指的就是这些必要因素，这些条件都具备了，只需要下定决心，全力以赴就可以了！

企业家说的好听点，叫成功人士，说的不好听点，叫高级打工者，他们能成功，靠的是吃别人吃不了的苦，靠的是忍别人不忍的事，靠的是做别人做不了事，有点像越王勾践，靠卧心尝胆取得成功。

可当企业家把企业做大后，却会突然发现，自己这么辛苦地把企业做大，却没法将企业交给孩子，交给同仁，交给员工，因为他的这种吃苦耐劳的精神，没法写成文字，代代相传下去，只可意会，不可言传。

这就是刘强东和马云的差别，京东阿里几乎是同时做电商的，刘强东二十年来，只会做商城，仓储，物流，马云二十年来，不仅做淘宝，还做天猫，还做支付宝，还做云计算，还做大数据，还做达摩院，还做湖畔大学，还做乡村教师，还做芯片，还做操作系统，还做公益，等等很多，而且几乎都做成了。

这就是马云同刘强东的差别，马云有思想，愿结交有思想的人，并向他们学习，拓宽沿伸自己的思想，从他交蔡祟信开始，到通过蔡祟信介绍他认识杨致远，孙正义，到自己通过他俩去认识比尔盖恣，再通过比尔盖资去认识巴菲特，乔布斯，贝佐斯，就说明马云很有思想，才能跟这批科技，金融精英成为至交，然后通过总结他们的经验，请王坚这样的高人去投资云计算，大数据，移动支付，将阿里从电商公司，转型到高科技公司。

反观，刘强东以自我为中心，交的朋友都是酒肉朋友，听不进别人的忠告，听不进别人的建议，一句我花百万请你来京东，就为了让你执行我的决定，就暴露了他心胸狭小的性格。

所以，企业家想跨行经营，本身的胸怀很重要，交的朋友很重要，用的人很重要，要有自知之明，找个萧何的这样的伯乐尤其重要，因为他能带你认识韩信这样的帅才。

应该是的哎，要不然那些人花糕我的钱非要做官，就是爱说白了，他们是高清大哥，在下人就是爱提成大哥