月薪2万以上的是些什么人？:金融业、建筑业、电子通信、房地产等行业组成了目前的高薪行业，这些行业也是高收入人群占比最高的。不过以上市企业员工平均薪酬:-月

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金融业、建筑业、电子通信、房地产等行业组成了目前的高薪行业，这些行业也是高收入人群占比最高的。

不过以上市企业员工平均薪酬来看，银行与非银金融这两大金融业成为了仅有的两个平均月薪超过2万元的行业。

三百六十行，行行出状元。每个行业都有高精尖人才，都有高收入群体。无非就是比例问题。在行业整体收入相对偏低的范围中，想拿到2万高薪，要么是管理层，要么是绝对的技术骨干或者精神核心，普通岗位是很难获得高额报酬的。

当然收入水平和所在城市也有很大关系，同样的工作内容，一线比五线可能高出一倍，甚至两倍都不奇怪。目前高收入城市主要分布于东部沿海，以长三角和珠三角两大城市群为主。这也是外来务工人口流入量最大的两个区域，这些人追求的不仅仅是发达城市的繁荣，更在意的是丰厚的回报。所以很多选择大城市赚钱回老家花。

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说实话，我身边月薪２万以上的人真的不少，也许是因为在上海的缘故，可能大家都有了自己赚钱的路子吧。

有些是做投资的；

有些是做生意的；

有些是主业＋副业的；

有些是一些公司的高管；

有些是家里有矿，买了几套房子收租的；

在上海这座大城市里，月薪两万也只不过是年薪24万，对于大部分不那么“懒”的人来说，其实还是努力一下就可以达到的。所以，月薪两万真的不难！

为什么许多人做不到呢？

因为思维和认知还没有达到2万这个水平，格局没有突破。

就好比，你在目前这个岗位已经做了好多年，依然拿着5000-8000元的薪资，如果你足够努力，那就不是你的问题，而是岗位的问题。

即使让马云来做，可能也只能够拿到你这个薪资，甚至更少；

那么，最好的策略就是开辟副业，增加收入，或者跳槽，选择更好、更有前期的岗位。

所以，月薪2万是什么人？只是比普通人更上进，思维更活跃，更不容易满足现状的人。

在许多一线城市和新一线城市里，真的不稀奇！

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现在月薪2万应该不算高收入吧？在北上广深这样的特大型城市中，月薪2万的人算贫困户。随便拉出来一个差不多月薪都超过2万。

高新行业主要集中在金融、科技、房地产等行业。

金融行业

金融行业包括银行，保险，证券，信托、基金等。这些行业玩的就是钱，最不缺的也是钱。

他们靠钱赚钱的能力最强。聚集在金融行业的都是一些高阶精英人士。他们有着超高的学历，超高的智商，超高的工作激情。所以他们获得高薪也是理所当然。

通过一些统计数据。我们可以看到。金融行业是所有行业里面薪酬最高的行业。这个行业里边的人平均月薪在5万左右。

科技行业

科技行业也是一个高薪行业。科技本身有着很高的知识含量。在当前社会下，知识就意味着金钱。科技是一个很广泛的领域。而IT行业是我们相对比较熟悉的一个高科技领域。IT行业本身也有好多的细分领域。比如软件行业、通信行业、半导体行业、大数据、云计算、互联网金融等。这些都是当前比较热门的、和我们日常生活密切相关的、而且代表了未来发展趋势的新型科技行业。

这些行业它本身代表了未来的发展方向，所以它具有较高的附加值。同样一大批高科技的优秀人才聚集在这些行业领域里。推动着这个行业的发展，同时也推动了社会的发展。科技创新以及依托科技创新所衍生出来的消费模式，深切的改变着我们每个人的生活。

这个行业本身的附加值，决定了这个行业里边的人也具有很高的附加值。他们付出的努力和所取得的成就，值得他们所获取的高薪。

总结

虽然说在某一个领域，或者说某个城市，月薪2万的人确实很多。但相对全国来讲，月薪2万的人的比例还是比较低的，大概10%左右吧。尤其在一些低端制造业、餐饮服务行业，他们的工资水平相对更低一些。

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谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。

月薪2万以上的是些什么人？小编是在一线城市工作和生活多年的，月薪2万，在一线城市来说，并不稀少，至于月薪2万以上的人，都是些什么人了，下面小编给您举几个例子吧：

1.四大会计师事务所

这是小编毕业后供职的第一家公司，一般而言，在一线城市的事务所，一般工作到第五年，月入都是2万起步的，对于一些优秀的朋友而言，绩效考核高分的，第四年就已经达到2万的水平。

但他们是真的忙，虽说月薪过2万，但时薪可能还不如搬砖的。

2.“大厂”

这里的大厂，不单单指鹅厂、华为之类的企业，还包括各大知名平台，譬如阿里之类的，对于这些大平台而言，他们对于人才的渴求是杠杠的，愿意付出的工资，也不低，因此在大厂中，月入2万以上的，主要是专业型人才往上级别的人，包括普通的经理级别员工、部门经理、中层、高层人员等等。

3.“小厂”

相对应的，小厂就是指规模比较小的企业了，对于他们而言，月入2万以上，可能是部门负责人、中层、高层人员的薪水吧。

从小编的感觉以及身边的情况来看，月入2万以上，在一线城市真心不少，但反正都不是很轻松的活。

以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！

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月薪2万以上的是些什么人？

很高兴回答这个问题， 应该说目前月薪能达到2万的人已经很多了，总结来说大部分是生活在一、二线城市的计算机、房地产、金融行业的从业者。

在我刚毕业时，每个月只能拿到2500、3500的月薪，住着每个月600的出租房，那个时候就在想，如果有一天我月薪能达到8000，我就租一个2000的房子，但真正到达了1W，2W的时候，好像自己的生活也并没有发生太大的变化，所以人还是那些人，是你身边熟知的人。他们也会为了房贷、车贷、水电费、电话费而发愁，因为收入高了，他们生活成本也变高了。

我身处在软件行业，我身边的很多人早就月薪超过了2万，所以2万的月薪早就已经不是天花板，也不必惊叹。但是，除了我所在的行业，还有其他的行业的较多人员也早就月薪超过2万了，他们大概都有哪些特点，我大致列举一下吧。

脑子活或者情商高

三百六十行，行行出状元。那些能拿到2W或者更高月薪的人，肯定自身的业务能力就很强，比如软件行业，最起码的技术能力要强；房地产销售行业，情商肯定要高，会与人沟通。

在一、二、三线城市

一般来说在四、五线城市，月薪2W或者以上已经非常高了，有可能基本已经达到天花板了，因为一个城市的发展程度是由它所属地的产业结构决定的，一、二线城市的产业基本比较发达，盈利能力强，也能吸引更多优质的人才，给高工资也是必然。

身处热门行业

虽说三百六十行，行行出状元，但是有也行业是有天花板的，有些职业就算工作二十年，也不见得月收入能达到1W，所以“男怕入错行，女怕选错郎”这句话并不是没有道理的。2018、2019年行业薪酬报告显示，排名前三的依旧是：计算机技术行业、金融业、房地产业。

本身业务能力强

不论什么职业，如果你业务能力好，做的强，薪资自然就会上去。

有一点能够明确的是，所有薪资高的人，都是对现状不满的人。所以他们总是在提升自身的核心竞争力，在本岗位深入研究，当自己变得无可替代的时候，薪资自然就上去了。

以上是个人拙见，希望有所帮助。

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评论员小韩；年入十万算有钱人吗，根据国家统计局的数据，2019年全国人均年收入是31000块，年入10万你就已经超过了90%的中国人，可是为什么年入10万你还是觉得没钱呢，因为最富有的那1%的人占据了全社会30%的资产，这是21世纪资本论作者托马斯皮凯蒂研究中国经济时候给出的数据，最富有的10%的人群占全部财产的比重为67%，最富有的那1%的人占据了全社会30%的资产，而最底层50%的人群，只占有全体财产的6.4%，1这说明有钱人没那么多，2有钱人比你想象的还要有钱。

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对于大多数上班族来说，虽然感觉自己身边都是月薪过万的人，但是从现实和实际的情况来看，70%以上的人月薪过万依旧是个难题，依旧是个难以跨越的门槛，在职场上奋斗了十几年的80后都难以月薪过万，对于90后来说更是难上加难了。月薪过万已经很不容易，那么月薪2万甚至更多的人都在从事什么职业呢？

目前互联网行业月薪2万是很正常的，我们都知道现在IT行业是比较高薪的行业。当然每个行业都会有佼佼者，这只能说大概都是哪部分人！

月薪两万的从业者主要是计科类、研发类、金融类、贸易类、中高端销售类、高端咨询以及人工智能，此外像设计类、电气自动化等薪资也在攀升，这几个类别基本上在两万月薪人群占据绝大多数。

看专业类别也能感觉到，这些岗位只有经济发达城市才比较多，像北上广深，苏杭宁夏，津连青锡都是高端人才聚集区，当然也是收入差距比较大的区域，月入两三万的很多，但三四千的也很多。

想要挣更高的工资，行业不重要，学历不重要，自身才是根本。趁年轻多学习，多吃苦，相信以后都会有月入过万的生活。

月收入两万，问题不在于行业，而在人本身！提高自己的能力才是关键所在！比如知识技能，能力，包含人际交往能力，沟通能力，商业运作能力等～

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第一，互联网大厂的主管级别以上人员。就像企鹅家，阿里巴巴家，都是月薪过万+分红期权的人士，不过，学历都比较高，加班家常便饭，谢顶属于大概率事件。

第二，房地产领域，向工程经理，策划经理，销售经理，成本经理，再网上的项目总，营销总，工程总城市总等等，都是高薪人士，和开发商服务的圈子，差也差不到那里去。

第三，金融。这两年金融去杠杆化厉害，其实那是普通的民营小金融。稍有背景的正规金融机构，也不在乎这两年的不顺畅，综合收入，那是一个高，你很难想想的。

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高薪主要集中在以下几个行业：

1.IT行业首先，IT行业可细分为互联网行业和传统IT行业。互联网行业一直是“朝阳行业”。无论是前段时间的“人工智能”，还是近来爆火的“区域链”，互联网行业一直处于“爆炸式上升”的阶段，各大互联网公司对毕业生开出的价位也越来越高，甚至到了“不过万就无人问津”的程度，月入过万者多如牛毛。2万以上的也大有人在。相比之下，传统IT行业就比较“冷静”了。除非毕业生条件很好的，才会直接开出“月薪过万”的价位；否则都需要积累2-3年的工作经验后，才能步入月薪过万的行列。

2.金融行业金融行业“不差钱”，他们对招聘人才方面的投入，比互联网行业还要“疯狂”。银行、证券公司、保险公司，对毕业生开出的价位也在不断走高，2017年平均毕业生薪酬综合已经达到9000+，毕业生月薪过万非常普遍。只要干出成绩，月薪2万不过是一两年的事情。

3.销售行业销售行业可细分为传统销售行业和电商类销售岗位。传统销售行业没啥可说的，凭自己的“能耐”吃饭，90后月入数十万的大有人在。电商行业趁着互联网行业崛起而井喷似的爆发，改变了中国人的消费观念和消费习惯，天猫“双11”当天的销售额突破1200亿，京东“双11”期间销售额也突破1200亿。多位在电商行业工作的朋友表示，行业内“月薪过2万”的年轻员工只能算是“标配”，不值得“大惊小怪”！

4.高危行业以及偏门行业高危行业，比如说一些蜘蛛人，还有其他的一些高危建筑作业人员，电力工作人员等等，也有较大的一部分90后出来工作后步入了该行业。另外一些偏门的行业，比如说入殓师，殡仪馆工作的一些其他工作人员，相对来说属于比较偏门的行业，较少人去做，但是需求还是挺大的，90后也有一大部分去从事这个行业的工作。总的来说，他们达到月入过万是没问题的。

5.成功的创业者创业一般来说，都是九死一生的活儿。目前，也有很多90后创业人员获得了成功，对他们来说，恐怕就不是月薪多少钱的问题了。

像之前摩拜单车的老板，好像也是90后.....

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　月薪过两万的基本都是从事互联网行业，BAT+华为的高薪已是有目共睹；低收入的基本都是普通国企的基层员工和小微民营企业；

　　北上广的大型国企特别是垄断行业的企业，中层管理以上干部（相当于正处以上）基本上都可以达到甚至超过2万，中低层（相当于副科到副处）大约10000-15000；

　　跨国外资企业的高管远超过2万，我有个在耐克中国的上海朋友做高级总监年入百万以上，部门主管级月入2万是起步价；

　　小型民企的高管（副总和总监级）月薪基本也是2万起步，当然这是经营的比较好的民企；

　　很多做业务销售也可以月入2万，但是底薪基本上达不到2万，算上销售业绩奖励平均2万/月是可能的；

　　证券行业普遍收入较高，月薪2万以上的专业人士大把多，有点类似互联网行业。