如何考进烟草局？

电脑版 2020-11-26 13:00

如何考进烟草局？待遇如何？:泻药！烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，但也有人反映“吃不饱，饿不死，走了:-烟

泻药！

烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，但也有人反映“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。烟草公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大。如果你是正式工，那小编在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。

工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，以下数据仅供大家参考一下。

从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下：

注：全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20w，河南一些县公司职工一个月才3、400k，但河南省局的工资就很高，据传一个月1w多。(注意：都是正式工)

按地域来说，小编与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子：

南京市烟草公司

工作岗位：新录用人员全部安排至高淳分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江宁分公司最基层的业务操作类岗位，如：卷烟送货员、卷烟市场稽查员、卷烟零售户市场走访员等。工作场所均为户外，其中：市场稽查员有一定职业风险(人身伤害)，零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具，卷烟送货员主要为体力劳动。岗位晋升：新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上，绩效考评成绩优秀的，方有竞争原区分公司其他岗位的资格。

薪资标准：

1、第一年，大学本科毕业的员工月薪约2000元(为应发工资，下同)，研究生(硕士)及以上学历毕业的员工月薪约2500元;第二年开始，年度绩效考评合格的，每年月薪递增约1500元;第五年及之后，根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月，工资标准按80%计算。

2、按国家相关政策交纳五险一金。

3、自行解决交通、食宿问题。

贵州省烟草公司

其他

陕西咸阳市烟草公司出纳员职位月薪为1900k，平均在1-2k之间。广东烟草专卖局的综合岗位和数据输入员月薪平均为3k。

另外，像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的哦，值得大家努力一下!

注：本文数据来源于网络中烟草员工分享，多为2013和2014年数据，仅供参考。

烟草局，咱们国家财政收入的主要部门，也是很多人梦寐以求的工作地方，那么如何才能进入烟草局工作呢，来看看吧！

首选，各省份的烟草局并不是每年都会招人的，即使招聘的话，也无非就是通过校园招聘和社会招聘两种途径，其中校园招聘比较容易理解，就是招聘组织（烟草局）直接从学校里招聘应届毕业生，所以局限性比较大，因为很多人都已离校多年了，而社会招聘就比较简单了，一般都是在烟草局的官网进行发布招聘信息（在4~5月份和9~10月份左右是招聘高峰期），有志人士就可以根据招聘内容进行申请了。

烟草局的社招流程是：网上报名→资质筛选→笔试→面试→体检→录用等几个环节，其中笔试内容包括行政职业能力测试、申论，以及专业知识，每科100分！

其次，之所以会这么多人想进入烟草局，无非就是因为待遇好嘛，下面笔者就给您说说有关待遇方面的事情。烟草局的待遇分为基本工资、绩效工资、年终奖金，以及其他补贴：

基本工资：相当于底薪，比如江苏烟草公司给出的就是5000~8000左右，转正后工作年限越长，工资也会相对的越高。
绩效工资：一般绩效工资都是在1000~2000之间（客户经理级别），浮动不会太大。
年终奖金：还是以江苏烟草公司为例，转正以后第1年一般是3万左右，如果多干几年的话，年终奖金就会在3万~8万之间了，绝对和国家电网公司有一拼哈。
其他补贴：比如话费、车费、餐费、住房补贴、节假日福利等等，加在一起平均每月也有2千左右。

综上所述，烟草局的确是个好单位，这也导致了许多人挤破头都想往里进，因此竞争非常激烈，所以如果您想进烟草局的话，就要提前做好准备了。

烟草公司的招聘有以下两种途径：校园招聘和社会招聘

一、社会招聘

烟草局每年都会通过社会进行招聘，一般会在以下平台：发布烟草局的官网，当地的人事考试网，第三方求职网以及校园招聘网页会发布。

二、招聘形式

除内部招聘外，还有对应届毕业生的校园招聘，招聘流程：简历投递、网申、初面、笔试、面试、资格审查、以及最后的体检录取，中间间隔时间大概会有一到两个月我的时间，有的比较长的会有半年以上，以为有的烟草局招聘公告分省级地市不同时间段来招聘的。体检录用，这个环节就和公务员的招聘标准是差不多的。

三、招聘专业要求

招聘专业也是会有限制的，比如说有的限制本科学历然后会有只有类似专业大类可以报考。

四、考试内容

行测+申论+专业知识为主，其中，行测占60%，专业知识占40%

烟草局的福利待遇是非常好的，因为我有的朋友在烟草局上班，成为正式工以后基本上加上年底的奖金各种福利补贴后年薪能够达到15~20W左右，而且是非常稳定轻松的，这个烟草公司的职位是多少人挤破脑袋都想进的公司啊，国企中最有钱的公司就是——烟草。烟草公司有着全国各地的广大烟民持续贡献，每年给国家上缴的税据统计都破万亿，你说它有多么大的利润，可想而知对待员工的薪资福利一定会很好~

想要考进烟草局就一定要提前备考，复习相关的笔试面试内容“行测+申论+公共基础知识”等等，功夫不负有心人，真心想考就要付出比别人多的努力。

正常考试，普通待遇。

同公务员考试差不多

前面的回答都是是关系比较直接

但是也有不少人没有关系也进来了

如果是准备考试的话

笔试还是比较公正的

都是第三方组织考试面试嘛

所以如果想通过考试进来

笔试一定要高分面试提前走动下几率会大得多

总结一下就是

先投递简历，简历合格进入现场筛查和初面。有的人专业模糊，在现场筛查就被淘汰了。初面不低于1：5的比例进笔试，也就是说很可能在笔试前你就被out了，进笔试后和公务员考试没差。考试内容也是公务员的那些题，行测申论加了一个心理测试。

至于待遇嘛

这东西吧明说不好

　　临时工普通职员加起来也就个3千左右

　　要是是有点职位别说工资就拿出来的烟都够我们抽几个月的

　　我的一个朋友在新疆的烟草专卖局，工资2000多，奖金一个月1500，一年发36个月的奖金，他是研究生，现在是一般的科员，一年也就7万左右

“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”，说的正是烟草局。但是烟草局作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗。

一、烟草局的平均工资。

从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下：

可以看出，全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异。

二、如何进烟草局？

1、公开招聘

通过公开招聘可以进入烟草局，建议通过以下途经获知招聘信息：

（1）.关注准备报考的烟草局官网

（2）.关注当地的人事招聘网

（3）.关注校园网

2、招聘形式

除内部招聘外，其余主要是针对应届生的校园招聘。

3、流程

网申--笔试--面试--审查招聘的时间很长，各家的效率不同啊，少则2-3个月，多则半年。体检和公务员标准一样。

4.专业限制

一般对专业没有限制，本科学历一般可以报考。

5.考试内容

一个是行测，另一个就是考专业知识。行测占60。专业知识占40。

2016年湖南烟草局招聘考试报考条件

2016年湖南省烟草专卖局招聘公告暂未公布，湖南烟草局考试报名条件可以参考2015年湖南烟草专卖局系统招聘考试报名条件，信息如下：

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.18周岁以上、35周岁以下(即在1979年3月20日至1997年3月20日期间出生);

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力;

报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2015年8月31日前取得。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部相关规定认定的结果为准。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责。专业审查参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)规定执行。所学专业已列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招考单位认定。

7.具备招考职位所要求的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.公务员被辞退未满5年的人员;

3.在各级公务员招考、湖南省烟草专卖局系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

4.现役军人;

5.2013年1月1日以后录用的公务员(含现已离职人员);

6.普通高校全日制在读的非2015届毕业生(在读的全日制非2015届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

7.录用后与招录机关约定了最低服务年限未满的公务员;

8.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

以上与工作经历等有关的条件，均以2015年8月31日为截止时间，年限按足年足月计算。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

以下是湖南国家企业考试网为大家准备的国企考试的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！

2016湖南公务员考试申论备考指导：精准立意

公务员考试申论的文章写作题对广大考生来说是难度非常高的题目之一，很多考生在作答作文题时感到迷茫，无从下手，加之申论时间有限，致使很多考生随便行文，甚至去抄袭材料，后果可想而知。究竟什么导致广大考生一提起作文题就一脸迷茫、抓耳挠腮呢?是真的无话可说?自身素材积累不够?其实最根本的原因是在文章写作时心中或脑海中没有形成一个完整的框架，而组成框架最主要的要素就是文章的总分论点。故此，考生无从下手、无话可说的罪魁祸首应是无法确定文章的总分论点也就是文章立意。中公教育专家在此就如何精准立意与考生共同探讨，希望对广大考生有所帮助。

第一步、精准立意要审清要素

很多考生之所以不能精准立意，主要原因有以下两点：一是忽略题干中一般要素，题干中一般都会有“结合给定资料，自选角度，自拟题目，写一篇文章”的要求，很多考生直接忽视了这个看似普通的要求。一般来说命题人最普通的要求就是围绕材料，自选角度，自拟题目写一篇文章，其实这种问法里面已经隐含地告诉大家文章的立意与总论点、立意与材料主题之间的关系，很多考生在考场上忽略了这个隐含的关系;二是没有特别关注题干中给出的特殊要求：比如以A为话题或者给出某句话，其实题干已经很隐晦地告诉考生文章的总论点或者主题，但遗憾的是很多考生直接无视这个要求，因此写作时候就不能很好地把握命题人的意图，进而导致无法精准立意甚至偏题。

第二步、精准立意确定材料主题

正是由于总论点与材料主题存在某种关系，广大考生在选取文章总论点的时候要想精准立意，必须先确定材料的主题，然后再根据材料主题去选取总论点才能精准立意，而事实上很多考生在没有确定材料主题的情况下就贸然去确定文章的总论点，这样导致的后果就是所选取的总论点不是跑题就是偏题，进而影响了文章的总体发挥，因此，考生在选取总论点之前一定要先确定材料的主题，这样才能精准立意，符合命题人的意图，拿到高分。

第三步、精准立意选取总论点

只有在前两步都完成的基础上再去选取文章的总论点才能做到有的放矢，所选取的总论点才会忠于题干要求，忠于材料主题要求，即使没有找到最佳的总论点，也能做到精准立意。

中公教育专家建议考生，如果还是无法精准立意，可以尝试把选择总论点这一步分解进行，在理顺关系的基础上确定材料的主题，进而选出文章的总论点，确保精准立意!

有一种职业：福利好、待遇好、离家近，不用加班，朝九晚五无加班，那就是“烟草”，着实让人羡慕，如何能够考进烟草局呢？

烟草“高利润”行业？

首先，我国是全球烟民最多的国家，多达3亿多的烟民。消息称，中国烟草公司的利润达到了90%，可以说是暴利行业，每年烟草公司更是纳税大户，交税超过了万亿。

烟草待遇如何？

烟草局的招聘岗位基本上是市、县单位，工作稳定，相当于“铁饭碗”，只要不是主动辞职，基本上告别了“失业”风险，而且是旱涝保收。

这里列举几个烟草局的岗位：

专卖稽查员：不用进厂，只是负责市场监管，打假打私；
文秘：宣传报道，文字工作；
信息技术与档案管理员：负责计算机硬件，网络和系统维护；
客户经理：负责市场维护，客户关系，信息采集和反馈等。

这些岗位还是很轻松的，工资待遇却不低。中国烟草是国家财政的重要收支来源，效益好的企业工资一般都不会低。

如何考进烟草？

一般来说，烟草考试内容都是“行测+申论”，很多烟草局招聘公告也说明了考试范围参考公务员范畴。

无论是校招还是社招，进入烟草都要经过过五关斩六将的考试，才能顺利通过。

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校园招聘和社会招聘

烟草局每年都会通过社会进行招聘，会发布在烟草局的官网，校园招聘网也会发布

内部招聘外，还会对应届毕业生招聘

考试过程有初面、网申、笔试、面试、资质审查、以及录取。考试内容主要行测+专业知识为主，其中，行测占到60%，专业知识占到40%

想要考进烟草局就一定要提前备考，复习相关的笔试面试内容真心想考就要付出比别人更多的努力!

国家机关事业单位、国有企进人一般是采用的逢进必考方式进行招聘人员，这起码要符合烟草公司向社会招聘招考要求的报名报考条件，再就是按照国家政策符合安置条件的退伍军人也可以进入。据了解个别地方的烟草公司，照顾内部职工子女就业，被特殊安排到烟草公司的工作岗位上。再就是还一种进入方式，那就需要看你的了……你懂得。

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@晓天播报

烟草公司的话，湖南和重庆都是考公务员一样的东西，形式也是一样的，云南的话就不一定了，各个市州单独招，湖北考申论和专业，江西考专业和综合知识。相对来说湖南和重庆更公平公正公开一些，其他的就不好说了。反正我是考了湖南和重庆，江西和云南的几个市州。

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