如何看待江苏常州90后小学女教师两个月内升任副校长？:这个提问有点模糊，既不知该女教师学问和能力，也没说她从教多少年，更没说在多大的学校任职，只知她刚30

这个提问有点模糊，既不知该女教师学问和能力，也没说她从教多少年，更没说在多大的学校任职，只知她刚30岁的年轻人。

如果是去常州一所边远小学任个副校长为何不可？如果真的有本事更无需看年龄，30岁当镇长的都有。如果该女教师巾帼不让须眉，具有开拓进取精神，更不必给她贴上个女人的标签，女士主政的多了。

这件事发生在江苏常州武进区湖塘桥实验小学。湖塘桥实验小学号称百年名校。

有网友发帖爆料称，湖塘教学小学官网上在暑期公布了新任副校长的任命。一位叫做王艳的女老师被任命为副校长。网友质疑的是这位女老师是四月份任命为校总务副主任的，现在不到两个月就提拔为副校长，有火箭式提拔干部的嫌疑。

该校一位老师称，“他成为骨干层、核心层是经过竞聘的，程序上肯定没问题。”

另一位教师则称。“从中层副职直接提拔为副校长的，该校以前也出现过，这个倒不是第一次。”而对于这位王艳副校长的工作情况和个人能力，该教师并未作出评价。

只有位曾与王艳有过接触的家长说，“当副校长啦，这么快，挺意外的。”并且觉得， “没感觉有什么特别，很普通的一个老师。”

关于此事，武进教育局一位工作人表示，教育局已经介入调查此事。

关于干部任命，应该慎之又慎。90后竟然能两个月连续提拔，可见其工作能力得极强才行吧。但是为什么偏偏有的家长认为这个人很普通？要想不被人质疑，就要堂堂正正，光明磊落，把程序做完整。而当事者本人，也应该能够经受得起考验。

希望上级教育部门的调查能够尽快出炉，并且给百姓一个满意的答复。任何一级的行政部门，最重要的就是公信力。千万不要总是干些自己打自己嘴巴子的事。千万不要再出什么幺蛾子。反转又反转的。尴尬。

如果她忠诚于中国和中国人民又有才能，升任校长又何妨？！反之，有问题！

两个月能够看出什么：能力、业绩、还是其他方面……，没有关系的话，也是太随意了！

应该是上面有人

如果是真正有能力，也正好有这个契机，无可厚非，排资论辈不大合时宜，提倡能者上吧。

中国的体制早就该改革了，有能者居上，不能老论资排辈了。不拒一格用人才，有些庸才当道，还理直气壮说什么老的稳重，可是现实生活就是需要年青的才敢创新啊，整天按部就班那天才是青年人的天下。只要有才，不论大小，自古就有少年大成的，如岳飞二十几岁就领兵挂帅了，好多年青有为青年，为何女子三十了就不能干个副校长啊？

能力者不要说副校长，就是县委书记都可以当，现在的 科学家 干部谁不是都在年轻化，不要大惊小怪！社会在发展，古代的能人奇士都有几许，更不要说当下了！

不用多想，一定有靠山，只不过小地方多见怪，不想吃粉笔灰直接管理层一趴，混几年校长一当这辈子还能高升。现在这情况多了去了，银行副行长基础柜员几乎没干过，公司副总什么都不懂的有的是，消停点吧，靠山的能力是你想不到的，从许州的有钱爹妈到现在还是平安无事就可以窥见一斑了

如果通过两个月后了解她在各方面都能发挥其胜任的才能，同时解了校内的出现问题，有何不可提拔？总比那些提拔后只看升后带遇，而失去了奋进斗志人強多了吧？能上能下有何不可？