二十三岁，选调生，现任镇团委书记，下一步该怎么走？:不是打击你积极性，实话实说，希望题主不要在意。首先说说镇上的团委书记：其实镇团委书记……压根就不是

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不是打击你积极性，实话实说，希望题主不要在意。

首先说说镇上的团委书记：

其实镇团委书记……压根就不是个什么正八经的职务，在乡镇，团委完全没人重视，基本都是交给镇上的年轻人干了，而且都是兼任，可以说工作就有两个：一是收团费，二是参加上级团委组织的会议。虽说政工书记分管团委工作，但基本所有的政工书记都不会对此项工作上心的。

其次说说选调生：

其实现在除了中央选调，省选调的门槛真的不高，虽说由组织部统管，但受重视程度远不如以前了，绝大多数省选调生，放在基层后除了组织部门定期组织开个会，转正后也就和普通公务员没有区别，任其自由发展了。

所以说，23岁的选调生，任乡镇团委书记，这样的情况很多乡镇都存在，但各乡镇提拔的，也主要以这部分人为主。

至于下一步该怎么走，我提几点建议：

1. 脚踏实地最重要。随手团委书记不重要，但毕竟是你工作的第一个平台，脚踏实地干工作，别浮于表面，更别好高骛远，把手里的工作干好是第一步。
2. 有机会到组织部。选调生会有到组织部轮训的机会，到组织部好好表现，如果工作能力强，被留在组织部的可能性很大，虽然政策要求是选调生要到基层，但在县市区没有绝对，县委/区委组织部一直长期借调不少选调生工作。如果能到组织部，那辛苦几年，副科级妥妥没问题。
3. 有机会到上级部门。乡镇选调生不仅到组织部轮训，更是被上级很多部门关注，比如“两办”、纪委等，人手不足，每年都会盯着乡镇的年轻干部，工作出色，机会很大。
4. 在乡镇踏实干几年。一般选调生能在乡镇踏实工作的话，5年左右基本都会解决副科。

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1.23岁，说明选调生一年刚过，为试用期阶段过了，考核过关正式进入公务员序列，级别：科员。

2.镇团委书记一般是兼任职务，选调生下到镇，一般在党政办，刚刚正式入编，是党政办做具体事宜的人之一，包括打扫卫生。

3.把你安排到镇团委书记，说明你会处理人际关系或者你有一点人脉资源，因为这个职位做段时间后如果上面有一点人脉资源，可以调县团委甚至市团委，

4.团系本身就是出年轻干部的地方，比别人快那么几年，如果上面有意栽培树典型，前途无量！

总之：给了机会，怎么利用看能力和师傅指导，同事帮助！祝你前程似锦！

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【木子职说观点】23岁，选调生，现任镇团委书记，下一步怎么走？23岁应该是大学刚毕业不久的年纪，才到公务员这个队伍没多久，你也还年轻，如果没有太大的关系的话，你也不要有太多的功利心，安心熬下去，搭建好人脉关系，争取到更多的机会。

乡镇选调生一般都是面向普通省属高校应届毕业生，属于选调生中层级最低的，发展前途并不像毕业于清华北大那样的紧缺选调生有先天优势。因此，作为乡镇选调生，你也不要把自己看的太高，也不要有太多的功利心，要把自己看成是普通的公务员，要学会沉住气，好好工作，修炼好内功，以后你有的是机会。

一般来说，镇团委书记其实都不属于领导干部范畴，只是个人负责群团工作而已。你要知道，乡镇的行政级别就是正科级，副科级才算是领导，而镇团委书记不属于副科级领导，也就是说，虽然你是镇团委书记，但你也仅仅只是一个科员而已。

当然，作为乡镇选调生，你最大的优势还是在于年龄。一般来说，乡镇选调生都要经过多岗锻炼，.而党政办、群团工作都是选调生的必经岗位。因此，你在23岁的年纪负责团委工作，其实也是很正常的事情，也可以看出，组织上还是很信任你，让你担任团委书记，对你来说也是一种历练，如果你把握住了机会，赢得书记镇长的信任，那你很有可能会调整到更重要的岗位。

乡镇选调生的发展路径其实和普通乡镇公务员没有多大区别，只是组织上提拔乡镇领导干部的时候会优先考虑选调生。当然，组织上提拔领导干部，除了考虑你工作能力外，人际关系、为人处世、干部评价等因素也很重要，因此，就算是你是选调生，你也只是有优先提拔的可能，但并不是绝对能够提拔你。

从我身边的乡镇选调生例子来看，其实有的人发展比较好，有的人过了六年了还依然在乡镇上做一名科员。比如我认识的同一批乡镇选调生中，六年过去了，有人已经调到了省直机关工作，有人调到了市直机关工作，有人到了县级部门工作，有人到了乡镇做副科级领导，但还有人依旧在乡镇做普通科员，大家一起进去公务员队伍，六年过去了却有不同的发展方向。

因此，我的建议就是，你还很年轻，未来的机会一大把，在23岁这个年龄段正是学习的时候，你要把自己看成是普通公务员，不要以选调生的身份自居，要学会沉住气，多做事，积累人脉关系，为以后的仕途铺路。另外，个人还有一点忠告，那就是做公务员不要有太多的功利心，不要以做官为己任，要放平心态看待公务员这个职业，心平气和对待每一件事。

对此，大家是怎么看的呢？

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好好表现，多提高能力和素质，把事做好，把人做到位，一定会有回报。

正常情况，大学毕业应该是22岁，23岁试用期转正，以选调生身份进入乡镇工作，试用期转正即被委任镇团委书记，说明领导对你很看重，也证明你自身能力很强，否则领导不可能委以重任。镇团委书记是乡镇机关的内设职务，没有核定副科级别，不列入乡镇班子管理，虽然顶着团委书记的帽子，实际上还是科员级别。不过，因为团系干部有自身发展的优势，乡镇团委书记历来被视为“准副科”，发展前景总体看好，因此能够有机会从这个岗位干起，无论对自身的历练，还是对以后的进步，都有一定的好处。

那么，当了乡镇团委书记下一步该怎么走？

有三个方向可以考虑：

第一，争取选调进入上级团委机关工作。这是乡镇团委书记最为有利的发展快车道。团委干部作为党政系统的后备干部，一直以来都有自己的培养晋升方式，各级团委部门几乎每年都会从基层选调一些优秀的团干充实到队伍中来，作为后备干部来培养，以丰富完善团委干部梯队。乡镇团委书记作为基层一级政府的团干，既有理论实践，又有能力提升，是市县两级团委机关挖掘人才的重要来源，历来是出干部的地方。一旦有机会进入市县甚至省级团委机关，很容易得到提拔，低则副科，高则正科副处正处都有可能，这是乡镇平台不能给予的。更何况，题主本身是选调生，有党政后备干部的光环，调动又比较容易，只要个人能力素质过硬，被选调到上级机关的概率很大。

第二，争取提拔进入乡镇班子。乡镇团委书记另外一条比较现实的出路。选调生有两到三年的服务期，在服务期内，原则上不能调动离开现有岗位，不能借调上级机关，但可以就地提拔重用。既然无法调离，那么在现有岗位上努力干出成绩，争取服务期满内或者服务期满后提拔一个副科进入乡镇班子，是比较现实的目标。只要跨出了这一步，上了平台有了更多机会，进可攻退可守，意味着有了更多选择权，形势会更加有利。而且从现实目的考虑，有了副科以后，即便要参加遴选或选调到上级机关，起点高机会多，显然更有利于长远发展。

第三，争取选调进入其他上级机关。在不能进去上级团委机关和提拔进入乡镇班子的前提下，服务期满后，有机会参加遴选或选调到上级其他机关工作，也是一种出路。这也是选调生的特有优势。现在各地机关充实机关力量，一般都是从基层选人，选人基本上是以选调生为主，一方面是因为选调生本身素质较高，容易上手进入角色，另一方面也与选调生在省内流动不受限制，更容易调动有关。这点从每年都有很多乡镇机关的选调生调入省市县机关，而很少有普通公务员调入这些单位就可以得到印证。

总之，23岁能够当乡镇团委书记，且是选调生，把握得好，上升机会很大。

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下一步继续努力奋斗，虚心向老同志学习，全心全意为人民服务的心要经常挂在心中，戒骄戒躁，要戒贪，色，就足够矣。

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提起选调生我就有一种非常亲切感觉，因为我就是选调生，也是从乡镇工作，在基层沉了将近十年。二十三岁选调生很有优势，在基层乡镇担任镇团委书记是一个好事，可以锻炼自己综合能力，磨练自己意志，你的未来肯定非常美好，希望你不要辜负选调生这个名称，尽量干到更高职位，更好为人民服务。

一般来说选调生在乡镇任镇长助理比较多，因为好多地方根本就不设立镇团委这个机构，乡镇也没有团委也一项具体工作。

选调生一般都是两年左右就提拔为副科级干部，大部分为乡镇副镇长，也有极少数人提拔为副书记，更有甚者脱离乡镇调到省市单位任职，这样前途就很美好了。和我一批一个选调生，工作两年直接提拔到省团委，现在已经是某区副书记兼任纪委书记，我还是二级主任科员。

所以你问我下一步怎么走，我的回答是往上走，不管是考公务员、参加遴选考试、借调省市单位都可以，只有平台高了你的机会才会变多，乡镇选调生估计很多人退休就是副处级干部到头。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言？

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镇团委书记，听起来是份蛮不错的工作，但其实这个岗位就真的只是一个职位而已，因为它既没有什么级别，更没有啥权力。

说白了，这个职位应该是镇上考虑你选调生的身份，给你安的一个头衔而已，至少听起来你也算是一镇青年团员的头头，也是镇团委组织的一把手。

这也符合你选调生的身份，因为选调生本身就是作为后备领导来培养的嘛。

那么虽然这个岗位没啥具体的实际的权力，甚至也没啥具体的业务工作等你去做，况且你目前才二十三岁，即便是选调生，各方面综合素质也不错，可是这也不意味着你已经具备独当一面去开展具体工作了。

所以你下一步前途和发展如何，我认为最关键的一点，就是你能不能在没有具体业务工作的岗位上干出一些具体的成绩出来。

怎么理解这一点呢？比如镇团委书记本身无职无权，甚至手下也没有兵，很多事情你只能自己操刀去干，而且估计也没多少钱可以供你调度，所以这个时候最考验你的就是：

你能不能在没有任何人手、资金、权力等资源的时候，通过活动筹备策划、四处“化缘”等方式，调度各方力量来协助你开展一些大型活动，甚至有时候大领导都不得不来给你捧场或者站台背书，那么你离下一步升迁也就不远了。

总之，二十三岁已经任职镇团书记，如果你在这个岗位上能够长袖善舞、左右逢源，那么今后仕途还是很值得看好的，而下一步最关键的，就像前面所说的那样，你必须要努力做到：

在不具备开展活动的情况下把一些活动开展起来，在不具备开展具体工作的情况下能做出一些具体的成绩，那么再加上你选调生的身份，下一步从基层乡镇快速脱颖而出的机率就会很大。

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你好，我也是一名选调生，你跟我当年一样，也是团委书记。

建议：选调生发展有两条路，一是留在基层发展；二是调到省市机关发展。主要是看那条路更适合自己，如果能去省直机关则最好。

一、说说我自己的成长过程

我10年多年前选调，当时我是校学生会副主席，省优秀学生干部，通过选调的笔试和面试之后，正式成为选调生。

我的工作起点是乡镇，任组织干事。1年半左右，任乡镇团委书记（无行政级别），之后借调到县委组织部，基层3年后公选副镇长，后来省委组织部推荐我到某省直机关，放弃了副镇长职务，来到了现在的单位。

二、留在基层和在省直发展有什么区别？

1. 省直机关发展情况。省直机关级别是正厅级，副科和正科不限职数。职业发展第一步是副处。如果走实职路线，大部分是先解决副处长职务，再是处长，最后二级巡视员退休，处长解决副厅长的凤毛麟角，这里就不讨论了。如果走虚职路线，四级调研员起步，然后三级调研员，二级调研员，最后一级调研员退休。工作会比较轻松，能照顾家里。如此看来，省直最差也是正处退休。
2. 乡镇发展情况。选调生如果留在乡镇，3年左右提拔为副镇长的非常多，因为乡镇基本上留不住年轻人，年轻选调生只要好好工作，再加上一点外力，解决副镇长不太难。如果你能到县委组织部，或者两办工作，10年左右也能解决正科级，然后派到县里当局长，或者当镇长，书记也不错。如果各方面非常优秀也可能提拔为副县长，但是那真是祖坟冒青烟了。
3. 由此可见，选调生在基层发展一般能解决正科级，但需要十分努力。如果在省直发展，最差也能解决正处级（虚职），发展好一点的话，也能解决副厅级（大概率2级巡视员）。

三、发展建议

1. 首选3到5年调入省直机关。省直机关级别高，机会多。而且经常有下派副县长锻炼机会。在县里想都不敢想的事，省里3年搞一次。
2. 其次是调到市委，市政府，市纪委，市委组织部这些部门，有利于下派任职。我一个选调同学，清华毕业生，从市发改委下派任镇长，然后直接提拔副县长了，发展非常好。
3. 如果在县里发展，要找机会调到两办，县纪委，县委组织部这些部门。县里人少，竞争不多，到日子就可以下派当个镇长，局长之类的，也是一把手。
4. 如果在乡镇发展，头几年一定要解决副科，如果没希望，那就早点离开乡镇，毕竟青春就那么几年。

最后祝你工作进步，事业兴旺，大展宏图。如果有需要，可以与我私信沟通。

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选调生前途无量，关键自己怎么混。毕业15年，我大学同学中只有一人做了选调生，湖南第三大城市市区街道办事处工作2年，调区政府办公室，给区长写文字打杂。第三年工作中认识老公做贸易和房地产，那年她24岁，老公32岁。他老公在区里开会认识的。老公和哥哥，接手父亲经营的一个贸易公司和一个房地产公司那时年销售额不到3000万，结果他两兄弟开挂了，10年时间成为该市本土最大的地产公司，业务多个城市。开发楼盘30多个，身价数十亿。同学生完一胎后离职了，现2女1子。出任集团公司副总、金融公司总经理，员工1000人，每天还去上班。开30万的雷克萨斯参加同学聚会，和我们一起吃路边摊。同学都说她低调，一年聚会5、6次，好相处，穿着得体，名牌也不多，家庭和睦。唯一一次有同学买她家楼找她帮忙，打了9.6折。还有一个朋友211毕业选调生，在乡镇工作3年混了个副科级，考进省城煤炭执法部门31岁正科级，未来可期。

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为人民服务，不是一心设计自己的政治路线！习总书记在厦门曾说，不要立志做大官，而要立志做大事！