像姜子牙，张良，诸葛亮等人，不自己创业，给别人打工，为什么？:你知道这些能人，在民间几乎是完人的人，为什么不能成为顶级扛把子，只能作为扛把子身边的绿叶

1

你知道这些能人，在民间几乎是完人的人，为什么不能成为顶级扛把子，只能作为扛把子身边的绿叶吗？

因为就差了一股子心气儿，先天和后天都没有企图霸业的心气儿。心气儿就是自信人生几百年，向天再借五百年！

对于这个自信，比较牛的人，可以自信自己的人生，但就算这样的牛人，也很少有再借五百年的勇气和心气儿。

这就是霸主和良臣的差别，命中注定！你存在，我深深的脑海里，我的梦里，我的心里，我的问答里。

插曲歌罢，继续。

除了这个心气儿之外，还要有智慧，以及随着时代发展印刻在自己身上气质和气场。

这么说吧，老王举个影视界的例子，有些演员，它天生就是绿叶，当绿叶就焕发无限光彩，为人津津乐道，但就是当不了主角。

你看国内的演员王砚辉、香港的达叔，你再看大韩民国的金牌绿叶赵振雄，郭度沅，吴达洙，这些都是绝对的金牌绿叶，一旦让他们演个主角，你觉得他们可以撑起一部牛逼的作品吗？

当然，理论上可以有，但直到现在几乎没有。他们都是以配角的形式出现在影视作品中，甚至无可挑剔，但就是没有主角的气场。

上面提到的三个韩国演员，都演过主角，但无一例外，都没有强大的反响。

郭度沅是个例外，在大制作的的《铁雨》、《哭声》两部电影担当主角，前者有另外一个男神作为男主加持，后者《哭声》郭度沅作为绝对主角，却并非大放异彩，虽然演的也非常之好。

那么现在回到话题，三大男神为什么不创业，选择了打工生涯。

姜太公封神，就不封自己，因为他不是鹰视狼顾的司马懿，没有狠劲儿；张良运筹帷幄决胜千里，他是顶级谋臣；而诸葛亮在民间更是神机妙算的化身，只不过从现在来看，诸葛亮鞠躬尽瘁死而后已，更是大汉民族传统知识分子“修身、齐家、治国、平天下”的践行典范。

作为谋臣和辅臣，他们最牛逼的一点，就是超越了世人的智慧，那就是安身立命，极其清楚的认识到自己的段位，说白了，就是知道自己“我是谁、我从哪里来、要到哪里去、要做什么！”

当他们知道自己到底该做什么的时候，命中注定只有一个心气儿，那就是辅佐扛把子，实现自己最终的人生价值，也就是自己实现的最高价值。

总之，辅臣谋臣是不会创业的，除非是不甘于人下的，有心气儿的人。劳力劳心者兼具的可一统江湖，单纯劳心者则只能作为良臣辅助，而劳力者，你懂得！

【完】

2

这个问题问的很好啊，其实每个人都应该思考这样的问题，通过寻找答案得到人生启迪。

姜子牙、张良、诸葛亮都是千古奇才，真正的“才高八斗、学富五车。”都是立下盖世奇功、辅佐一代枭雄成就霸业的人物，论德才都要比被他们辅助的人高很多，为什么心甘情愿辅佐别人，忠心耿耿给他人打工呢？

因为这三个人都是绝顶聪明的人，怎么才算绝顶聪明？那就是能正确认清自己，评价自己，古人说：“人贵有自知之明。”他们三个就属于这类人物。知道自己的分量，知道自己是哪块料，知道自己应该担当是那么角色。统帅不是谁都能担任的，除了杀伐决断、高瞻远瞩之外，还要有威信，这个威信不是靠权利赋予的，而是在长期斗争实践中形成的，是人们发自内心的跟随和拥护。这需要特殊的品质和魅力，不是因为有才就能做到。刘邦和韩信有段对话，可以从中悟出一些道理：刘邦问韩信能到多少兵，韩信说多多益善，刘邦问那我呢？韩信说陛下顶多能带十万兵，刘邦说那你为什么还得听我的？韩信说，陛下虽不善于带兵，但却善于驭将。这就是统帅和将帅的区别。

可惜现在很多人认清不了自己，没有自知之明，才疏学浅却好高骛远，给他个总统都嫌屈才，得不到位置就怨天忧人，给他位置就故乱作为，给群众和事业造成危害。

希望现在的人多想这三个人学习，踏踏实实的给党打好工，给人民打好工。

3

因为每一个人的长处不一样，不是每一个人都适合创业。

姜子牙，张良，诸葛亮这三个人给年轻人，特别是一些涉及未深的年轻朋友造成一种假象，那就是这些人是无所不能，料事如神，所以常会在问答上面看到类似的脑洞。

这些人有大才是无需要质疑的，但是有大才不一定就可以当老板，自己创业。

因为创业者与出谋者是需要不一样的品质的。

姜子牙因为身世可疑，他可能就是一个部落首领，因为周朝早期应该是姜姬两姓轮流执政的，姬姓的始祖之母也姓姜。所以他可能就是一个创业，事实上后来他分封齐国，治理齐国时就是一个老板，所以姜子牙不在讨论之列。

我们来看张良和诸葛亮。张良主要是辅佐刘邦，诸葛亮主要是辅佐刘禅，辅佐刘备时，他的才能是被限制的，只是定位为一个内政人才，辅佐刘禅时才是全面的。

思想上看

从思想观念上看，张良和诸葛亮根本没有想过当头或者独立创业的想法，张家五世相韩，诸葛亮以管仲乐毅为理解，所以他们的目标都定位为辅助型的人才。

性格上看

从性格上来说，诸葛亮自己要求很高，眼中很难容下沙子之人，凡事亲力亲为，最后就是这样活活累死的，如果这样的人当权，很容易造成什么后果？

无法有人超越自己，也就是说诸葛亮的高度就是最高的高度，不可能有人超越他。

张良的个性是随遇而安，生性比较平淡，进取心并不太足，所以这样的人创业的动力就本来就不足。

刘邦和刘禅有一个共同的优点，那就是会信任，能容忍比自己强的人的存在，你看一下刘邦手下和刘禅手下都有一大群能力比自己强的人存在，这就是创业者最需要的两大特征：信任和包容。

这些特点在谋士身上往往是很少见的。

机遇上看

诸葛亮在当时没有声望，他就算拉起一支队伍，也很难获得成功，因为机遇已经失去了，张良也是如此，张良出山是因为天下大乱，而张良虽为贵族，但不是韩王一系，所以他也不可能以韩的名义拉起队伍。

所以属于他们的创业的机遇是不存在的。

结语：

一个人只有清楚自己是能做什么，那样才不会心生烦恼。比如像知常容自觉遇到问题分析问题或比别人强，但是处理事情的能力就比较弱，像我这样看到别人创业也跟着创业那就是会赔个底朝天。

君子不立危墙，前提是知道自己能大能力，吃多少饭，而不是看到别人能吃，自己也去，那就是妄作了。

张良，诸葛亮这等大智慧的人当然清楚自己的能力和适应的范围了，所以他们才会一生顺利。

4

姜子牙的创业算是合伙制。他的封地除了比周天子的差一点，齐国享盐鱼之利，位置又很好，有什么可差的。再说，姜子牙碰到文王的时候还只是一介渔夫，文王可是一个王，怎么可能自己立业？

张良不是没有选择创业。当年博望坡刺杀秦始皇差点就成功了。但是张良一直没有带出自己的队伍，他一直选择的是一条小而精的道路，后来他自己也想开了，选择给刘邦打工，自己日后封侯其实也是不错的。

至于诸葛亮，完全就不是自己创业，根本就是刘备想找个职业经理人，然后就去找诸葛亮了，请了三次才请出来，诸葛亮完全在军中没有根基，五虎上将基本上都不鸟他，后期赵云还买他的账，连魏延都不理他，这也是为什么他一定要为魏国降将姜维作为蜀国都督的原因，那就是因为益州他根本搞不定。

要想成为一个开国君主，不是那么容易的，独立创业也不是那么容易的，除了天时地利人和，在开创基业初期本身就要拉起一支队伍，这是很难的事情。

我们看能当开国皇帝的，最初都有自己的队伍班子，而往往拉起这一支队伍是最艰难的时期。比如刘邦的创业队伍就是他带出来准备去修陵墓的同县人，而他本来就是这一伙人的头，刘备的创业队伍是刘关张三兄弟拉出来的，朱元璋的创业队伍是淮西他的老乡，成吉思汗本来就是一个没落贵族首领的儿子，所以他有自己的部族，努尔哈赤也是同理。

你叫一个普通的文人去拿起一支队伍试试，能有几个人服他。

5

这个问题，其实我自己就遭遇过很多人的疑问，因为我是做营销策划的，做了22年了，一直在帮企业做策划，也出了10多本专业书籍和策划案例书，平时也有给企业讲课。所以就有人问我，沈老师，你既然这么能策划，为什么不自己做一个企业打造一个品牌呢？这样更赚钱，也更能证明你的策划能力！我一般都是笑笑回答说，你看到足球场上，再牛逼的球星都要听教练的话，而教练却从不上场踢球，这是为什么？其实说穿了就是术有专攻！我是沈坤，优质财经领域创作者。如果你喜欢我的文字，欢迎点赞并关注我，谢谢！

姜子牙、张良、诸葛亮等都是谋臣，也就是说，他们都是有经国济世之才的能人，按照常理，他们如果自己创业打江山，不是更容易吗？何必非要去辅助他人为他人打工？就像诸葛亮，为了捧不起的刘阿斗，几出岐山想一统天下，结果到死都没有实现大业，很多人觉得太冤了，不如自己做！

其实，做老板的人和做谋臣辅助的人，其所站的位置和想法都不同。谋臣相对而言都是知识和经验组成的谋略型的，但缺乏果敢拼搏的勇气，因为对于谋臣来说，他们不善于冒险，必须要十拿九稳的事才会去做。但有时候很多事情并未明了，就需要某种冒险的拼搏精神才能创造未来，而这样的精神或者性格，姜子牙和张良等人都不具备，所以他们创不了业，也不会创业，他们读自己的学识能力和缺陷都明了，所以有了自己清晰的定位。

我做了22年营销策划，期间也遭遇过很多可以做实业的机会，但我发现我的性格里就缺乏冒险拼搏精神，我喜欢做自己喜欢的事，那就是一种相对安逸的出谋划策，喜欢又足够的时间和精力去研究创新探索未来！同时，我还是一个爱情信仰者，我需要更多的时间陪伴爱人享受爱情，我不可能也做不到像很多企业老板那样在各种压力、焦虑、或大喜大悲中生活！一个人要善于知道自己的长处，更要清楚自己的不足，然后才能确定自己什么能做，什么坚决不能做！

6

感谢邀请：

创业是一项难度极高的资源整合性工作，主要是对人力资源和社会财富资源进行结构性重组。创业是一项复杂性工作，其实不是每个有才的人都适合创业。相反，创业者可能每个单项能力都非常平庸，但具备识人、用人的胆识与度量。当然，创业者最重要的素质是要具备“勇闯天涯”为社会生活带来新气象的度量与勇气。

创业就是多专家共同呵护一颗幼苗

才能出众是个人的优势，优势在某些情况下可能就是弱势，比如老师就会以为教的角度看待很多事情、医生也会从救人的视角分析问题、科学家对问题更是“打破砂锅问到底”......而创业者则是其中的“中庸”者，要做到多方利益平衡 ，让资源效益最大化并承担相应社会风险。

如果把社会中的各色人才比作建筑材料，那么创业者就是粘合剂，创业者需要做、也必须做的就是将不同成色的资源链接组合起来创造出新的更大社会使用价值。常言道：“专业的人做专业的事”，创业者则刚好是非专业型人才，他们在每个单方面都不是“专家”。但是，创业者最大的才能就是能够“粘合”专家，让不同领域的专家为着同一个目标共同奋斗。

育邻人使命：成为孩子成长路上的陪练和顾问。

育邻人愿景：让天下没有难育的小、没有难养的老。

孩子的成长如同百年大树，需要经历风雨。对于父母来说，需要您有足够的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心，陪伴不止是看护。在很多人为陪伴孩子而选择回家时，我选择来北京做一项陪伴更多孩子的事业——育邻人：以邻里友善带动社会和谐，推进社会德育教化，促进每个人健康快乐成长。探索一套以邻里互助方式化解“独生子女症+隔代教育”难题的公益、普惠性教育事业，与家长一起“量身定制”孩子的成长计划，为孩子们提供游戏、合作、共享成长空间......即社区邻里教育服务生态圈。

7

没有资本，没有实力，没有人脉，只有一本万利，智慧，还必须遇上对的人！

8

现实生活中真正的老板很多都是学历并不高的，或者说在某一方面并不是特别突出的，倒是他却可以做大做强。原因就是因为他手底下有很多在这方面能力很强的人，真正有本事的人不一定有好的执行指挥能力，他们更善于的是出谋划策！

9

首先一个人最主要的就是要给自己定位，如果定位不清楚，就有可能浑浑噩噩的过一生，或者被人利用了还只能给别人数钱，自己定位清楚了，至少目标会很明确，一直朝着目标前进。

姜子牙，张良，诸葛亮他们出山前肯定是会衡量的，衡量自己适合做什么样的角色，他们觉得跟一个好领导做个职业经理人也未尝不好，对外以君臣之意，对内拖兄弟之名！何乐而不为？

并且古代讲究的是帝王之家，王侯将相宁有种乎？就是说明古代一般必须辅助皇帝或者皇室宗亲的后代继续当皇帝或者王，而他们都是外人而已，他们如果自己创业，属于僭越谋反了，没人会支持的，所以是很难的！

10

大家好我是理发匠老王，很高兴回答这个问题:

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vid": "v02016530000bs3uf0h3r7bm571vgmj0