遴选要求几年工作经验？公务员遴选需要哪些条件？:作为一名工作多年的公务员，我对遴选还是有一定了解的，并且身边许多同事也在积极备考遴选，下面我来解答你的

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作为一名工作多年的公务员，我对遴选还是有一定了解的，并且身边许多同事也在积极备考遴选，下面我来解答你的问题。

一、公务员遴选报名范围

1.本市县区级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

2.本市县区级以下参照公务员法管理机关中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

3.报考面向选调生职位的，须是经本省选调生主管部门统一选拔的选调生。

二、公务员遴选报名条件

1.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历。

2.近3年年度考核均为称职以上等次（近三年未收任何处分）。

3.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

4.年龄不超过35周岁，遴选特殊急需专业人才的职位，年龄可放宽到不超过40周岁（各地区可能会对年龄有不同要求，但大多数是这个标准）。

5.大学本科以上文化程度（有的岗位需要全日制，有的岗位不需要全日制）。

以上是我的回答，也是最近一期公务员遴选的条件和要求，相信不会有大的变动。希望我的回答对你有帮助，也希望有需要帮助的朋友关注我，我会以我从事多年公务员岗位的经验来帮助你。

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小编将根据各省市公务员遴选的公告来给大家说说公务员遴选的常见条件限制。

公务员遴选的主要特点是平级调动、非领导职务招录（多为主任科员及以下职位），常见的限制条件有以下几项：

1、已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。（至于是省级以下还是市县级以下的公务员，主要看是中央遴选、省直遴选还是市直遴选等）

2、具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

3、具有2年及以上基层工作经历；具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。（报名人员应符合规定的最低服务年限要求；没有规定的，须在现单位工作2年及以上。公告中通常会对基层工作经历作解释，不了解的朋友可以根据相应的遴选公告看看。）

4、大学本科及以上文化程度（部分遴选考试的岗位会放宽至大专，比如今年的吉林长春市直遴选）

5、年龄限制多为35周岁以下，部分岗位会放宽至40周岁甚至45周岁。

6、年度考核均为称职及以上等次。

等等.......

另外就是，报考的不同岗位除了以上这些常见的限制之外，还会根据岗位性质做一些特殊的要求，因此大家在报名时一定要看清公告和岗位详情哦~

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本人参加过1次中央机关遴选，2次所在省的省级机关遴选，3次市直机关遴选。谈谈我的看法：

　　遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式。

　　遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。

　　中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。

　　报考公务员遴选需要什么条件

　　1.工作经历

　　具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。

　　注意：

　　基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

　　此外，还有几类大家比较关注的问题：

　　①离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

　　②经组织批准，各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的，可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。

　　③在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。但是在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历可以作为基层工作经历。

　　2.年龄

　　一般年龄不超过35周岁(1981年9月5日后出生)。职位有特殊要求的除外。

　　3.学历

　　大学本科及以上文化程度

　　4.以下情形，不得参加：

　　①未经组织审核同意的;

　　②涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　③受党纪、政纪处分或者未满影响期限的;

　　④按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满签订的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　⑤尚在试用期的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员;

　　⑥历次遴选(选调)考试中被认定为舞弊等违反遴选(选调)纪律的;

　　⑦法律、法规规定的其他情形。

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你好，非常高兴能回答你的问题。

公务员遴选一般有以下几种条件限制：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，并符合最低服务年限规定；（基层工作经历，是指报考人员取得教育行政部门认可的大专及以上毕业证之后，在各类企事业单位、高校及科研院所、非公有制单位、农村、社区、县级及以下党政机关的工作经历；在部队服役、自谋职业或个体经营的经历，也可视为具有基层工作经历。报考人员取得国家教育行政部门认可的大专或本科及以上普通高等教育毕业证之前的实习、见习等社会实践经历，不能视为工作经历）3.公务员年度考核均为称职以上等次；4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件；5.具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度；6.具有正常履行职责的身体条件；7.符合公开遴选职位要求的其他资格条件；（主要是指岗位限制要求，如中共党员，年龄，学历等）

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关于遴选的要求，各地可能有细微区别，但是大致都相同。下面我想讲一讲遴选是什么，再以几个省份的遴选公告为例来细说。

首先大家要搞懂一点，遴选是在公务员里面选公务员，这跟公务员考试有本质区别。公务员考试面相的是非公务员（多年前公务员也可以考公务员，后来大部分省份都禁止公务员考公务员），而遴选则针对的是已经具有公务员身份的人。

关于遴选的条件，我们以2019年度四川省省直机关遴选为例：

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　　一、遴选职位

　　公开遴选职位为一级主任科员及以下，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）；二是专门面向符合条件的选调生。

　　二、遴选范围

　　符合遴选条件的全省市（州）及以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央机关、省直机关设在市（州）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报考。

　　三、遴选条件

　　（一）报名人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。

　　3.具有大学本科以上文化程度。

　　4.年龄在40周岁以下（1978年5月28日以后出生）。

　　5.公务员年度考核均为称职以上等次。

　　6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　8.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

　　基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2019年5月28日）。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照国家、省有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.新录用公务员尚在试用期的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

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可见，四川省遴选要求基层经验2年。我又翻阅了几个省份的遴选公告：大部分省份遴选都要求基层经验2年。个别要求1年。没有发现要求三年的。

祝您考试顺利！

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之前两年工作经验，不过也不绝对，我去年参加的纪委遴选，都是要求两年的工作经验，每次的具体要求都在招考公告上写的很清楚，大家要想看的话仔细看就行了，如果符合条件的话完全可以试一试，也是对自己参加工作后工作情况的检验，我去年就参加了一次我们这纪委组织的遴选考试，幸运的是也进面试了，不过最后是因为本单位不放没走成。所以大家一定要注意平时自己各方面工作能力的提升，这样才有可能抓住每一次来之不易的机会。