消防部队改制后，如何招录新的消防员？:想必大家都知道，现在消防员已经不再属于现役军人，而被划归到地方管理，并且改名为“中国消防救援队”，新的“火焰蓝”

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想必大家都知道，现在消防员已经不再属于现役军人，而被划归到地方管理，并且改名为“中国消防救援队”，新的“火焰蓝”制服也已上线。消防员的转型，标志着中国消防事业逐步职业化，消防事业更进一步。对于这样的转变，很多人还是非常赞同。

那么，新的问题又来了，消防部队改制后，如何招录新的消防员呢？

一、招录渠道：面向社会公开招录，主要从本省市常住人口中招录。

二、招聘流程：社会宣传—报名应聘—资格审查—体检—政审—体能测试—心理测试—面试—公示—录用—入职。

三：招录条件：其一，具有中华人民共和国国籍；其二，志愿加入中国消防救援队；其三，年龄18岁以上、24岁以下；其四，具有高中以上学历；其五，身体、心理健康，道德优良，品行端正；其六，具有大学本科以上的青年，可将年龄放宽至26岁。

四、优先招录：其一，具有大专以上学历，可优先录用；其二，退伍军人可优先录用。

五、最低工作年限：一年培训期，培训合格后，正式签订入职合同，最低工作年限五年，含培训的一年。

六、备战状况：24小时驻勤备战。

七、薪资待遇：保持改制前原有待遇不降低（这话有些意思）。

八、未来发展：工作年限满12后可由政府分配工作；有文化能力的可参加每年的考学，就跟部队考军校一样，达到分数可送至消防学院深造，毕业后成为消防员指挥官。

怎么样？你有从事消防事业的打算吗？好了，今天的分享就到这里，谢谢观看。

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由县(市、区)人社区发布招聘公告，然后纪委、人社局与消防大队共同派人组织招聘考试，择优选拔出所需的消防员。退伍军人在招聘考试中优先录取。表现优秀的原武警消防战士可以免予考试，直接被招聘为消防员。

关注各地人社局官网或各省消防救援总队官网，就可看到招聘消防员的公告。

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现在的消防员已经不再属于现役军人！

2018年，武警消防部队集体退出现役，转制为中国消防救援队，由国家应急管理部管理。不仅如此，曾经消防员身上穿的“橄榄绿”军服，也摇身一变成为了现在的“火焰蓝”制服。消防部队的改制，标志着中国开始步入消防职业化道路，这也是中国消防事业的必然发展趋势。

改制后消防员的薪资待遇，以及招聘渠道如何？

现在的消防员不再是以兵役制进行招人了，而是面向整个社会的。所以符合要求的青年人就可以按照自己本地的要求，进行报考了。一般情况下，消防员的年龄限制是在18岁到24岁之间的，如果本科学历的，年龄方面可以放宽到26岁。并且很多地方对退伍军人是有福利的，他们如果符合了条件，是可以优先录取的。

如果各方面条件符合，他们进入消防部门以后，要进行为期一年的技能培训，转业知识培训等，然后再进行考核。如果符合要求，就成为了正式的消防员。对于薪资待遇问题，基本上是在培训的那一年，每个月是1000元，正式了以后，每个月是5000元。

同等条件下优先享受地方住房保障政策；在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策；地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待等。

世上再无消防兵，只有消防员

改制后，公安消防部队不再列入武警部队范畴，世上再无消防兵，只有消防员。尽管如此，逆行依旧！虽然消防不再是兵役制，但火场如战场，消防依然是高危职业，没有金刚钻揽不了瓷器活。致敬伟大的消防员们！

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中国人民武装警察部队消防部队于2018年10月9日上午10时正式完成了移交仪式，由中华人民共和国应急管理部全权接管，武警消防队成为史册。同时，当时的武警消防官兵集体退役，由现役编制转变为行政编制，现在消防队已属于事业单位。

这里我们还需要了解消防队内部的结构。消防队队长和副队长为行政编制，而文员和专业技术员则为事业编制，消防员分为两类，一类是原来的武警消防官兵，这类为事业编制，另一类为合同编制，也就是要面向社会招聘的消防员。

那么，现在的消防队如何招收消防员？

这里要注意的是，这里一般分为政府专职消防队和企业事业单位专职消防队，无论是哪个机构招收消防员，都必须向当地消防部门备案。政府专职消防队既然属于事业单位，那么消防员的招聘工作就要由当地政府去完成，企业的消防员需要企业自己去完成招聘工作，一般政府会发布政府公告去招聘，企业会选择在招聘网站上发布自己的招聘信息，一般退役的优秀士兵都会被优先录取。

你们怎么看？欢迎留言讨论。

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众所周知，现在消防员已经不再是现役军人，而是由地方管理，更名为“中国消防救援队”，并且还推出了新的“火焰蓝”制服。消防员的转变标志着中国消防行业的逐步专业化，并且消防行业已经走得更远。许多人仍然同意这种改变。因此，新的问题再次出现。消防部队重组后，如何招募新的消防员？1.招聘渠道：主要面向省，市常住人口向社会公开招聘。2.招聘过程：社会晋升-就业资格复核申请-体检-政治复核-体格测验-心理测验-面试-宣传-就业录用。三：招聘要求：首先，具有中华人民共和国国籍；第二，志愿者加入中国消防队；第三，年龄在18岁以上且在24岁以下；第四，具有高中以上学历；心理健康，品行良好和品行良好；第六，具有学士学位或更高学位的年轻人可以将年龄降低到26岁。4.优先招聘：首先，具有大学学历以上的人才可以优先招聘；第二，可以优先考虑退伍军人的招募。5.最低工作年限：一年培训期。通过培训后，将正式签署入职合同。最低工作年限为五年，其中包括一年的培训。六，准备状况：24小时值班准备。7.工资：在重组之前保留原始工资（这有点有趣）。8.未来发展：经过12年的工作，政府可以分配工作；具备识字能力的人可以像军事学院一样参加年度考试，毕业后可以送到消防学院继续学习，并成为消防员指挥官。这个怎么样？您有从事消防事业的计划吗？好的，今天的分享就这些了，谢谢您的收看。

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估计还得回到现役，国情不同

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最近流行地摊啊，可以摆地摊进行招聘啊！这样的方式才最直接、最有效！

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历史将证明，把消防从武警系列中划出是一个错误，以前是军队是军人有荣誉感有血性，以后是什么不知道了，可能降低人民投身其中的热情，在有的地方钱解决不了一切问题，人总是要有点精神，脱离军队转为民，总是不舒服，

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现如今消防员分为两类

一：政府专职消防员

二：现役消防员

政府专职消防员可以去当地的消防救援站（中队）报名，现役消防员需要报考，考上之后有编制，专职消防员是没有编制，不想干了也可以辞职，但现役消防员就不行，现役是有约束的。

很多人都知道在2018年的时候，消防部队进行了体制的改革。消防官兵们集体退役，现在改制为中国消防救援队。这种改革也是根据我国的国情，结合整个国际的情况而定的。对于消防员来说是一件比较好的事情的，他们不需要再担心退役的问题。并且那些有经验的消防员，还可以继续留下了完成工作。

体制进行了改革以后，他们的服装也发生了改变，不再是以前的军装了。他们换成了新的“火焰蓝”制服，也是非常的帅气的。不过相信很多人关注的还是，消防体制进行了改革以后，那么消防员的薪资待遇，以及招聘渠道，会有什么变化吗？

当然现在的消防员不再是以兵役制进行招人了，而是面向整个社会的。所以符合要求的青年人就可以按照自己本地的要求，进行报考了。一般情况下，消防员的年龄限制是在18岁到24岁之间的，如果本科学历的，年龄方面可以放宽到26岁。并且很多地方对退伍军人是有福利的，他们如果符合了条件，是可以优先录取的。

如果各方面条件符合，他们进入消防部门以后，要进行为期一年的技能培训，转业知识培训等，然后再进行考核。如果符合要求，就成为了正式的消防员。对于薪资待遇问题，基本上是在培训的那一年，每个月是1000元，正式了以后，每个月是5000元。

我们知道消防员是一个比较高危的工作，他们拿多少工资都是应该的，这样的保准其实也不算是很高的。给每个消防员点赞，感谢他们的付出。

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消防部队改制后，如何招录新的消防员？主要有两个途径。

2018年10月9日公安消防部队移交应急管理部，意味着消防官兵正式退出现役。公安消防部队全部退出现役，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。改革之前消防部队每年通过接收新兵补充兵员，改革以后消防部队主要通过两种途径招录新的消防员，一是社会招录，二是接收部队退役人员。

消防员招录依据的具体办法。消防员招录依据的具体办法是《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，它是规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作的部门规章，对消防员招录条件与范围、招录程序、纪律与监督等作了详细的规定。

面向社会公开招录。《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》规定，消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。消防员招录对象应具备的基本条件为：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿加入国家综合性消防救援队伍，年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。

接收部队退役人员。消防员的另一个接收渠道就是部队的退役人员，解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。此外符合转业条件的退役军人经政府安排工作后也可以安置进消防队伍，承担管理职能；原消防部队自主择业的军转干部通过合同聘用的形式也能进入消防队伍继续发挥自己的专业才能。

消防员的分类，工作年限和授衔规则。按照授衔来说，消防救援衔按照管理指挥人员、专业技术人员和消防员分别设置。合同制消防员就是除了管理指挥人员、专业技术人员之外的消防员。消防员按照下列工作年限编制消防救援衔：工作满二十四年的：一级消防长；工作满二十年的：二级消防长；工作满十六年的：三级消防长；工作满十二年的：一级消防士；工作满八年的：二级消防士；工作满五年的：三级消防士；工作满二年的：四级消防士；工作二年以下的：预备消防士。

消防员也可以进入编制。改革前进入消防部队，改革后退出消防部队的人员符合安置条件，消防员需要工作满十二年，即授予一级消防士后回到地方可以选择政府安置。如果想进入事业单位取得编制，档案量化分数必须排名靠前可以支撑你选择事业单位。此外，消防员立功受奖这些都会加分，增加你的档案量化分数，所以在消防队里好好表现立功受奖非常重要。

消防员的身份待遇。改革前是军官的改革后的身份是应急管理局的公务员，改革前是士官的改革后的身份是消防士或者消防长，改革后新招录的人员按照工作年限授衔，改革后消防人员的待遇保持改革之前的待遇不便并适当增加。

所以，加入消防部队也是种不错的选择。