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为什么大部分律师不自己去开律所,而是挂靠在其他律所?

电脑版   2020-11-26 10:12  

为什么大部分律师不自己去开律所,而是挂靠在其他律所?:自己办所太麻烦,挂靠别人,轻松自由愉快不操心,做主任就不一样了,不管大所,还是小所,里里外外的事

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自己办所太麻烦,挂靠别人,轻松自由愉快不操心,做主任就不一样了,不管大所,还是小所,里里外外的事情主任都要操心,毕竟是一个单位嘛!内部管理,案件审批,宣传推广,品牌建设,业务学习,执业纪律,财务,人事,业务,应酬接待,社会活动等等,你干了主任你就知道了!

再深层次地剖析一下:按照现行法律规定,比如律师法、律师事务所管理办法等等,律师必须在一家律师事务所(执业机构)执业,不能在两家所执业,更不能到其他单位任职拿工资,只能在一家所里做专职律师,兼职律师除外。

现在的律师事务所是合伙制,合伙人之外的律师都是提成制,律师事务所提成之后剩余的部分,扣除社保、个税等等都是律师自己的了,所以,一个律师就是一个老板!

还有的律师事务所对于挂靠的律师是固定收取管理费,最低1万,多则3到5万元,再多点贡献,可以单独要一间办公室,那就有老板的派头了。

当主任就不一样喽,我列个几条:

(1)带头学习,提高业务水平,业务能力,至少在所里要出类拔萃,才可以指导其他年轻律师,其他律师也才会服你,不服你,你怎么管理?

(2)从严要求自己,不得懒散懈怠,聘用律师可以嘻嘻哈哈的,你呢?你是主任,一切从严要求,要有正能量,在律所树立一个榜样!

(3)要有牺牲精神,要有耐心,年轻律师不懂,来咨询你,你要手把手教他,讲清楚。

(4)业务拓展能力,主任业务很差,那就难看喽!

(5)要有担当,关心律师的进步与成长,推荐评优,提供各种机会等等。

(6)大度!不能斤斤计较,有业务带年轻律师一起做,多分一点给他们,你舍得吗?你太小气,那就离你远去喽!

休息一下,有空再聊!

可能扯远了,大部分律师还是憧憬着自己开一家属于自己的律师事务所的,毕竟受制于人,谁不想自由呢?问题在于,律师事务所不是你想开就能开的,你没有做好思想准备不行,没有业务不行,没有资历不行,业务水平也是个要求,等等等等。

我现在的所叫江苏衡圣律师事务所,已经经历了13年了,2007年2月是我一个人创办起来的,其实我也累了,干了13年主任,

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一方面这是我国律师制度设计导致的,通过法律职业资格考试取得法律职业资格却还不能代理案件,不能以律师名义办案,不能开办律所,需要到律所由执业5年以上的律师指导实习一年以上,并经过省级律师协会培训、考核和面试通过方可申请执业。开办个人律所需要执业5年以上,开办合伙制律所需要三名执业三年以上的合伙人律师。从程序上,时间上来讲,限制很多,要成为执业律师不容易;除却工商税务等行政事务,开办律所的前置限制也很多,律所也是重点监管的单位,很不容易。

另一方面,律所的日常事务一点也不少,行政,财务,税务,党务,卫生杂事很多,律师没有这么多精力去处理。按现行规定,律所虽然是轻资产运营,但仍然必须实缴实际办公,不适合个人运营。因此,开办个人律所并不是主流,很多资深的老律师,当初也是开办的个人所,最后也加入到大所中,成为合伙人。

总的来说,现在的律师制度可能不再适合当下社会发展的需要,对律师执业限制过多,不够灵活。应当积极学习先进的法治国家经验,放开律师执业和开办律所的限制,取得法律职业资格即可独立办案开办律所,律师法的修改更应当关注如何给律师们一个公平的执业环境,律师们能不能活下去,能不能活的好,让法律服务市场来说话。

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律所有个人所与合伙所两种形式,开个人所需要自己办理纳税,租房,接受检查等等业务。在合伙所里,自己只做好业务即可,省心。

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这个是个是很正常的现象呀!就像其他行业一样,为什么大部分人不去自己开公司,而去上班呢?而且,开律师比开公司难多了。

第一,开公司还可以采用认缴制,开律所都得实缴的。在场地费用等相同的情况下,开律所比开公司其实还要相对较难。

第二,开公司是可以选择有限责任,开律师是无限连带责任。

第三,公司由工商部门管,律所由司法部门管,相较于公司而言,律所要面对的各项管理要频繁得多,复杂得多。至少,开公司的话工商部门不会要求你经常参加会议吧?

第四,开律所的资格比开公司要苛刻得多,开公司一般只要不是黑名单就问题不大,开律所要考察执业年限因素等。而且在过去律所办理流程未改变之前,除了国资所就是合伙所,合伙所必须要求三个以上律师,还有执业年限要求。

相对于开律所而言,开公司要简单得多,但从客观情况来看,选择在别人公司的上班的人都是远远多于开公司的人的。而开律所那么难,出现大多数律师选择挂靠律所的现象也就不足为奇了。

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这个问题我可以回答一下,毕竟我干了28年的律师,在大所、小所都呆过。

本人原来和两个律师创办过一家律所,那是1995年的时候吧,然后几年后我就离开了,到一家北京所干了很多年,然后又出来和两名律师创办了一家律所,那是在2007年,现在算是一名提成律师吧,当然了名义上还是合伙人。

我认为大部分律师不自己开律所,有以下几方面的原因:

1、主要是嫌麻烦

当主任、当创始合伙人、高级合伙人,这些印在名片上,出去拉业务面子上都好看,但的确太麻烦。

现在申办个律所,不但要符合开所的要求,而且要有3名党员;司法厅开会点名要主任去,你能不去?每年还要培训,如何管理律所,每年要填写很多表格,这还只是行政管理方面的。


律协每年也有很多会议,需要律所的领导参加,当然了这也是律所的领导扩展人脉的机会,但有的人就比较烦。

还有面对税务部门的也很麻烦,因为律所大部分都是提成律师,律师费到了后,下一个月就要提走,但税如何处理就很麻烦,让律师拿票冲账,那票也不好找。

管理也是个问题,律师因为不拿工资,律所对律师的管束比较弱,律师不高兴就可以走人,律师在代理案件的时候,与律所产生矛盾处理起来也很麻烦。

2、找不到合适的合伙人

开律所经济条件如何达到,但如何能找到几名志同道合的合伙人,就很不容易了。

律师都是人精,有的人开所的目的就是当主任,但一个所只有一个主任,你霸者主任位置,其他合伙人呢?人家也想过过主任的瘾。

多少家律师就是因为合伙人之间的矛盾闹的不愉快,甚至还打官司要求分割合伙财产。

3、责任重大

律所现在主要是合伙制,就意味着合伙人承担无限责任。

律师个人办案,拿走了大头,责任却让合伙人来承担,这压力不是一般大。

关键是合伙人承担无限责任,这就非常严重了,如果是有限责任,大家都好说,但这个无限责任就让人很无语。


4、提成律师很轻松

提成律师不拿工资,有案子了就到律所办手续,钱到账了就填写提成单子,结案了就填写结案单子,所里能不能开出房租、人员工资与提成律师无关。

律所提成调低了,我就走人,另一个所挖人,给的提成高,也可以走人。

至于税务局会不会找律所的麻烦,律所会不会要上街宣传,是不是要派出律师参加活动等,都与提成律师无关。

所以,就因为律所的运作模式导致大部分律师不愿意开律所。

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公司所不能办,特殊合伙又门槛太高,不省心啊

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专业的人,做专业的事。就酱紫。

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合伙的另一个价值是共享智慧,各自发挥长处才能更好服务客户

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借用资源,你自己有多大能量?几十年与各部门协调的关系不是谁都可以的。

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主任这个位置不是谁都能坐。量力而行!几年前,在家具城,一个律师事务所主任买一个椅子,选一百多的,现在也很寒酸。不如做普通律师,省心自在。尤其是管理部门律师协会越来越官僚。

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