37岁，阿某云P7销售岗，去不去？目前在民营企业做销售管理，带团队，综合收入年40左右，但不稳定。企业近年发展经营状况每况愈下，政治斗争不胜其烦，公司缺乏核

题主你好，我是穿越旋转门，很高兴回答你的问题。

我2016年5月加入阿里巴巴，P8级别，那年我还不到35岁。

2016是年上半年，我们的事业群一共入职了40位P8/P9级别的社招员工，平均年龄36岁，我当时还比较窃喜，因为我算是年轻的P8。

阿里巴巴经过这几年的高度发展以后，员工数量从2016年的5万多增加了10万+

所以级别也在快速的放水，现在P8能拿到的股票已经不及我当年的1/3。

所以你的年龄只给你P7，实际上是对你非常不利的，因为你会看到很多30岁左右的人因为早来了几年，也是P7这个级别了。

再说说从P7到P8的晋升，其实这在阿里内部还是一道门槛。

很多人连续好几年升不上去，竞争还是很激烈的。

以你的年龄，我估计2年内能到第一个3.75分（前30%的考核），获得提名资格，算是比较理想了。

那个时候你已经将近40岁了，很多这个年龄的人在阿里已经是P9甚至P10了，

而你还在为P8奋斗

所以，这个机会对你不是一个好机会，请原谅我不说“侮辱性offer”这个词语

从我过往多年的管理历练来看，我觉得37岁是否去P7销售岗，关键是“你未来的发展走向”。

给你举个真实的例子，我身边有一位朋友，过往曾经是500强大型重工企业的销售高层，但是随着占有额越发减少，她开始尝试转型，去了阿某巴巴，当时她已经36岁，从运营岗开始，身边的同事基本是90后，她从来没接触过非常吃力，但是工作强度很大，KPI要求也非常高，毫无时间去适应，她完成工作量的同时去学习互联网相关的知识，提升工作效率，但是过于忙碌，她心力交瘁，感觉一度回到刚毕业那回，毫无成就感和价值感，后来她选择了离职。

我想表达的是，每个人的适应能力是完全不一样的，是否应该去阿某云，我觉得先要评估以下几点：

1.你未来的职业目标是什么？

2.去阿某云到底是靠近你的目标还是远离？

3.如何一步步去实现你的目标？

所以，你当下的年龄不再是一颗螺丝钉，放在更长远的思维，你才会有更清晰的选择，祝你好运。

作者简介：赵默，前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师，BCC职业规划教练，企业瓶颈赋能教练，NLP执行师，国家二级心理咨询师,用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限，找回自我，寻找职业新可能。

值得去，这个还是很有前途的，阿里云这几年发展好，过没第一，国际第三。并且随着5G的发展，云计算越来越用途广泛，阿里云工资也高，年终奖多

这种人叫 民企年纪大的社招人叫野路子 基本都是下三路的打法 看中了你的背景人脉 基本上就是个干活的命 野路子学历背景都和大企业是格格不入的 意味着你可以干活拿钱多 但是干不了 高一级的管理。大厂越来越喜欢野路子了 因为竞争的太激烈 下三路的打法 他们也愿意试试 好了更好 不好马上要你背锅

做为一个过来人来回答下你，看你情况，一是目前伺状态不佳，前景不好，现金流持续恶化，不得不走，二是拿到一个互联网p7的机会了，是否可以去尝试。37岁了，应该上有老，下有小的时候了。要确认清楚的是，阿X云工作强度大，互联网节奏很快，稳定性就肯定不要去考虑了，肯定是变化的，不稳定的，但同样，只要拼出来，还是有一定的收益的。马云说过:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人死在明天晚上。” 可以说，到互联网公司后你会发现996那不都是个事，KPI直接压得人变形，各种斗争也都有，不可能换个环境，就会天下太平。灵魂三问，我是谁,我从哪里来,要到哪里去。

建议：1、调整好心态， 想清楚自己的未来2、归零，不管你以前是管理者还是CTO，到了互联网就是一个大头兵 3、为结果付费，为过程鼓掌4、不断提升自已，做好自己的规划，有三年计划，五年计划，长远的退休计划等。

至少民营长远稳定没有保障，协商平台没有，如果业务能力精湛那是另一回事了，如果有背景当然好……

去吧。 钱不少、还能镀金！

真有能力就可以去，到哪都是为了挣点钱，如果不缺钱就可以不去了。想挣钱就去

p7可以去生态伙伴经理，这个岗位不错，其他岗位你不合适。

去接受挑战，见证更好的自己。

我认为题主可以考虑。原因有以下几点

1 题主现在的单位已经出现疲态了，从个人职业发展来看，在平台出现问题，而且内部又不改善的情况下，再不寻找出路，随着年岁的增大，以后的选择会越来越少。所以可以去

2 销售本来就是一个靠能力，靠结果论英雄的职位。在任何单位做销售都不是稳定的，大公司竞争激烈很正常，你能力强的话，自然你能留在最后，一站到底。能力不强，在哪个单位都不会有发展。所以你应该对自己有信心，既然你已经能带团队，能做销售管理，说明也是从一线销售做起来的，能力还是有的。无非是在现有环境待懒了，有些信心不足。做销售的都是有野心的，你只是需要一个更激烈的环境，刺激一下，就又会找到以前的激情了。

3 平台，去见识一下大平台的工作环境工作氛围，也是一种学习。是一种机遇。互联网是新兴行业，如果能投身进去，说明更拥抱技术，也去了国内顶级大公司。就算是从开阔眼界，丰富自身积累来说，也是有必要的，知道自己和优秀的人之间到底差异有多大。

4 待遇，只要能力够，基本上该拿多少就能拿多少，不会有人克扣的。所以能踏实的工作。做的好了，待遇还会提高，大公司都有明确的晋升渠道，能不能升上去就看你比同级别的人谁更厉害了。

总上所述，我建议还是可以考虑的。是骡子是马拉出来溜溜，这样也就知道自己到底几斤几两。

我是职场修野道的老妖,没有入过名门望川。写出来的所有东西，都是结合自己经历的，听到的，看到的，想到的。请大家关注我，为大家带来具有不同生活经历的观点。