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青岛年薪14万跳槽去南京年薪20万,去不去啊?

电脑版   2020-11-26 09:44  

青岛年薪14万跳槽去南京年薪20万,去不去啊?211小硕毕业一年,目前在青岛海信做产品设计,年税前14个,除去五险一金和个税到手11个+,加上各种补贴有12个+,朝

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不建议你去。

1.学非所用,未必旗开得胜

从专业角度看,211硕士毕业,在海信做产品设计,应该是不错的职业。应该属于专业对口,相当perfect。

去苏宁做产品营销,专业属于市场营销类,学非所用。知识架构、专业能力需要重建,短期内很难达到达到较高的水平。

电视剧《三十而已》,许幻山适合做产品设计,而且设计水平行业一流,任设计总监没有任何问题。自己创业,对客户维护、市场开发,却一筹莫展,公司由于缺乏订单,日子举步艰难,公司几乎要关门。而顾佳在处理人际关系方面,就轻松的多,订单纷至沓来,让公司起死回生。

每个人都有自己的特长所在,能够发挥自己的优势,才是最好的职业选择。

如果选择南京从事营销工作,弃己之长,用己之短。未来的工作能否轻松驾驭,不言自喻。

2.人的性格决定了你适合的工作

性格往往决定了人们适合从事的工作。比如适合做产品设计未必适合做市场营销,因为两者对人的性格特征要求不同。

(1)性格特征

适合设计岗位,人员性格特征:安静、持重、谨慎、内敛、专注、独立等;而适合营销人员性格特征:开朗、活泼、健谈、乐观、执着等。

(2)能力要求

设计人员具备较强的专业、独立思考、创新能力;而营销人员要具备沟通协调、开发市场、维护客户资源、应急处置的能力。

当然,两种职业对性格特征及能力的要求并非绝对,不排除个体差异性。

3.发展空间胜过暂时的薪酬待遇

两家公司分别属于家电制造和销售企业。

海信属于上市公司,中国品牌10强企业,国家863技术成果转化基地,博士流动站,中国最受尊重的企业,国际化公司。2019年海信集团营收1268.6亿,净利润79.3亿。

苏宁电器主要从事家电、百货线上、实体店销售。苏宁易购2019年全年营业收入2692.29亿元,归母净利润98.43亿元。

虽然营收苏宁电器远远超过海信,但利润相差不大。从产业链看,海信集研发、设计、制造、销售为一体,而苏宁电器相对单一。

因此,在海信从事得职业领域更宽,如果具备专业优势,更适合个人发展、成长。

总结

选择留在海信还是去苏宁,取决于自己的专业优势、性格特征以及未来的发展空间。

在成长和创业时期,应立足于长远,不要被眼前的利益所动。建议立足本职工作,并不断积聚能量,相信假以时日,一定会腾飞发达。

大家如何看待,期待朋友讨论、留言、点赞。

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一定要谨慎!

青岛海信,是一家国有大型企业,也是大型家电企业。你是硕士毕业,在其中做产品设计等,年薪14万,除去五险一金等年净收入12万加。你现在要去南京苏宁,可能还是要谨慎一些。

1、企业氛围可能有差别

青岛海信是一家国企,虽然待遇稍微低一些,但是可能各种福利可能更好一些,而且工作可能相对来说更稳定一些。

而苏宁集团是我过一家大型民营企业,这些年发展非常快,管理氛围上可能会更有竞争性,但是可能稳定性不如青岛海信。

因此,海信是国企,苏宁是民企,可能企业氛围有区别,这个可能需要谨慎一些。

2、收入差距也不大

海信14万,苏宁20万,实际上算上工作时间的话,可能收入差距也不算大。

海信工作是产品设计,一年14万收入,而且可以双休,每天8小时工作制。苏宁是干营销,工作可能比较辛苦,一年年薪20万,但是可能经常加班。

这样来算,可能收入差距也不算大。因此,从海信去苏宁还是要谨慎一些。

3、工作差别很大

你现在在海信做产品设计,但是去苏宁是做营销,这个工作差别是很大的。

产品设计可能还是比较稳定的工作,而且专业性也很强,其实做的好也能够升职加薪,能够让自己赚到更多的。

但是营销也很好,但是营销可能是一个更需要沟通能力的职业,而且想做好营销工作,也非常不容易。当然了,如果做的好,也能够赚到很多。

因此,产品设计和营销工作差别较大,可能需要谨慎考虑。

4、结论

综上所述,海信和苏宁的工作,工资相差不大,工作差别比较大,公司氛围可能也有差别,还是需要谨慎考虑。

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这个需要看你自己对未来的规划是怎么样的,就你目前的情况我说一下自己观点。

1.国企和民企

我对这个两个公司还是相对熟悉的,当然对海信更熟悉一些,很多研究生同学都在这个公司,前段时间刚刚劝研究生同学从海信跳到济南的一个银行总部。当然海信对于家是山东且不想去外地的学生来说确实是一个不错的选择。当然也有一些问题。

1.海信工资倒挂,2018年我毕业的时候批发价是差不多8000块吧,你2019年据我所知应该是税前9000吧,也就是说每年新招学生的公司是高于上一届招的学生。

2.裁员先裁外地的,今年由于疫情原因,海信很多事业部都在裁员。我一个同学所在的部门我们那一届那个部门进去4个人,现在的已经裁的只剩一下一个,他依然坚持的原因是因为他在青岛买房子了。海信裁员的原则是先裁新人,然后外地,海信对家是山东的学生还是比较偏爱的。

3.工资涨幅相对有限,海信的氛围比较偏向于国企,因此工资想要有很多的涨幅相对比较困难。工资想要有大的涨幅估计就需要在职位上有所成就,不过在海信想要升职相对还是比较困难的。

再说一下苏宁,苏宁的话加班是比较多的,当然给的工资相对于海信也较高,弹性空间比较大,就看你自己做的怎么样。我朋友又在苏宁易购线上事业部的、也有在开发组的,苏宁内部也不是所有的部门都非常忙, 不过你的岗位是产品营销,应该有考核指标具体问清楚,苏宁属于民企氛围,氛围相对于海信还是比较快节奏。

2.城市的区别

虽然苏宁比海信的工资高,但是南京的生活成本无疑也是比青岛高的。首先,南京的房价相比于青岛高的可不是一点。如果你家里相对富裕,那你买房后压力还相对不大,但如果本身家庭不是特别富裕,你就要考虑买房的成本。我在南京的同学普遍房贷每个月都要换1万以上,当初我自己没有去南京就是有这方面考虑,房子也是你现在需要考虑的一个因素。

总体来说,南京的发展潜力是比青岛要高。毕竟无论从产业结构,经济活力,独角兽企业数量,南京都碾压青岛。

总之,无论选择留在海信还是去苏宁,这都取决于你对自己未来的规划。其实苏宁没你想象的那么好,海信也不是那么差。

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就你目前的工作和收入而言,千万不要犯糊涂。暂且不说南京的工作单位性质不如海信,就多出那点工资来说,不值得换工作。去南京你就知道,青岛是多么值得留下的城市。我的同学朋友的孩子有在南京工作过得,没有多久都回到了青岛,不多说了,自己体会去吧。










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海信是无德的企业执行末位淘汰制,还要继续裁员,内部勾心斗角,中层干部腐败,一不小心给你小鞋穿,还是离开海信吧!

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感觉收入差距并不太大,换个城市有点小题大做了

7

可以去,前提是你可以负担得起南京均价三万的房子,南京房价平均比青岛高了大概三分之一。

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我在另一个家电公司,做营销,今年税前13,每个月交通费,话费,餐费加起来1000元,相当于年薪14,前段时间猎头找我,济南滴滴招人16k,13薪,我后来决定不去了,毕竟都扎根了,我今年92还没结婚,但是我觉得多的几万不值得我去重新闯,因为我踏踏实实干也会涨上去,去了那很可能混得好,我比较图安逸

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青岛和南京的同岗位职责收入差基本就是你这个收入差??

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