公司裁员同事离职，工作都交给我，到现在一年多没加工资，怎么办？公司因为裁员，把一个同事裁了，然后领导要我把他的工作接过来，之后一个月，又有一个同事正常

你一个人可以完成三个人的工作，说明这个工作量不饱满，你要是不情愿，就直接辞职。我的单位因为种种原因，办公室陆续走了一半人，我们剩下的人把工作都承担下来了，当然也没有任何加薪。我目前一个人干了原来两个半人的活，但是我比你想得开，上班就是八小时，我按照我的惯有工作节奏一件件事情的干，今天做不完明天接着干，有紧急事情，就放下其他事情先做紧急的，真的有几件急事干不过来的时候，老板自然会临时找人帮忙。

还好意思讲，你就是纯蠢猪，聪明的人都离职了，老板抓住你舍不得走的弱点，就要你多干活，不给你加工资，你一个人干三个人的活也能干得了，他就省了两份工资，活乐而为呀。

对于老板来说，你想干不想干走人，不差你这一个，你去劳动局告他，无论赢了输了你还能继续呆下去吗

找他谈谈说人不够

疫情期间工作难找，如果在一年内三个人的工作你都能完成，说明之前的工作量不大，既能胜任则继续做着，说不定老板在考验你哩！工作不好找啊！