一个单位上，总有几个不干事而到处挑刺的人，作为同事，该如何面对？:我认为------在单位管好自己的言行，比绞尽脑汁，苦思冥想的去如何面对更重要。同事相处的

我认为------在单位管好自己的言行，比绞尽脑汁，苦思冥想的去如何面对更重要。

同事相处的好就多说几句，相处的不好就少搭理。多想如何在单位提建议，做贡献，做好领导的参谋助手。少拿眼光盯着别人，他是他，你是你，他说什么，做什么，你不用管。重要的是你做好了，强过别人，才会被领导器重，才有可能升职。

少些看不惯，少些如何面对，埋头做自己的事，人生就会越来越丰满。

想想为什么这些人会存在，存在即合理，然而合理的却并不一定合情，而这个情，每个人都因为自己的生活阅历，认知水平的高低不同，会产生不同的定义。

坚持原则，做好自己本职工作。其它不与理睬。

这种人躺远点，一般都是马屁精多一点，要不就是老板的情人，也有可能皇亲国戚，这种人嘴上天下无敌，做事无能为力！呵呵呵呵

首先，在一个单位里，天天上班却可以不干事的人，到底是什么人呢？他（她）没有具体的职责，却可以指指点点。中国有句成语，叫“狐假虎威”。只有后面有“老虎”撑腰的狐狸，才有这样的特权！没有人给你撑腰的话，你就是快退休了，也得在一线去干活。其次，对这样的人，该如何面对呢？敬而远之，绕着走，每年那怕与他（她）少见一面，你就少了一次被“挑刺”的风险！话又说回来，你也可以把这种人当成一块磨刀石，用来磨磨自己，让自己成熟的更快！