胡锡进说十一加班公司不给三倍加班费告公司，被穿小鞋怎么办？:纸上谈兵，不足道哉！也许有的愣头青，山有幸埋忠骨，看情况再说吧。也许有的懦弱无能，也就忍受

纸上谈兵，不足道哉！也许有的愣头青，山有幸埋忠骨，看情况再说吧。也许有的懦弱无能，也就忍受了。法律是法律，实践是实践。法律与实践相结合，才能与时俱进，开拓创新！

这种事情在我们现实的日常生活中，尤其是在我们所说的国有企业里边就仅仅因为不给你11加班三倍的工资，你去告单位。

我只能跟你说你这是作死的节奏？

是因为在国企要是发生这种情况的时候，作为个人一定会赢的，而且会出现各种局面，首先的一种局面就是让你的亲朋好友劝劝你，把起诉拿回来，说实话也就给你三倍工资，但是日后的工作之中也许是一年，也许两年以后在某一个你有错误犯，或者是你的把柄被人抓住的时候，或者是企业进行裁员，体检效益的时候进而大面积减员的时候，你可能就收到提成，莫名其妙的被人剪下来。

现在的企业管理者对付这种随意告的人，并不是正面的冲突，而是用软刀子一点一点的找你毛病，最终把材料收齐了，就给你解雇了。

所以说在我们东北三省11双休节加班，让你加多些就加多些，还要什么自行车啊。还要什么三倍呀。

只有不想干的人才会说出要三倍工资。

说到底老胡还是个文人，文人都改不了一个共同的特征，就是以启蒙者自居。

老胡很清闲

胡总编说的没有错，国家规定的节假日如果要继续工作的，就要发给三倍于日常工作日的工资，如果工作单位不给兑现，可向相关机关提告，这是符合法理的。现实情况是估计执行率可能不是很高，尤其是那些规模较小的一些私企难有完全做到的可能，这是大多数人是心知肚明的事。胡总编发网文，他虽不是官宣，但也是不是官宣的官宣，只能依法按理而言。由此，网上就有人批评他了，有的人说“老胡很清闲”，人们大致可以理解其意是闲着没事说空话。也有人说，“说到底老胡还是个文人，文人都改不了一个共同的特征，就是以启蒙者自居”。其实，胡总编也是知道有些单位没有认真执行这件事，否则他也不会说到提告这事儿。因此，人们不必因胡总编说了这件事而反过来去说他的一些不大顺耳的话。

三倍工资是有企业给到位的不假。有个最牛的企业肯定不会执行，大名鼎鼎的国企，特别是假国企，农垦。你到农场了解下有几个人能拿节假日加倍工资，一天50元补助，要多的滚犊子去。

这样的事情，该国家出面落实。老百姓不敢说，今天告自己的东家了，明天就让你回家了！老板有话：劳动法能给你饭吃，你问劳动法要钱去吧！

真的敢不给的怕你告

什么事情都指着下面上告而改变是不现实，也是不可能的。

老胡啊，别光说不练好吗？国企应该都会给三倍工资的，很正规的。但是，遍地私企，有多少给了三倍加班费？如果告公司有用，早就有用了。这个问题谁不会想到啊？就说工时吧，私企一个月工作多少工时？星期六星期日加班，没有假期的私企也很多吧，甚至一天上十多个小时的。

所以，建议老胡别光说，最好去把这件事做到位，真正让所有人节假日加班有三倍工资。