新东方的老师年纪稍大后，都怎么发展了？新东方适合加入长远发展吗？“年纪稍大”指的是35之后。:对于这个问题，其实什么情况的都有，毕竟每个人的追求不同、价

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对于这个问题，其实什么情况的都有，毕竟每个人的追求不同、价值观不同，曾经在新东方的江湖地位也不同。

先说说我的年龄超过35岁的朋友们（可能会有一种把所有情况都包含了的感觉）。

类别1

依然在新东方，已经成为了各地学校的部门总负责人，有些成为了城市校长。

类别2

依然在新东方，还是当老师，但是大多已经逐渐不怎么上课了，在新东方更多的是挂个名字，其实私下都有课。

类别3

离开了新东方，加入了其他大的机构，朴新最多，其次是跟谁学（朴新和跟谁学的创始人也是新东方新东方出身，我认识的人中一部分是跟着创业一起出去的，一部分是后来离职加入的，情况各有不同）。在朴新和跟谁学基本都是各地的主要负责人或者核心名师。

类别4

离开了新东方，自己创业，做的有大有小，每个人情况不一样，问到的话都说做得不错，但是到底是苦是甜只有自己知道。

类别5

离开了新东方，以个体教师身份到处上课，同时自己也有个小地方上上课。

总结我认识的35+的朋友的现状：

依然还在新东方的有一部分，离开新东方的也有一部分。从占比上看，离开的多于还在的。离开的最多的是创业或者个体老师，其次是加入其他大机构。

是否适合加入：

如果想做这行，还是很适合的，毕竟新东方也被誉为教培行业的黄埔军校。

以上，希望对你有帮助

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看到这个题，还是很带感的。

我2001年进广州新东方教书，2003年做部门主管，2006年拿到新东方上市的第一批原始股，2005年起每年到北京培训新老师，2011年离开，现在，我在多伦多大学给各位写这个答案，今年我36岁。符合所有本题情况？

其实那时进新东方非常自爽，因为我才大三，教的学生都比我大。最早进去教的是口语和新概念，那时新东方很不规范，工资都没有工资条，大家开会一个会议室就坐下了，全校26个老师，01年在广州能做1000多万收入。很多老师收入都不低，都很年轻，我们校长才26岁，但是最有经验，最老成。那时的新东方，是一个各种愤青集合的所在，例如很多人提过的老罗，李笑来，我们都一起住过。经常就是白天上课，晚上啤酒生蚝，或者讲座完路边啤酒生蚝。

很多人并没有理财的意识，都是赚了钱就花，也没想以后如何。 因为上课，真的很爽。起码都是一百多人的班，连英语900句都是150人。 我想说，没经历过那个时代的新东方的老师们，根本无法体会上课什么是爽到内伤。

后来上GRE，一个班300多人，一个段子讲完，笑声是逐渐从后面传到前面来的，上完课，有的班会起来集体给我鼓掌，每节课都是。会有学生给你送润喉糖，因为你的咽喉已经沙哑。 那时候，老师们真的用心，也真的有点料，也不会迎合学生。 我经常上课锁门，如果学生迟到的话。

在新东方，有几个时间阶段会让你开始考虑其他选择，例如：做管理，读书，自己干。 我们最开始那会，因为很多新项目可以开，大家并没有太当回事，例如02年的时候，朱宏杰同学一个人兼着广州新东方校长秘书，人力资源，教务管理三个部门的职责，直到后面做大了，她也就去牛津读教学管理了，然而她并不教课，虽然她的英语比很多老师都好。

非常非常多所谓名师，校长，英语并不好，只是他们演讲能力强，心理素质好，会镇场，就注定可以成为名师，然而你具备这些素质之后，能自我否定，走的出新东方这个圈子，就更不容易。我认识不少老师都是日复一日都走不出来，都在学生和自己形成的幻境里面过的很开心，直到某一天KPI把他压倒，或者病了，或者换了新校长，于是砍成本逐渐把他砍了，再写个万言书给老余投诉，虽然老余也看看，也就算了，基本模式都是如此。

新东方的管理者，从来都是把学生涸泽而渔，把老师当作自己成本的罪魁祸首，虽然现在应该压得差不多了。以前最恶的做法，是天津学校的做法，四个老师搭班，打分最高的老师奖金，来自于打分最低老师的课酬一半的罚款，造成了老师们极其残酷的互相竞争和互相贬损。好的做法还是类似于老沙在广州，尽量减房租，尽量少动老师的蛋糕。例如我就提议多给老师上公积金，少交税。那时公积金不太限制，暑假班过后大家的公积金都交的很多，尽量避免突然到达某一阶税率，机会那个月交税特别多。后来老沙因为这个事被点名批评，因为据说影响新东方上市的审计规范，但是老师们实实在在的多拿钱了。

最近刚忙完在多伦多买房，现在买房和抢一样。 最近忙完房子，地下室还在搞，家具都买了，准备买车。 看着国内动辄几百的污染指数，多伦多这里经常却是个位数，心里感慨出来是太对了。 当然，很多事情都要你争取，尤其是英语一定要好。 很多所谓名师，在国内很多人崇拜，出来沟通和生活都成问题，这就是现实。 英语好，只是在国外生活的最基础一点，能生存之后，有自己的生活，才是不容易的。

有几个朋友看了之后加我微信聊，其实很多人自己的路别人复制不了，例如很多老师只知道爽，忘了理财，或者长期被虚幻的课堂和无知的学生所感动，最后自己真的做不了其他的，也就只能在培训圈慢慢混下去。 我并没有说自己就多好，但是我有一个超级信任我的老婆，乃至于她认为新东方根本不该是我长待的地方，帮我申请了牛津大学出版社的工作，她现在又继续帮我申请加拿大这边的工作。

人如果走一条路太顺，最后就会忘了还有很多其他路。这个就像一头马，走进了死胡同，最后把眼睛蒙起来，他也就以为只有这一条路了。

最近忙得差不多了，这两个月可以说是我们在加拿大过渡期之后新的开始：生老二，准备她的一切东西，婴儿房，衣服，待产包；拿到G2驾照，买车，买保险，各种比较和考量；新房子装修，买家具，算是速战速决；新的工作，各种日夜颠倒的上班，真的体力要好。

如果你没有办法同时做几件事，你不要抱怨依然看不到光明的前景，我认识的人里面能真正财务，心态和事业自由的，都是同时做几件事情，而且都要做的漂亮的。

很多老师自己出来干，以为学生会追着自己，但这其实是新东方这个平台给你的，你如果以为单纯靠自己就可以一样辉煌，你就惨了。非常多所谓名师（这年头名师和我家后面公园的松鼠一样多，饿死的也不少）自己抗压能力很差，如果是那种听磁带成长的“速成”名师，自己英语也不怎样，纯粹靠听磁带背段子上来的，那真的还是不要出来自己干。记得以前广州学校的连盟老师，身兼人力和国内部主管，教GRE填空，还在香港科大读MBA，还和上海的柏之菁写了本书，效率确实高。

唧唧歪歪怨别人不公平的，大都是懒惰且计较，于是就构成了愚笨。宽恕不公的上司，你学会了仁义和利他；改正自己的缺陷，不断努力进步，不要管别人如何说如何做，这就是最简单的悟性。

离开大的机构，你获得了自由的天空，也失去了踏实的大地，然而你要学会飞翔，因为前面还有暴风雨，让你的羽毛更加闪亮，或者让你回归大地，埋葬在过去的错误里。这都是很正常的，不要太拿自己当回事，有事情尽量做就是。

距离上次修改又过了两个月多吧，在多伦多开新的公司确实不容易，各种不同，我想这就是所谓跨文化的变化和冲击。例如这边的保险几乎无孔不入，买房子贷款保险，装修队保险，旅游保险，更不要讲汽车保险和个人医疗保险。这也造成很多成本上升，和中国的随意和冒险差别很大。

新东方老师离开之后，最大的问题是学会适应自己的角色。因为讲台实际上放大了你的优点，也让你可以有机会隐藏自己的缺点。这个意义上，学生们欣赏你甚至喜欢你，都是冲着这种幻觉来的，最糟的是你可能自己也相信这是自己。长久以往，你会渐渐失去自己究竟是怎样的真实的自己，对于自己承受打击和变化的能力产生误解。

几乎每周都有人问我如何最好的来加拿大，因为国内雾霾或者其他问题，但是真正下决心离开国内的环境，往往犹豫不决或者干脆无法决定。其实英语老师来英语国家几乎意味着失业，很多你以前教给学生的东西都没用，几乎都要重新学习和奋斗。

很多朋友加了我微信就不说话，偶尔说说，其实我无法解决你的问题，我只能告诉你，不要有惧怕，不要觉得自己不值当如何，要成事，必须吃苦。如果你更喜欢有人尊重你，你其实可以考虑做大之后再回去新东方这样的机构，因为很多成本和难处都有人扛，这就是大公司的好处。

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应该去问俞敏洪，他才是准确答案的发言人

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今年高考新制度是怎样的？文理从什么时候分科？谢谢。文科是考哪些理科是考哪些？

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首先你要知道你做这个行业多久了，个人认为都说做教育的越久越吃香，如果你做的久了，可以尝试自己或和同事一起开一个小的班，毕竟三十五才算是人生的黄金年龄。

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