市司法局公务员与区纪委事业编选哪个？:建议你去司法局。一、纪委虽然权大，但汇集人才多，上升空间不大。二、司法局可享受司法补贴月1200元。三、公务员编在时

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建议你去司法局。一、纪委虽然权大，但汇集人才多，上升空间不大。二、司法局可享受司法补贴月1200元。三、公务员编在时下应强于事业编。

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肯定选择市司法局公务员，这毕竟是属于金饭碗呀！

毕竟市司法局平台太重要了，它根本不是区纪委所能相比的，更不要说是事业编了，即便是公务员编制，也要选择市司法局单位。

我给题主分享一则真实案例。

我一位女性朋友33岁，成为副县级领导，当时主管教育。说实话，这么年轻便做了区县的副县长，确实引起了不小的轰动和反响。

由于我们是直辖市，副县长便已经正式升任为正处级领导了，所以当时是各种传说纷纷，猜测不断！

结果没想到几年之后，她便直接到市司法局做副局长，荣升副厅级领导，这更是让不少人感叹，此人犹如乘火箭，飞快上升，让很多领导都倍感望尘莫及。

当时她也是经过了反复权衡，如果不去市司法局，要想升厅级领导，那也太难了，毕竟在我们当地县政府，厅级领导也就那么两三个，竟争太激烈了。除非能到其它区政府上班，否则是不太可能的！

可能有些读者朋友不太了解，我所处的地方是直辖市，县属于副厅单位，而区属于正厅单位！所以我朋友当时由副县长去市司法局，主要就是看中它属于正厅级单位，今后更有上升空间和发展前途。当然她到市司法局做副局长，也是属于高升了，因此她最终便毅然选择了市司法局。

当然作为普通市司法局来说，只是一个正级处单位，但它比区纪委这个正科级单位来说，在晋升上更容易得多。而且区纪委还是一个事业编，那想晋升太难了，哪怕就是升一个副科，都是非常不易的！若是到市司法局，晋升一个科级领导，还是大大的有希望。

至于市司法局公务员的待遇，更别提了，就是每月1200元的司法专项补助，也会让事业单位人员羡慕嫉妒恨了，何况公务员还会有车补等事业人员没有的费用。

所以，无论从职业晋升还是薪酬，题主都应该选择市司法局单位。当然，我们每个人的工作单位选择，并不是只考虑选择最好的单位，还会考虑选择最适合自已的单位等等一些因素，只有这样才能最大限度的发挥自我，并快速成长进步！

好了，希望我的回答能够给你帮助。

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建议选市司法局。理由三点：

第一，编制有优势。市司法局是公务员，城区纪委是事业编。在公务员和事业编之间选择，公务员有天然的优势，同级毫无疑问选公务员；如果事业编单位层级更高，视情况而定，对自己能力和实力有信心，一般也建议选公务员，反之才考虑事业编。题主说的情况刚好相反，公务员单位反而级别更高，事业编低，已经不需要考虑，必须公务员。

第二，平台有优势。市司法局是正处级单位，在正处级机构要提拔一个正科是很容易的事情，处级在望。职级并行后，不提拔副处以上实职，到退休后保守也能解决四级调研员。这是市直机关的优势所在。反观区纪委，其纪委书记虽然由区委常委兼任，比其他非常委单位有晋升优势，实际上单位还是正科级设置，别说解决正科，就是提拔一个副科实职都有一定难度，更遑论处级。因此在个人晋升空间上，因为平台上的差距，城区机构和市直机关其实无法相提并论。

第三，工资有优势。市司法局公务员作为政法机构人员，可以享受1200元每月的政法专项补贴，而此外还有车补、年终十三薪、年终考核绩效等独立性待遇，这些都是城区纪委事业编没有的。以小公所在的西部三线城市为例，市司法局普通公务员的工资相当于其他单位正科的待遇，一年工资、绩效加公积金等合计算起来，有11-12万，而城区事业编最多七八万，两者待遇保守差40%以上。如果是发达地区的公务员和事业编，差距应该会更大。

综合工资待遇、发展前景和晋升等方面因素考虑，选市司法局公务员肯定是上策。

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体制内的岗位选择，一般遵循以下几个原则：

1. 编制身份选择原则：首选公务员，次选参公编，而后事业编。从目前来看，三者之间差别还是比较明显的。公务员和参公待遇差一样，比事业编除多了车补外，在年度绩效资金上也有区别。如没有收益的事业单位，一般绩效都比公务员和参公少，但有收益的事业单位，会根据收益计算。

2. 单位级别选择原则：由大到小排序，中央国家机关是首选，省（自治区）部门次之，地市再次，然后是县区级。级别越高架构越大，上层“天花板”就越高。这是有目共睹的：中央和国家部委进厅级很正常，省（自治区）级进处级很正常，市县级一般科级到头。

3. 热冷部门选择原则：冷部门也有热岗位，热部门亦有冷岗位。任何一单位，一般可分为重要岗位、一般岗位和冷岗位。通常情况下，核心专业的处室加上办公室、人事处等综合部门都是单位的重要岗位，单位领导一般都从这些负责人中产生。

综上来看，在市司法局公务员与区纪委事业编二者之间，选司法局公务员要好些。一是公务员编制有保障，二是市局单位比区单位架构大。

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很显然，应该选择市司法局公务员。

公务员优于事业编

从编制性质来说，公务员编制是绝对优于事业编制的。市司法局是公务员，区纪委是事业编，毫无疑问选择公务员。

纪委，不是纯事业单位，其中的事业编制应为下设的二级单位编制，属于非常尴尬的二级部门，晋升空间几乎为零。你进去后会明显的感受到同工不同酬，明显的被另眼相待。

待遇有差异

市司法局公务员是政法机构人员，可以享受1200元每月的政法专项补贴，这是比一般公务员岗位要高的一项收入。

此外，事业编的车补改革还没有完成，目前不享受每月车补，这项收入一年下来7-8千元。

不要只看单位名头

很多人有一种错误的看法，只看单位名头，不看岗位性质，认为纪委现在是重要部门，强势部门，应该去纪委。这是一种非常片面的看法。

部门再大，对你来说，就只有你的岗位是最重要的。

综上，题主应该很容易作出决定。

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毫无疑问地选市司法局公务员岗位，以我多年机关单位工作经验来看，主要有这么几个理由:

第一，单位层级就高不就低。市司法局属于县处级机关单位，其内设机构和下属单位至少都是正科级，甚至司法局有很多下属二级单位都是副县处级单位，局内副县处级岗位一抓一大把，提拔晋升岗位和机会都比较大。虽然区纪委一般也是高配副处级单位，但是其系统内正科级级岗位不多，副处级就更少了，即使是公务员竞争压力也可想而知。

第二，身份性质选行政编不选事业编。即使不。单位层级这一主要因素，看身份性质也会选择公务员编，这是毫无疑问的。我身边所见的事业编身份干部只要没过年龄线的都还在努力考公务员，即使有些副科领导岗位的事业编干部宁愿只要一个公务员身份。

第三，从工资待遇水平来说市司法局也远高于区纪委。不说因为单位层级、身份性质所产生的工资差异，单说两个单位的津补贴差异，近年来司法局在编人员都可以享受1200元/月的司法津贴补助，但是纪委的纪检津贴还一直处于230元/月，多年未动过。

而且，就工作忙碌程度来说。区纪委也远比市司法局更忙碌。当然，以上仅限我本人所想所经历，仅供参考。

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【木子职说观点】平台决定发展前途，编制决定事业高度，市司法局公务员和区纪委事业编，当然毫无疑问选择市司法局工作了。

其实这个问题根本不用想，市司法局公务员肯定比区纪委事业编好多了，不管是平台还是编制性质，司法局公务员自然发展钱途好很多。

第一，就编制性质来讲，公务员发展前途比事业编制好很多。市司法局属于正县级单位，其级别本来就比区纪委要高，作为一名公务员，只要是符合晋升条件，自然会很快就实现晋升。在市司法局，晋升副科级、正科级领导比较容易，而到了退休的时候解决一个县处级待遇还是很容易的，比如四级调研员、三级调研员等等。再来说区纪委事业编，区纪委下属的事业单位很可能就只是一个副科级单位，也就是说是主任是八级管理岗，而其他人都只是普通工作人员而已。事业编制人员也不能像市司法局那样实现晋升，站在区纪委这个平台上，事业编制人员基本就没有晋升空间。

第二，从收入待遇来说，市司法局公务员的收入待遇也比区纪委事业编高很多。市司法局公务员除了享受公务员应有的车补、房补等收入外，还有每月1200的司法津贴，而区纪委事业编制人员不仅没有房补、车补，也没有额外的津贴，就算是每个月350的纪委津贴也是给专门从事办案的公务员发放的，事业编制人员通通没有。

因此，市司法局公务员和区纪委事业编制，两者一比较，当然会毫不犹豫的选择市司法局公务员，毕竟平台在这里，编制性质在这里，我们肯定都会往更高的平台走。

对此，大家是怎么看的呢？

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这种选择不用过多考虑，直接选择市司法局的公务员，因为各方面来说司法局都占有优势：

第一，就工资相比，司法局高

司法局在政府序列里是工资比较高的单位了，因为司法局工作人员有政法专项津贴，每个月1200元，再加上公车补贴（区纪委事业编没有车补），仅此2项，就要比在区纪委工资高出将近2000元，差不多是县区副县级干部的工资，何乐而不为。

第二， 就提拔晋升相比，司法局更快

说实话，你要是拿区司法局和区纪委比， 不说工资待遇，可能区纪委更有权威一些，提拔也更快一些。但是，拿着区纪委和市司法局，那完全没有可比性，首先你公务员编制在市司法局即便是不提拔，按照职级待遇晋升科级干部也是很快的事，但是区纪委的事业编制提拔可就没那么容易， 因为编制太受限了。另外，在市司法局工作，提拔晋升后大部分还是继续在司法局工作，还继续有补贴拿，但是区纪委的事业编提拔后大多要下基层，因为纪委事业编制的内设机构非常少，没有岗位供你提拔。

第三，就工作程度而言，司法局相对轻松

相比而言，基层纪委的工作要忙的多，整天都在查这种各样的案子，去看看纪委的同志们，虽然人数不少，但是个个都很忙，而且干的都是得罪人的工作，需要一副孤臣的姿态才能做好纪委的工作。但是，司法局相对就要轻松很多，尤其是上级部门，很多工作依托基层县区司法局落实，你只要把下级单独督促好就行，工作压力也没用那么大。

总体而言，我个人建议还是要去市司法局，我有个朋友刚开始在县政府办当秘书，后来提拔到了县纪委工作，后来主动找了一个机会调到了市司法局，跟你的这种情况一模一样，不过他是公务员身份，调动容易，他曾说市上要比基层轻松很多，这也是现实。说到这里要特别说一下， 从身份的角度考虑，也一定要去市司法局，因为没有公务员身份，在行政单位不管干什么都是处处受限。

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这个选择之所以犹豫，是因为你纠结于是否选择去纪委。纪委现在叫纪委监委，属于重权部门，处于监督制约的顶层位置，社会地位较高。一般情况下，能有机会去纪委工作，是令人羡慕的。

但是，这个区纪委事业编和纪委干部是不同的，纪委机关里的干部都是公务员身份，事业编应该属于边缘岗位。

因此，应该选择市司法局公务员，这个岗位也不错：

司法局待遇好。政法单位每月有1200元的政法专项补贴，此外还有车补、绩效资金等，事业编是没有的。

公务员有前途。体制内是以公务员为主体的，各种岗位当然都是公务员，机关单位的事业编哪有机会。

司法局位置多。市司法局是正处级单位，晋升到正科是较容易的。职级并行改革后，即使没有晋升为副处实职，退休时也能解决四级调研员。区机关在这方面要稍弱一些。

所以，选择到市司法局当公务员是上策。

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那肯定建议你选司法局啊。

首先，从最现实的待遇上来讲，司法局工作人员是有每月1200的政法补贴的，同样是体制内工作，肯定选待遇好一些的。

其次，在体制内，行政编制公务员还是比事业编制职员更正统，获得提拔的机会更多一些。虽然我们一直强调只有岗位区分，没有编制贵贱，但实际上是，行政编制不管是在提拔，还是在往上级部门遴选上，都是比较占优势的，完胜参公，更加完胜事业编制。况且市级机关比区级事业级别更高，就算你走非领导职数，你的上升空间也会更大，这些都是实实在在存在的差距。

再次，从工作量上来说，市级机关的公务员，更多工作是"务虚"，对下级司法行政部门的指导工作，区县纪委，主要工作是办案督察，工作量会更大一些，会直面矛盾。

所以，我建议你如果可以选市级司法局的公务员，就大胆去，你不会后悔的。

如果你还有什么需要交流的，可以私信我。