乡镇公安派出所可以选调到县监察委，如何选择？县监察委专门从公安系统选调公务员身份民警，报名后过去的概率很大，该如何选择？:个人建议选县监察委监察委由于

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个人建议选县监察委

监察委由于工作性质需要，人员力量缺口较大，这几年几乎每年都在从各单位调录人员，政法口就是重点。这其中自然包括公安局。小公身边有四五个公安的兄弟这两年先后就去了监察委。

对比乡镇派出所和县监察委，县监察委有明显的优势。

一是单位平台高，提拔相对比较快。乡镇派出所一般是副科设置，至多正科，而县监察委是常委单位，主任是县委常委，为副处，副主任（副书记）和纪委常委基本上是正科，内设机构比如组织部、宣传部、党风廉政室和各大案件室等，基本上是副科设置，级别高位子多，解决一个副科是很容易的事，有了副科正科在望，而在乡镇派出所提拔一个副科起码要干到所长，难度可想而知。

二是工作要求高，有利于个人能力的提升。在乡镇派出所，主要职责是出勤执勤，工作熟能生巧，相对粗线条。而监察委要求则要高得多，公安调过去基本上安排在案件审理室，工作要做到事无巨细，仅材料这一块，要求就比在派出所当民警简单的记记写写高得多。这对个人在体制内成长有百利无一害。从横向发展来看，想在体制内进步，适当地增加经历是好事，特别是在常委部门的履历，对以后个人发展会起到相当大的帮助。

三是工作环境好，对个人和家庭生活有利。在县城，工作的环境肯定比乡镇更好，配套的便利性有利于个人和家庭生活。在监察委工作也忙，不过多数是阶段性的，不像乡镇派出所那样常年惯性，琐碎，加班多，而且还有一定的风险性。平时接触到的人，层次相对也高，有利于营造个人人脉和圈子，对以后的发展都是加持。

当然，县监察委工作环境整体比较压抑，自由度不及派出所高，且经常需要端着，毕竟是纪检部门的人，不能乱来，要注意形象，有时候也会感觉比较心累。特别是工资待遇，肯定不及派出所，在派出所当民警有警衔津贴，还有执勤加班补贴以及乡镇补贴，每个月工资至少比县监察委高一千多，这在县级层面的单位可以说是不小的差距，而且在派出所还有其他一些隐形的收入。当然以后随着监察官法的出台，监察委预料也会有相应的津补贴，但具体有多少，目前不得而知。

总的来说，调入县监察委，短期内必然要承受收入上的损失。能接受这点，可以考虑去县监察委，反之保持现状未尝不可。

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目前从待遇来看，监察委待遇不如公安，但是如果监察官法颁布，待遇应该能有大幅度提高，不比公安差，可能会更好。从职务发展空间来看监察委肯定比公安强，在公安很难干到科级干部，即使职务与职级并行，不是实职科干也很难评到四级高级警长，监察委职务多，相比起来享受副处待遇更容易。从社会地位来看，监察委比公安强太多，反腐利剑，群众认可感强，公安干最脏最累的活，但问题出的也多。我是地级市的分局民警，市里从公安选调民警，我也想报名，可惜我是警校全日制大专不是全日制本科，所以不符合报考条件，亏大了。别犹豫了，为了自己和家人一定要去监察委。

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这还用说吗？肯定选择县监察委了，这现在的县监察委己不是昔日的纪委可比，算是县里很NP的部门单位了。

我有一个从部队转业回来的朋友，当时被安排到县纪委，说真的那些年几乎没有多少人会理落他。这其中的关系我就不用再多说了，大家都懂。

后来成立了县监察委，我的朋友被调任监察一室任组长，专门负责处理大案要案，那可真是NP极了。平常好多人曾经都不爱搭理他，可现在很多人都对他热情友好极了，还会经常找机会主动邀请他吃饭喝酒，但他通常都会找各种理由推脱拒绝。

除非少数几个很铁的朋友或亲家，大家周末聚聚，他会来出个场面，一般都不会出来。所以在他没有到监察委时，我们还经常会聚会一下，自从他到监察委后，几乎一年半载很难聚餐。

当然他也曾明确说了原因，由于他现在的工作性质，不允许经常在外朋友聚餐，以免别人误解给自已带来不良影响，更担心自已的工作可能会得罪不少人，怕被“仇人”发现自已与朋友聚餐而被陷害和利用。

所以，他平常除了上班工作，下班之后几乎都是宅在家里，生活相对来说比较单调枯燥，随时充满着戒备心理。而且由于他的工作性质，需要保密的比较多，一般也不会与朋友聊天，更不会主动聊自已工作上的事情。

可能这份工作比较让人担忧和压抑，算是其最大的不足之处吧。当然必须还要有强大的抗腐、拒腐能力，否则那就很危险了。

总之县监察委工作，是现在比较热门的县级部门单位，而且由于刚成立不久，人员严重不足，提拔任用的机会还是很多的。更重要的是县监察委的部门领导职数很多，还有大量外派驻县级各大单位的纪检组。所以只要题主稍有一点能力，轻轻松松成为副科级领导，是一件很容易的事情，这是乡镇派出所很难实现的。好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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建议题主毫不犹豫选择县监委。从平台高低、职权大小、发展空间等因素来看，公安派出所与县监委完全不可同日而语，后者平台高、实权大、提拔快，是体制内最好的单位之一。

纪检监察体制改革之后，县监委与县纪委实行“一套人马、两块牌子”，监委干部同时也是纪委干部，原归属于检察院的反贪、反渎职等职能及相关人员转隶监委，纪委监委的管辖范围既包括国家公职人员，也包括体制外人员，拥有监督执纪问责、审查调查留置等职权和手段，其权柄之重可想而知。

公安派出所只是县公安局的派出机构，虽然掌握一定的执法权，但其职权很有限，很多工作都得报县公安局批准。更别说县公安局的民警们，也在县监委的监督和管辖之下，县监委的职权与影响力之大自不待言。

当然，也不能说公安派出所民警就一无是处，相比县监委干部，其工资待遇还是有一定优越感的。但是，这也只是相比原县纪委的干部而言，县公安派出所民警会比原纪委同级别干部多份警衔津贴、执勤补贴和加班补助，每月能多1500元以上。

如果跟检察院转隶到县监委的干部作比较，公安派出所民警却是毫无优势可言，因为转隶到监委的原检察院干部目前还是享受检察院同级别干部的工资待遇，普遍比公安派出所同级别干部高一截。

据最新消息，《监察官法》草案已提交全国人大常委会审议，正式颁发执行是指日可待的事，据说还会同步落实监察官津贴，那时候县纪委监委所有干部的工资待遇与公安派出所同级别干部相比也不会有多大差距。

再者，县里的公安派出所级别至多是副科级，派出所民警提任副科实职并非易事。而县监委呢？内设机构正职高配副科，派驻其他党政部门的纪检监察组组长是副科实职，县监委干部解决副科级别可谓是易如反掌，孰优孰差还用多言吗？

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建议积极准备，争取选调到县监察委工作。

1.从发展空间上来说，县监察委比乡镇公安派出所更有发展前途。

县监察委是刚成立的机构，这个机构主要的职责就是对于政府系统的工作人员违纪情况进行审查、调查，可以说是比较重要的部门，是县里的领导比较关注的一个部门，在这样的部门工作一段时间以后，有机会就能够被提拔成为副科级以上的领导，这对于自己以后的发展来说是非常的有帮助。

乡镇派出所属于公安系统的最基层单位，可以说晋升的空间是非常有限的，因为公安系统的人员数量庞大，但是领导的职数又是非常有限，可以说竞争是非常激烈的，没有一定的关系和背景几乎不可能在基层派出所提拔成为副科级以上的领导，但是，在县监察委工作一段时间以后，提拔副科的可能性就会大很多。

2.从社会地位上来说，县监察委比乡镇派出所更加重要。

由于监察委主要的职责就是对全县体制内的工作人员进行监督调查，可以说权力是非常大的，而且从社会地位上来说，他们的地位也远远高于乡镇派出所民警，所以，到监察委工作，从平台上来说是提升了，对于你来说，平台越高你发展的高度也就越高，所拥有的机会就会更多。

3.从工作环境上来说，县监察委比乡镇派出所质量更高。

县监察委主要的职责就是办理违纪案件，主要就是处理一些材料和机关事务，可以说工作环境比较安静、高品质。

而乡镇派出所的主要职责是负责乡镇及村级的治安工作，他们所面临的问题都是基层老百姓家长里短的生活琐事，可以说事情非常的繁杂，让人情绪不得安宁。相对来说，建议还是去县监察委工作环境更好一些。

总之，这次遴选对于你来说是一个提高自己的机会，一定要好好把握，争取到更高的平台上去发展，这样的话你就会进步的更快。

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作者：体制内公开课，用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。

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牢牢把握这次机会吧，监察委的工作轻松很多，而且发展前途大一点。派出所基层民警工作辛苦，危险性大，休假少，值夜班频繁，晋升困难，又很难调出，唯一优势可能工资高。但如果你热爱民警工作，有这个梦想，那调出可惜了。

7如果有机会从乡镇公安派出所单位可以选调到县监察委，那么应该毫不犹豫地选择到县监察委，因为无论从工作环境、发展机会、职权大小等方面综合考虑，县监察委都优于乡镇公安派出所。一、关于县监察委和公安派出所的介绍国家成立县监察委目的是实现对对全县所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。其实和县纪委合署办公，实行一套工作机构，两个机关名称，也就是大家熟悉的一套人员，两个牌子。成立县监察委的职能是维护宪法和法律法规权威；依法监察公职人员行使公权力情况，调查职务违法和职务犯罪；开展廉政建设和反腐败工作。一般来说，县纪委书记兼任县监察委主任，因此，从行政级别来看，县监察委属于副处级单位。

公安派出所是公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。主要任务就是防、控各种事故的发生，管理社会治安，维护公共秩序；保障人民合法权益不受侵犯，保卫国家安全等。一般来说，乡镇派出所所长是股级，少数高配，为副科级别。

二、县监察委优于乡镇派出所根据县监察委和乡镇派出所的介绍，很明显，在派出所上班肯定不如调到县监察委，下面主要从工作环境、发展机会、职权大小三个角度来充分对比：1.工作环境。能够在县里工作上班，工作环境和生活环境都比乡镇的派出所会好很多，这样也能对孩子提供更好的教育条件，另外在派出所常年需要到村里解决各类名事纠纷相比，县监察委更多工作是接待来访投诉等工作，工作量小很多。2.发展机会。在县监察委，在所在的县城，机会肯定比乡镇多，另外监察委也需要经常到各单位开展稽查工作，接触人员更加广泛，认识更多人，无论如何，都比在乡镇的派出所强很多。3.职权大小。从上面两个行政级别做对比分析可以看出，派出所所长的级别与县监察委主任的级别差距至少是两级，从股级到副科，再到正科，最后才有机会到副处，所以接触的领导政治级别完全不同，个人职权大小自然也不一样。总之，从工作环境、发展机会和职权大小等方面来看，如果有机会选调到县监察委上班，那对自己后续职业发展一方面积累更多人脉，对自己后面仕途积累更多发展机会；另一方面也能对自己家庭充分的照顾。所以，选调到县监察委是肯定要去的。只是如果只是选调，也有可能会被调回原单位，但不管怎样，都是一次机会，应该努力抓取。

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我觉得这是个非常好的机会，兄弟，警察虽然待遇在所有公务员中算高的，但是工作强度大、加班多、危险性高，最重要的是晋升，警察的行政职务比较单一，晋升局限性很大，但是一旦调任到政府机关单位则发展潜力大了很多，而且有更大的空间施展才华，你可能担心从政法系统出来会少1200的政法专项津贴，但是有失就有得，我建议你慎重考虑下。

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县纪委监委由于机构改革，新增了反贪反腐、留置等职能，并且在全县部门实行派驻组制度，这样的话县纪委监委原来的三四十个工作人员已经远远完不成现在工作任务，需要通过各种方式增加人手。当地就是通过从全县机关事业单位（一线教师和医务人员除外）干部中遴选工作人员，但是效果不是很好，因为好多人不愿意去纪委工作，最后只能是以不参加考试形式抽调，报名的大部分为乡镇人员，县级部门很少有人报名。

公安局派出所肯定划不来去县纪委啊，派出所不管你是正式民警还是事业身份人员，基本都有执勤津贴1200元，警衔津贴690元以上（编制内协警参考正式警察每月600元到800元不等），派出所民警和编制内协警还有备勤补贴600元，每年4个月高温津贴4000元，去县纪委监委这些都会没有，纪委津贴1200元只是正式纪委人员（公务员）才有，事业编过去好像只有220元办案津贴。

县纪委监委新抽调人员从事工作主要是新设立派驻组和留置所工作（反贪反腐都是从检察院将职能和人员一并划转）。派驻组管几个单位纪律监察，工作人员没有任何归属感，自己都不知道自己到底属于哪个单位；留置所主要就是看管各地待审查人员，工作特别乏味；这两个工作和派出所工作相比简直就是鸡肋，派出所工作虽然辛苦，但是满满的荣誉感，时不时还可以扎一把小势。

纪委监委和公安局派出所相比，提拔公安局派出所相对容易，只要是警察身份提拔副科级领导干部很容易，而纪委监委新进人员多，竞争大，机会少，关键是不能留在机关，而是处于打杂阶段。

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乡镇派出所到县监察委，这个还用选吗？只要有这个机会，赶紧去呗。

乡镇派出所，每天接触的是最基层的群众，是个辛苦的单位，压力也大，而当前的情况来说，乡镇一级由于财政收入有限，财力支出的压力又大，所以普遍待遇不太好。虽然派出所是县公安局派出机构，是县公安统一发放待遇。但是一方面，派出所作为县公安的最基层机构，薪资分配机制上偏低也是正常的。另一方面，毕竟都在一个地方工作，也会考虑到当地乡镇普遍的收入水平。

而监察委的优势便很多了。随便列举几点，便可见一斑。

升职快，空间大。县监察委作为一个机构改革时新成立的部门，跟传统的老部门比，最大的好处便是对于单位的每个同事而言，大家在这个单位的资历都是一样的。你进去之后，说不定还会有更多升职的机会。

发展前景更好。你在最基层的派出所，要成长起来很难。你要从普通民警到派出所中层，然后竞争派出所副所长、所长。从中层到副所长就很难，更别说当所长，在公安系统内进一步晋升了。而在县监察委就不一样了。如果你稍微出色一些，提到成县监察委的中层，级别和派出所长一样。而且，监察委还会有更多的机会可以交流到其他部门，发展前景更为广阔。

工作危险性低。相对于公安派出所的工作而言，监察委的工作虽然也要办案，但接触的都是体制内有身份的人，很少会象派出所民警那样，需要直接和穷凶极恶的犯罪分子面对面。

从乡镇进县城。相比于乡镇，县城的居住环境、教育资源、医疗资源等各方面都更优。说个很实在的玩笑话，如果你还没有对象，到县城工作后找对象的选择面都要大得多。

因此，既然现在县监察委专门从公安系统选调公务员身份民警，报名后过去的概率很大，建议你一定抓住这个机会，说不定过了这村，难有这店了。