为什么工地小工一个月能拿八九千，没有什么人干，工资不低呀？:四川的建筑工地的小工都是按天算的，大概是200多块钱一天，一个月下来基本有六七千的工资，但是没

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四川的建筑工地的小工都是按天算的，大概是200多块钱一天，一个月下来基本有六七千的工资，但是没有多少人愿意干，原因有下面几个原因：

一，四川的建筑工地上的小工都是按天算的工资，不是按月算的工资。建筑工地上的小工干的都是又苦又累的杂活，每个月都要休息几天，这样算下来的话，表面工资多，其实到手的工资并不高。

二，建筑工地上的小工都是年龄偏大文化程度教低的第一代农民工；年轻一点的农民工都选择进工厂，做体面领固定工资的工作。

三，建筑工地上基本都是年关结账，平时只发点生活费，有时到年底都不一定能结清，遇到黑心的老板在克扣一部分，建筑工人只有无奈的被黑心老板克扣。

四，建筑工地小工表面上看着工资高，其实到手的工资没有多少；工地上的一日三餐支出高，工地上不能做饭，只有到外面餐馆吃；在加上一个月不可能是满勤，加上黑心老板在克扣一部分，这样就剩不了多少钱。

五，往年的建筑工人的工资到了年关，大部分都是讨要困难，幸幸苦苦干了一年，很难拿到工资。

六，现在国家实行乡村振兴，农村的水泥马路都通到了每家每户，国家加大了对农村的投入，家乡的条件都变好了，很大一部分农民工都选择在返乡创业，都不愿意出去打工。

七，工地上的小工基本都是年龄大的农民工一代，有的在家带孙子安享晚年，有的因为身体原因，不外出打工。而年轻一点的农民工，大都选择学体面的手艺；或者进工厂，领固定的工资。

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工地管理人员月工资上万，大工工资七八千是有的，小工没有那么多，全国各地差不多，你不要乱问，乱说。说明你不懂工地和工程，要说小工工资七八千也是有的，那就不是月工资了，那都是包工干，那种钱是速度和时间挣出来的，轻松的做法是拿不到那幺多。再说工地拖欠工资太多，太难兑现干上一个月挣到几千元，下月结不了帐，耍钱磨去好长时间当耍到钱的时候钱基本花的差不多了。总之工地的钱很难挣，如果没有那些多种原因中国不发愁找几个工人的。每月六千我给你找工人，你把钱压在劳动局，到月底结帐，耍多少人向我打招乎。

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工地小工一般情况下拿不到这么多钱，除非自己包活干，但那可是血汗钱，小工基本都是体力活，没技本文化水平都不高的人，还有一个月干不了30天，材料没到下雨不干活就没有工资，一个月也就4一5千元，除去吃饭最后也剩不了多少钱，所以大多数人都不愿意干小工。

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不知道你是哪里的，我就想问一下，你那里还要人不？如果你说的情况属实，一个月真能拿八九千，疫情结束后，我能给你介绍百八十人过去。

2018年，我服务过一个做起重工程的客户。北方某省会城市，应该算个二线，他那里的小工每个月也就不到5000，包吃住。工资不按时发，每个月只发300生活费。其余的年底结，还不一定能结清。

当时客户让我帮忙做绩效考核。我说，你先把工资提一下吧，就这点儿工资还考核什么呀？客户回答道:“我这的工资真不算低了。虽然不是行业最高的，但排中上应该没问题。”

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说完客户的例子，再说说为什么愿意干工地小工的人那么少。

第一，工资并不高。

就按一个月6000算，看起来不低了吧？其实并不高。因为工地上几乎没有固定休息时间。比如我客户那里，休息都是因为客观原因不得不休，比如天气不好，物料供应不足或设备损坏等。

工厂工人拿同样工资的，哪怕更少点儿，但人家基本上至少有个单休。这样一比较，工地小工的工资并不算高。

第二，环境太恶劣。

工作环境就不说了，反正是风吹日晒。住宿环境也不行，我客户那里工人都是住铁皮房子，保温性特别差，冬冷夏热。

我去那里调研，待了两个来小时，冻得双腿直打哆嗦。工作完毕，我马上回到车里开启暖风，半天才缓过来。

第三，福利待遇差。

我客户那里几乎没什么福利待遇。好像最大的福利，就是每个月会有那么一两次去下个馆子或添俩硬菜。

至于五险一金，就更不要提了。客户那里好像只给上个工伤险，其他保险一律没有。

第四，工作太危险。

在工地上工作，每天与各种设备机器打交道，有的甚至还需要高空作业，还是挺危险的。

比如客户那里，一年出过两次事故。一次是工人从桥上掉下来，一次是工人被管子砸到了脚。两个人都很幸运，没太大危险，但也在医院住了几个月。

第五，工作太枯燥。

主要体现在两方面:一是工作本身枯燥，每天就干那点事儿，日复一日，年复一年，重复性太强。

二是工作环境枯燥。很多工地都远离市区，工人下班后也没啥娱乐活动，顶多也就是玩玩手机、打打牌。

总而言之，很多人不愿意去工地打工，不光是因为工资问题，还有环境、工作本身、面子问题等等各种原因。

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工地小工二三百一天，确实是非常常见的工资，但仍然有不少人愿意干，原因大概有以下几点：

一、工地辛苦，工作时间长

建筑工地的小工大多是体力活儿，技术含量不高，主要是机械重复性工作，比较枯燥乏味，而且辛苦，持续时间较长，通常是早上六七点钟就要出门前往工地，晚上六七点钟才能收工，一般而言，每天工作时间十小时左右，而且没有太多偷懒磨洋工的机会。

对于不能吃苦的人来说，到工地当小工，显然不是个好选择，即使能够挣到比坐办公室二三千元月工资更多的收入，但架不住太累啊！

二、建筑行业不够规范，存在工资拖欠

建筑行业挂靠、非法外包是普遍存在的，尽管中央三令五申，不能拖欠农民工工资，但在实践中，因为发包方、承包方及实际施工人、小包工头等的纠纷不断，建筑工人的利益并不能完全得到保障。

目前，许多建筑单位，对工人工资都不是及时日结、月结，而是采取每月给部分生活费，等工程完成到一定阶段，上面的大小老板进行验收、结算后，再逐渐结清尾款。

而且，工人往往没有固定在某个工程项目，而是固定跟一个包工头，是该包工头组织的人手，包工头为防止手下工人流失，也可能存在恶意拖欠工资的情况。

经常一个项目结束了，工人还没拿清上一个项目的钱，继续押到下一个项目。

建筑工人讨薪难，这也导致许多人不愿意从事这行。

三、个人形象难以保障，社会尊重度不够

许多年轻人不愿意当建筑工人，还有一个重要原因，就是觉得不够体面。

曾经有农民工上公交车，被司机、乘客嫌弃的事情曝出，生活中这种情况并不少见。

建筑工地灰尘多，工人一天劳作后浑身大汗，衣服也脏，个人形象实在说不上好。

工地不可能给工人提供清洁整理的场所，所以建筑工人们很容易给其他市民留下脏、土的印象，甚至被看不起。

基于此，很多年轻人，宁愿拿二三千块钱工资，坐办公室或者当服务员，也不愿意到建筑工地下苦力。

前者好歹还保住了个人形象，后者虽然工资更高，但社会尊重度却没那么高。

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工地小工工资八九千没人干，原因是凡是小工都是最低层次的打工者，很多都文化不高，并且工地经过多少层专包找的小工，有时干完一季或一两个月包工头不给钱，这时小工一点半法都没有，更有很多工头把当时许的三百元工资说成二百七八或更少，这时小工一点办法也没有啦，只好认啦，那也比要不到钱好吧。现在很多建筑工人都实兴日结，也就是农民工所说的点现，这样也不用跟工头讨神啦，第一天不给我第二天就不去啦，最多只损失一天的工资，而且觉得合适我就去不合适我就不干啦。这也是农民工的经验逼迫的吧。

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我在工地干了很多年，如今都快60的人了，我从没听说哪个小工一月能拿到八九千？

累死累活一天下来，能拿到百八十块已你是很不错了。再说、那是人干的活吗？不是负担太重，没出息，走头无路。谁愿意去遭那份罪， 破衣烂衫，蓬头污面，吃苦受累遭人白眼。你的体能、心理都在直面巨大的冲击。

若运气不好遇上个狼心狗肺的工头，你不光吃苦受累，还得吃亏受气，忍气吞声，尽丧尊严。

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小工一个月拿不到八九千，最高的也就200多，有技术的才能到300以上。

1.首先工地小工工资比较低，而且体力劳动时长也比较高，工资到200就是最高了，至于八九千是不可能的了，那都是技术工种了，而且有的技术工种也拿不到八九千。

2、工地干活一般都是比较累，而且条件不好，风吹日晒的，只要是开工不管是多大太阳也得上工，住宿条件也不是很好，一般都是比较差。

3、工资发放不及时，在工地干活一般都是到年才会发工资，一般情况下都是发个生活费，有特殊情况可以发一点工资，基本上都要等到年底结账，有的还可能要拖到年后。

4、现在都是半机械化了，基本上很少有小工了，除非是技术工种，之前都是人工垒房子，现在都是水泥浇筑，小工的活计越来越少。

5、现在的年轻人都没受过什么大累，一般都会选择环境舒适的上班环境，例如工厂，或者开车，都会学一些技术，总起来说会比纯出卖体力要好很多。

6、网络电商、自媒体的发达，让赚钱方式更加灵活，而且之前的招工模式也被取代，之前都是出去打工都要先给本村的包工头搞好关系才可以，现在通过网络那招工都是一清二楚，可选择性更多。

时代不一样了，追求的生活方式不一样，赚钱的方式也不一样了，大家在衡量劳动报酬的时候也会衡量劳动环境，一般太艰苦的环境年轻一代很难适应了。

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有相当一部分人拿不到钱，而是每个人都碰到过拿不到钱的时候或者拿不到全部钱的时候！！！

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你说的那个是大工的价格，小工没有这么高。你知道每年工地欠的钱有多少吗？到手的没有多少。