行政编和参公有什么区别？本人从小单位的公务员遴选省直单位参公编，划算不？:判断利弊得失，要分析一下这两种身份的差别有多大。公务员和参公相比。与参公相比

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判断利弊得失，要分析一下这两种身份的差别有多大。

公务员和参公相比。与参公相比，公务员身份的可以向其他行政机关、参公单位、事业单位、企业流动。晋升机会更多。而参公的，除了工资制度与公务员一样，其他的就差一些了。在流动上，除非调任很难到行政机关工作，晋升机会也比公务员要少一些。同时，参公的还会面临改革调整，尽管没有改企业风险，但会面临很多不确定性。

但如果从小单位或者基层的公务员与省直单位的参公相比，情况就会完全不同。基层单位无论是公务员还是参公，进步的空间非常小，对多数人来说，可能终生就限定在相对较小的区域，其晋升空间可能只能在科级以下，能够晋升到县级的寥寥无几。而到了省直单位，晋升到县级以上的则会是绝大多数。同时，由于在省直单位晋升县级的可能性较大，交流到省直行政机关任公务员没有制度障碍，使得未来成长的空间更大。更为重要的是，一级有一级的情况，对个人来说，省直单位的工作领域、工作视野更为宽广，对人的发展更为重要，这是小的地方完全无法比拟的。换句话说，即使到省直事业单位工作，也比在基层单位公务员更好。

因此，这个问题不是划不划算的问题，而是只要有机会就一定要抓住，切不可丧失这个宝贵的机会。

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从小单位遴选到省直参公单位是很不错的，一定要抓住机会。

目前来看，参公和公务员只是使用的编制不同，待遇和发展前景都是一致的，所以在个人身份上不用担心。

在省直参公单位，混个处级很正常，优秀的可能走上厅级领导岗位，再下放到市县作领导也是有可能的。

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参公又分行政编(比如工青妇)和事业编。

参公行政编和公务员基本除了叫法不一样，没什么区别。

参公事业编，实际上是事业编制，除了编制的区别之外待遇和公务员也一样。

但是，在辽宁就又有不同了。最近辽宁事业单位改革，把原来大部分参公事业编制的人员都改成了纯事业的了，要签合同，也不职级并行，那和公务员的差距就大了。以后，基本都得是往事业待遇上走了。

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行政编和参公编本质区别就是一个是行政编，一个是事业编，两个不是一个东西。但是参公编人员在待遇和提拔上是和行政编制没有任何区别的，两者也是可以相互交流的，参公编到行政单位任职你的身份自然而然会变为公务员的，反之亦然。

广义上的参公编是指除政府行政单位以外的所有拿行政工资的人员编制，包括党口部门、检察院法院、参公管理群团组织、参公管理协会、承担行政职能事业单位，但是现实情况是参公编指的是后三种单位工作人员。

有的地方给行政单位混编混岗事业编人员开得也是行政工资，叫做参公管理，但是这个在省市编办人社部门是没有备案的，所以车补和职级并行是不能享受的，只是享受行政工资、十三个月工资、公务员年终考核奖。这种参公是和行政编是有本质区别的。

所以题主从小单位公务员遴选到省直参公单位，那是好事，没有什么可犹豫的，直接干就完了。要知道体制内平台很重要，别说遴选到省直参公单位，就是省直国有企业都必须去。

希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

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行政编和参公相同的是执行国家公务，财政全额拨款供养，区别主要有以下两点，身份、工作机构不同:

一、身份不同

(一)行政编制:

使用行政编制的，身份为国家公务员。

(二)参公人员:

使用事业编制，身份为参公事业单位工作人员，简称参公人员。

二、工作机构不同

(一)使用行政编制的工作机构

使用行政编制的工作机构为党政机关:

1、中国共产党机关:中共中央和各级地方党委机关及派出机关、中央纪委和各级地方纪委机关及派出机关。

2、政权机关:全国人大常委会及各级地方人大常委会机关及派出机关；

国务院和各级地方政府机关及派出机关；

国家监委和各级地方监委机关及派出机关；

最高人民法院和各级地方法院机关及专门法院机关；

最高人民检察院和各级地方检察院机关及专门检察院机关。

3、政协机关:全国政协和各级地方政协机关。

4、民主党派机关:各民主党派中央及各级地方领导机关。

5、工商联机关:全国工商联及各级地方工商联机关。

(二)参公人员工作机构

参公人员工作机构为参照公务员法管理事业单位，简称参公事业单位。

参公事业单位原为党政机关序列，经多次机构改革，因缩减机构限额和行政编制，退出党政机关序列，转为事业单位，但仍然具有行政职能，财政全额拨款供养。

参公人员虽然使用事业编制，仍然执行国家公务，完全按照公务员人事制度管理，除使用事业编制外，与公务员没有什么区别。

三、小单位公务员遴选省直参公事业单位

从小单位公务员遴选省直参公事业单位，一般来说，人往高处走，省直参公事业单位也是属于高大上了，无论从发展前途，还是工资福利待遇，肯定大大优于小单位；而且公务员与参公人员没有什么区别，参公人员也是可以调任公务员职位的，有利无弊，当然是很划算的！

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这个问题出的很好，很有现实性，出题人问从小的机关里的公务员，去省里参公编制人员好不好？答案很简单扼要，就是不好！最好是努力工作争取调动到省直机关还是公务员。

首先说明，国家机关公务员是法律规定的行政编制，由国家公务员法保护公务员的合法权益，不包括参公人员。

二是所谓参公人员，就是参照公务员来管理的人员，这些人员不属于公务员的编制，只不过是参照公务员的工资，公务员的岗位来管理的人员。

三是参照公务员管理的人员，在政治待遇，岗位提升的待遇明显低于公务员，也就是说和你同学历同工龄的公务员提升了，你因为不是公务员不能提拔。

最后说，如果你到省里由公务员变成参公人员，看见别人都是公务员，你可能有二等公民的感觉，不舒服的。

还有事业单位干部变成参公人员，各有利弊，也有不利一面，我区的某单位改变成参公单位后，一个干部因为家庭原因犯了过失罪，判了缓刑，就必须开除了，如果他还是事业单位干部就可以保住工作岗位了。

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行政编和参公编都是以公务员法为管理依据的，这是两者最大的相同点，但是，两者也存在不少不同之处:

区别一，身份属性有本质区别。行政编就是正儿八经的公务员身份，参公编只是参照公务员法管理，但是其身份属性还是事业编制身份。以前我们县里在编人员会发编制证，公务员拿的就是红本本，参公编拿的是绿本本，这就是最大的区别。

区别二，单位层级一般有区别。一般而言，行政编干部所在单位都是四套班子一级部门，比如政府组成部门都是行政单位，以行政编公务员为主；参公编一般都是下属二级单位或者政府直属事业单位，比如机构改革前人社局下属二级单位医保局、社保局都是参公编，所以行政编身份在提拔晋升方面还有更有优势的。

区别三，人员调动遴选有区别对待。行政编制身份公务员可以调动到行政单位，参公单位，参加遴选可以也可以报考行政单位或者参公单 位；但是参公身份只有符合交流到行政单位的条件才可以调到行政单位，也只有通过公务员考试获得的参公编才可以报考公务员遴选，不然就只能参加事业单位的选调。

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行政编就是公务员编，参公的全称是事业编参照公务员管理。从本质上来说，参公编就是事业编，但由于执行行政任务，所以参照公务员管理。从工资待遇看，行政编与参公编同一级别工资待遇是一样的。从流动方向看，行政编可以流向参公编，参公编不能流向行政编，否则就是逆向流动。

如果市直公务员流向省直单位参公编，我觉得还是划算的，毕竟是上级。如果是市直单位公务员流向县直参公编那就划不来了。就算是小单位公务员，毕竟是市直单位。

个人认为:如果年轻的话，还是呆在行政编内，因为提拔的概率大得多。如果是参公编，提拔的可能性不大。当然，如果过了黄金提拔期，行政也好，参公也罢，反正工资待遇是一样的。另外，家在省里又另当别论。比如，家在桂林市七星区，辖区县公务员就不如市直单位参公编。因为离家近，生活方便得多。

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行政编和参公的区别主要有：一是单位性质不同。行政编的单位往往是国家各级党政机关，参公尽管是参照公务员管理，但单位性质却是事业单位。二是人员身份不同。行政编人员身份是公务员；参公管理人员是参照公务员管理的事业单位人员。三是财政拨款不同。这两种单位都由财政拨款，但行政编单位的人均拨款往往比参公单位高。四是工作职责不同。党政机关主要从事党务和政务管理，制定党和国家的方针政策并组织实施；参公事业单位一般不制定政策，更多地是为政策实施服务。你从小单位的公务员遴选到省直的参公编应该是有利有弊。利的一面是从小单位到了相对大的单位；弊的一面是从公务员变成了参公管理人员。建议如有机会再从省直参公单位到省直党政机关工作，变成省直机关公务员，这样发展的前景会更好一些。一己之见，仅供参考。

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从题主的情况来看，没区别！

只是因为单位性质为参公，你以后交流进机关还是会登记为公务员的！