为什么家里长辈喜欢让孩子考公务员和事业单位之类的工作？毕业以后，家里的长辈总希望我去考公务员，考事业单位，进银行，唯一的理由就是稳定，这会让他们在外人

家长让你出去闯荡几次，你就知道当父母的经验多还是太谨慎了，现在出去闯荡的人，成功率都达不到1%，多数都是高兴而去，败兴而归。家长让你去考公务员，也是知道你到外边闯荡的能力不行，如果你真行，家长可能与你一起出去拼世界。经过我辅导考上的公务员就246名，我知道他们的父母是怎么想的，他们的父母对孩子有什么希望，也知道有的人闯荡几年毫无进展。花了老人不少钱，最后回到家乡，无奈只能考公务员。

有的人把考公务员当成是养尊处优，福利待遇好，职业稳定，其实这是一种误解，真正有能力，有水平，学习的学校好，学习的专业好基本都是去企业，不说别的就说工资一样，如果能到一个好的企业，最起码比公务员的工资会高出三到七倍，也就是说在好的企业当中干五到七年挣的钱就是公务员一生挣的钱，这对于要买房要买车要发展的年轻人来说，是有诱惑力的，它的诱惑力比考公务员要大得多，有些家长在设计上也是孩子毕业以后，远离公务员和铁饭碗，要靠一技之长吃饭，我举个简单的例子，同班高中同学，有的在吉林省县级市工资是4000多元，有的在一线城市外企上班，月薪是￥40,000，去了扣除的各种费用到手的也有￥30,000，工资的差距是八倍，仅仅住房公积金一项。在外企上班的公积金就超过了吉林省县级市同学的工资，这不是简单的一两个例子，上海北京上班的同学于东北县级市的同学比基本都是这样。很多在高中阶段分开的同学，他们分别在一二线城市六、七城市，企业和公务员岗位上工资差距巨大，所以不是所有人都愿意去考公务员，真正有才华，有能力的都进了比较有发展的企业，也得到了相应的合理的报酬。

公务员队伍的工作也不像某些人想象的那样喝茶水、坐椅子，最近两年已经有一些年轻人考入公务员队伍，发现与自己原来的想象根本不一样。有的人已经准备跳槽，这也不是个别现象，因为现在公务员的要求多要求严，不是谁上岗都能当好公务员的，也不是喊几句为人民服务的口号就合格了。有许多艰苦的工作要去完成，不排除有的公务员岗位不那么劳累，但是不是所有公务员岗位都是清闲享福了，我当了30多年的公务员，公务员的酸甜苦辣，只有他自己知道，很多时候是上挤下压，工作处于两难的境地，特别是乡镇一级的公务员提升的机会少，必须面对群众，很多具体的工作都得落实到他们身上。有的结婚以后还要两地生活。如果仔细观察公务员的工作，实事求是地去评价他们的工作，就会知道他们的工作和其他的工作有相同点，那就是必须要付出，也要吃苦挨累，想当上公务员就享清福，那是一种幻想，最起码的也不会有任何进步。

如果大学毕业以后能力一般，水平一般，毕业的学校一般，自己的专业一般，这几个一般加在一起就决定了他应当尊重父母的安排，在家乡或者家乡附近的地方去考取公务员，或者事业单位，这样既不高估自己，也能够有一个适合自己的岗位，因为公务员队伍里不需要高精尖的人才，只要热爱这份工作，能够尽心尽力干就会干好的，稳定性比较大，不用考虑今天下岗明天解聘，有一个体面的工作，又能够在父母身边照顾父母，结婚以后有了孩子老人也可以给带。唯一的不足就是想发财高薪那是达不到的。公务员的工资也就是维持基本生活，现在已经放开俩孩儿，如果两人都是公务员，俩孩儿的家庭没有外援，也可能困难。有的认为，公务员有外快，有的公务员手中确实有权利，但是现在你一歪歪有可能就玩完了，这个年轻人必须有一个清醒的头脑。无论大官小吏，反面典一堆，一堆摆在面前，那里都是红线。每年违纪违法被清除出公务员队伍的人也是有的。

不信老人言，吃亏在眼前。可能这句话对有一些青年人是对的。青年人对父母的忠告，最好是三思而行。

养尊处优，无工作压力，关键是待遇丰厚。