事业单位干部和工人在退休时待遇有区别吗？退休待遇:退休干部就应该和退休工人那一样工资，在职时是干部，享受干部待遇，可退休后已经不是干部了，就不应该还比

退休干部就应该和退休工人那一样工资，在职时是干部，享受干部待遇，可退休后已经不是干部了，就不应该还比工人工资高，不担任干部就不是干部了，为什么还要和工人有差距那，我个人建议，给国家和人民做出特区贡献的，无论干部还是工人都应该享受退休后国家补贴待遇。

有区别。事业单位现在正在改形阶段，各行业改革方案也会择机出台，但现行的政策来看干部和工人有很大区别。干部岗位现在有两类，一是管理岗，主要是从事党、政领导岗位的人，现工资制度与同岗位的公务员相近，但比同岗位的公务员工资稍高点；二是专业技术岗位，就是走技术职称工资，随着职称的进升，工资自然增长，直至正高职称，任职时间越长对应的工资就越高。

而工人只有技术类岗位可以进升，省级以下单位工人取得技师就到头了，工资基本靠近事业单位干部相当中级职称的工资。

所以说，干部就比工人的工资高，每月缴纳的养老保险也就高，等退休领取养老金时自然就要多。

事业单位不了解 我是企业职工 干部和工人不一样的 干部每月的缴费都是不公开的秘密 这个大家都知道 没办法说理 比如公积金一类的 还有个人养老保险 退休的养老金一般要比职工高出一千多 这还是效益最瞎的企业 全行业垫底的企业 我是中石化的 那不是一般的黑

也有个例。有一事业单位群文系统的，干部报职称只能报群文资格名称，可有位工人身份的从百货公司调入搞财会的，他自己去考得经济师的本本，主管的文体局也按中职待遇对待他，退休时跟干部（中职）退休的待遇不相上下。打了个擦边好球。

问题有二方面，一、事业单位干部和同一单位工作的工人区别；二、事业单位干部与企业工人区别。答一，就本人单位而言，除工龄外，干部按干部级别拿钱，工人按工人级别拿钱，工人八级相当于干部的干事级；二、一线城市和发达地区有区别，其他区别不大。

中国近百年来虽然推翻了皇帝统治，却依然不折不扣的延续着封建制度。一个人从出生到老死无不烙上等级划分，农村户口与城镇户口，干部与工人，领导干部更是等级禁严，教授、老师、工程师、演员、医生也都分级别，真正标明手艺的工匠确不分级了，谁还听说过8级木匠、5级车工，工匠精神难以成真。分级说到底是统治阶级的治国手段，有的是封建残存，应该取缔，如户籍、干部工人养老金双轨制等等。

事业单位人员是有工人 干部 技术类别的区别的 各有各的工资收入体系

就像企业一样 好的企业比公务员 事业单位的工资高的多 差的企业 明显比不过公务员事业单位 退休养老金类似以上情况

再者 特别需要说明的是 企业与企业间的差距很大 有的是差距巨大 有些人却偏偏看不到这点 盲目的与其它类别行业的人去类比 这是个误区

不同企业间的养老金收入差距大 除了企业性质 企业经营好坏 所在地区等之外 很重要的一点 就是 你所在企业给你交的养老金比例问题 工作期本企业为职工交的比例高 退休后职工拿的就高 本企业为职工是按最低比例交的 职工退休后肯定养老金拿不多

经济发达地区的养老金收入与经济落后地区的养老金收入一样吗 农民的养老金收入和职工的养老金收入一样吗 肯定不一样

为缓解和解决以上这些矛盾 在并轨后的养老金放发办法中已有体现 例如企业与企业间 企业与事业间同类人员本年度增资数量大致趋势平

差别依然存在 问题一步一步解决吧 养老金涨了就好 体现了社会和谐 经济发展 政府爱民

就事业单位而言，干部和工人在退休后的区别不仅有基本工资的差距，在存在职务上的区别，以及级别上的差别。。就级别来说，现在的技术工人只有底，中，高级，技师和高级技师五个级差，而干部就算高级除外，按照14级以下算，即15～23级档次，和工人比，亦多了三个档次，区别就在这些。。

这种区别对社会发展非常有利，如果无差别待遇，估计整个社会都变成了小学文化，我凭啥要累死累活学习考大学，凭啥上那么多学后，还要干费心费力的脑力劳动？做个工人，动动手，不动脑，退休都一样退休金，全国人民一起比赛从小不学习