为什么正副教授/主任/博士/硕士等职称在各大医院/科研院校里面是最常见的？为什么正副教授/主任/博士/硕士等职称在各大医院/科研院校里面是最常见的?…而在其他

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根据现在就业的行情，稍微好点的科研院所都是博士才有投简历的资格。绝大多数985高校和一些沿海地区的高校都只招海外名校毕业的优秀博士。我记得2016年四川大学想招一个文科方面的讲师，条件是发表过SSCI并且毕业于任一排行榜排名全球前200的海外高校，结果有300多人符合条件，可想而知最后获得职位的人的条件是什么样子。医院也是一样，稍微好点的医院都是博士起招，硕士都是好几年前招的。

这些人起点这么高，自然也容易评各种职称。在高校正副教授属于高级职称，是教学科研的主力，所以非常常见。在医院，他们的高级职称叫主任医师，副主任医师。高级职称在好单位的比例80%以上。

有的高校基本都是讲师，比如一些落后地区的高职高专（听说现在很多这类学校也大规模引进博士了）；大多数社区医院和乡村医院以医师居多，不过你不会关注这些高校，也不想去这些医院看病，觉得他们“没水平”，你盯着好单位看，自然都是厉害的人和厉害的职称。

那么这么高的学历有必要吗？回答是肯定的，现在很多人看到国内科研的进步就是这些人搞起来的。现在中国在全球科研能力总体排位第二，包括sci论文第二，高质量论文第二，专利申请数第一，技术创新能力第二。整体国家的创新水准也排在前列。

有人要问，他们那么厉害怎么不拿个诺贝尔奖回来？其实答案很简单，诺贝尔只奖重大科学突破，重大理论突破。这类研究大多数很难转为经济效益，在国家投资比较紧张的年代，就优先资助能赚钱和提高生活质量的项目了。这种情况与国情类似。但是现在我们国内的基础科研越来越厉害，多个领域处于第一第二的排位了。另外诺贝尔奖需要时间积累，比如光纤是上世纪六七十年代发明的，但是二十一世纪才获奖。

有人提问，这些人这么厉害，怎么不整个世界名校出来？大多数排行榜非常看重师生的国际化程度，由于中国还不是国际上显著第一，因此很难学习中文前来留学，国际化比例一直不高。不过现在大多数985高校都有纯英文教学学院了，10年后国际化程度自然就高了。到时候我们的北大清华就可以进全球前20。如果以大多数国家不成文的标准，排名前200就是世界名校，那我们已经有近十所了。

总得来说，我们国内科研水平与国家发展情况密切相关，水平排名也与国家在世界排名差不多

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感谢邀请。这个题目不精确。首先要指出的是，学士，硕士，博士，这是一个系列，称为学位，证明你所受的到教育水平与经历。助教，讲师，正，副教授是技术职称，标志着你的科研技术水平。与之对等的，还有工程系列的技术员，工程师，高级工程师，和教授级高级工程师。在科研机构，还有，研究实习员，助理研究员，副研究员和研究员。在医院，还有主任医师，科主任等，既是行政职务，又表明他的技术水平。

我了解的一个民办大学，现在教师入门标准是，国外的硕士或国内的博士。所以你要到这个学校来当教师，必须是留学回来的硕士，或者国内学校的博士毕业。到国内任何一个好一点儿的大学，入门标准都是博士毕业，先从讲师做起，讲师期间科研成果做得好，就可以晋升副教授。副教授期间科研成果做得好，就可以进行教授，后边儿还有博士生导师。标志着你的技术水平的进步。

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放眼望去，有真才实学的不见得职称有多高，单位评定职称是按资排辈，基本条件够了之后，看是否与领导的申报有冲突。其次看上级领导对这个学科是否感兴趣，看这个学科是否能在领导产生业绩后续发展等等。总之就是领导看你顺眼否。高校去行政化已经喊了多年，行动还需等待。中国高校的现象不是一天两天的累积，是多年形成的。如何破解需要时间。我国高等教育近年来的发展有目共睹 如何深入需要社会 政府的努力，职称评定的怪相只是其中之一……

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有个错误要指正一下，博士硕士和高级职称不是等同的。博士硕士只是你从学校毕业的学位，你把它当成毕业证就行了，高级职称是硕士工作六年后才有资格评（毕业工作三年申报中级工程师，中级后再三年有资格报高级职称，注意你只是有资格，不代表能上），如果你在科研和业绩等方面没有任何亮点，肯定是评不上的。博士硕士只是起点高，高级职称代表你在专业技术领域所取得的成就和地位。如副高级工程师=副教授=副主任医师等

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中专毕业——>电大专科——>网教本科——>在职研究生——>砖家/叫兽（大部分）VS统招全日制本科——>统招全日制硕士——>统招全日制博士——>专家/教授（少部分）

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博士、硕士、学士这些属于所取得的学位，也就是你所受教育的经历。

教授、研究员、教授级高工、主任医师都属于正高级技术职称。

副教授、副研究员、副主任医师、高级工程师都属于副高级技术职称。

还有集教授、主任医师，教授、高级工程师于一身的。

为什么医院和科研院所这一类人多，因为这里本来就是知识分子集中的地方所以也就多。

还有另外一个一般不为人知的原因，就是医院、科研院所一般的都对外经营，公布出来显得有实力，便于招揽生意或患者。有些私人的医院、科研院所甚至于私营企业你都不用去只给你挂个名就行而且还给你一定的报酬。

那么有没有埋没的呢？有！我在鞍钢，鞍钢即使你有高级工程师任职资格大部分也不聘用你，因为国企是一个官本位的地方，聘用你就要给你相应的待遇，所以大部分都不聘用。

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谢邀！

【第一，一个人可以有很多标签，他可以同时是院士、教授、杂志主编、企业董事长、CEO、处长、企业总工程师、人大代表等等】

【第二，这些职称都是高等院校/科研院所的职称，而在企事业单位里，则是工程师、副总工、总工，这些人都可以获得一些头衔和行政职务，如中科院/工程院院士、校长/处长/科长等等】

“教授”、“副教授”、“讲师”是高等院校和部分科研院所高等级科研人员的称呼，一般可被人称呼为“老师”。

“研究员”、“副研究员”是部分科研院所高等级科研人员的称呼，基本分别等同于高等院校的“教授”、“副教授”。

“主任”不是职称，是职务。

“博士”、“硕士”也不是职称，是学历。

当前医院里的很多主治医师都拥有硕士博士学位，也是某些高等院校或科研院所的教授、副教授等，这个较常见。

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大不分人都回答了，不过这里问的是医院为什么这种比较多。我想说医院在中国，大部分3级医院都是教学性的，也就是挂名医学院的附属医院。履行医生职责同时这是老师，所以在医生的身份上，评定就有医生职业水平的职称有：住院医师，主治医师，副主任医师和主任医师。而这些人都是从学生时代走过来的，反应他们学历背景的就有：本科，硕士和博士。在医学院同时被聘用老师的医生就有：讲师，副教授和教授这样的职称头衔。医学博大精深，涉及的学科广，需要不停的探索实验和研究，所以医学院的学生都是学习基础好的学生才能被录取，想在医学领域有所成就就必须多多说，大部分年轻人都读完博士才开始逐级升医生职称的。

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我看其他的问答，首先都在说，学位和职称的区别，我想题主应该是想问，这些人的前面为什么加了这些名称前缀，对否?

先说医院

在医院里，你往往可以看见什么主任医师啊，专家门诊啊，为什么？因为医生这个职业普遍都是越老越吃香，为什么？因为就诊的经验丰富，更加有把握的为病人就医，那拿什么来体现楞？就是对医生的职称，这个称呼就是一个身份和资历的代表，对于患者来说，也好辨认，去找更好的就医。

再说科研院校

科研院校，也是一个讲资历和研发水平的地方，平时客客气气，但是那个不是都想更进一步，你别看什么这个教授，那个博士这么叫的，你换个称呼说什么老师，那给人的感觉就不一样，是不是。给予这个称号，对于科研人员来说，那也是一种自己科研水平的肯定，对于科研学院来说，也更好的来管理和分配各专业人才的工作。

所以，题主说的这个两个地方，都是比较容易出现这个称呼的地方。

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要分清三个系列的关系。一是专业技术职务，医院有两类，一类称为教授、副教授、讲师等，通行于医学院附属医院，这类大夫通常还在学校兼课。另一类称为主任医师、副主任医师、主治医师等，通行于一般医院。另一个系列是学历学位，分博士、硕士、学士等。再一个系列是行政或管理职务，如妇产科主任，中医系系主任等。医院为什么博士、硕士多呢？因为医学院学制长，需要较长时间的临床实习，所以学生一毕业即获得博士、硕士等高学位，相对应专业技术职务也较高，所以医院的医生高学位高职称的人就比重大。