从辅警到正式的警察有多难？:我们地市，辅警要想成为正式警察，有三种途径。第一，参加公务员考试这属于目前最正规也最靠谱最容易的途径了，没有比考上正式警:-

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我们地市，辅警要想成为正式警察，有三种途径。

第一，参加公务员考试

这属于目前最正规也最靠谱最容易的途径了，没有比考上正式警察更简单的办法了。如果你觉得公务员考试是一件特别难的事情，那我只能说，这点事儿你都搞不定，你还能搞定什么？

第二，子承父业

两年前，我们这刑警大队的一名老侦查员，出差途中壮烈牺牲，他的儿子是我们市公安局的一名辅警，父亲是英雄，我们市对英雄的子女是有相关政策的，于是，这名辅警直接接班，成为了正式警察。

第三，曲线成长

我们市对有突出贡献，表现优秀的辅警，可以解决事业编制，尽管事业编制不是正式警察，却也离正式警察很近了，然而，不要觉得这就是结束了，其实这是刚刚开始。

有了事业编以后，再继续做出大的贡献，显露出你的领导才能，经市编委审议决定，直接提拔你为副科级干部，你就直接能成为正式警察了，且是警察中的副科级。

最后

条条大路通罗马，就看你选哪一条。只要你足够努力，就一定会有柳暗花明的那一天。辅警兄弟们，加油！

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我是一名有18年警龄的警务管理人员，长期负责民警职工的警衔晋升、工资福利和辅警的管理教育工作。

关于您的提问，我可以给您以肯定的回答：辅警是可以成为正式警察的，但是难度很大，需要付出比一般人更多的努力和精力。

一、辅警和正式警察的区别

辅警和正式警察相比，不论是工资待遇，还是执法地位，都有较大的区别。警察机关作为行政机关，辅警和正式民警最大的区别是编制。

在公安机关，辅警是没有编制的，警察是有编制的。这个编制是非常重要的，直接决定着工资待遇和执法地位。

• 有编制的正式民警通过公务员工资系统核发工资，随着工龄和警衔的提升，工资逐年发生变化。而辅警的工资是通过后勤部门发放的，工资基本上是不变的。换句话说，正式民警工资每年提高，而辅警不会。
• 有编制的正式民警（行政编）是享受加班费、岗位津贴、公车补助等福利的，而辅警是不享受的。不要小看这笔钱，每个月至少在1000以上。

关于正式民警有执法权，辅警没有执法权的问题，我不再重复。大家记住：正式民警带着辅警执行公务，是合法的警务活动；只有辅警、没有正式民警的警务活动，是不合法的警务活动。

二、辅警到正式民警的途径

能成为辅警，说明具备了成为正式民警的基本条件。注意：除政审条件外，当人民警察必须高中以上学历，当警察中的领导职务必须大专以上学历。

1. 途径一：通过公务员考试，考取辅警。这是最基本，也是最广泛的入警途径。即通过国家公务员招警考试或者是地方公务员招警考试，考入警察队伍。
2. 途径二：通过政策，辅警转正。目前，个别地方放开了政策，个别省份已经有了辅警转正为正式警察的政策，并且实施开来，下步有望在全国普及。
3. 途径三：曲线入警。这个曲线入警，就是通过政策，通过转化身份入警。简单点来说，去当兵，退伍后通过退役军人考试考取人民警察。之所以介绍这个途径，是因为一方面竞争力相对小点，另一方面如果是烈士、英模家属，还有从优政策。

三、辅警到正式民警的难点

我当年因为不了解政策，吃过一次亏。参加省公务员招警考试时，考试少复习了一门，虽然最后因为行政能力测试考了74.5分拉平了分数，但确实准备不足。

通过公务员考试入警的难点。国家公务员招警考试，主要考两门：行政能力测试和申论。地方公务员招警考试，增加了一门公安基础知识。我当年是考试前才知道的，学习了2天就去参加考试了。对于辅警来说，平时忙于辅助警务工作，与全天候学习的人作比较，学习时间少，要花费更大的精力，更多的时间。当然，好处是至少有工资、有收入、有实践经验。

通过辅警政策转正的难点。目前，政策没有放开。一方面不知道什么时候可以转正，时间上具有不确定性；另一方面，即使有政策，也绝对是少数，抛开人情关系、平时表现，名额有限，竞争不可谓不激烈。给大家个提醒，大家自己理解：目前警察内部有行政编、事业编、工勤编三大类，如果大面积辅警转正事业编，正式民警中的工勤编有没有想法了？答案显而易见。

曲线入警的难点。首先要去当兵2年，然后参加退役军人考试。虽然竞争相对较小，但在时间上大家难免会有想法。好处是，如果当兵期间，荣立个人二等功、三等功，有加分政策；如果是英烈子女，也有加分和优先政策。

总之，@职场取经阁 认为辅警转正之路很不容易，希望大家做足准备，早日实现愿望。同时，辅警也是警，在辅警岗位上，大家也可以做出自己的贡献，实现自己的价值。

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辅警属于警务辅助人员，是正八经的临时工，正式警察属于中央政法专项编制，是高于一般公务员的一种稀有编制，这两者之间还隔着行政编、事业编、工勤编协警，从辅警转为事业编或者工勤岗协警我见过不少，从辅警转为正式警察我迄今为止只见过一个成功案例。

辅警以前属于第三方劳务派遣，工资待遇低、队伍稳定性差，别说转为正式警察，就是转为事业编或者工勤编都是少之又少。随着国家对警察队伍建设重视程度提高，辅警由劳务派遣专为公安局直签，辅警待遇、转事业编或者入警慢慢提升日程，杭州等地最近将一批辅警转为事业编，但是比例也不足整个辅警百分之一。到目前为止还没有辅警转事业编或者工勤编法律或者条例，都属于地方行为。

转为事业编或者工勤编权限在县区，只需要上报至市级备案即可，转为正式警察权限在省公安厅，所以很难有辅警直接转为正式警察。当地有一名二十多年辅警，因为获得全省辅警技能大赛第三名，全省同一批有五个辅警被转为正式警察，这个有很大偶然性。

所以从辅警转为正式警察几乎是不可能，除非通过公务员考试和政法干警考试两种形式。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

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感谢您的提问，我来回答：

这个问题因人而异！对有些辅警来说手到擒来，对有些来说难如高考，对另外一些来说难比登天。

一、手到擒来

对于有一些有实力的人，他们先入辅警职混着资历，等一旦有招警考试，他们凭借自己的从警经验和绝对实力直接入编，从而鱼跃龙门！

二、难如高考

有一部分人，实力和能力一般，但又有个当警察的梦，因此先找个机会当个比较容易进入的辅警序列，过一下当警察的瘾，以后参加招警考试时可能会凭借工作经验多得一些分，增加上岸的机会！

三、难比登天

对于有些人，说句不好听的就是混子，当辅警的目的不纯，他可能是为了那身警服满足自己的虚荣，也可能是为了所谓的权力，还有的可能就是稀罕那点工资！总之，对于这类人来说，考警成功基本是一种遥不可及的梦想！

希望能满意我的回答！我是“公务员感悟和知识分享”，我会随时通过视频或微头条形式，分享公务员职场及公考方面的知识和内容，欢迎关注，谢谢！

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辅警到正式警察，基本上是难如登天，为什么这样说呢？

首先，正式警察作为国家公务工作人员，要获取正式的编制，“逢进必考”是最基本的原则，特别是在《公务员法》出台以后，对于公务员的录取都是有严格的，第三十一条明确规定：录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。从这个方面来说，只要是录取非领导职务的公务员，都必须参加考试。从这个方面来说，辅警要转为正式的警察，基本上是不可能实现的。

其次，作为辅警，很多时候承担的工作任务其实是很重的，甚至有时候会出现生命危险，在这种情况下，适当的提高辅警的待遇，让辅警可以有更长远的发展，就成为需要解决的问题。在这方面，从上级到地方都在努力，比如辅警专业化、设置辅警管理岗位等，虽然辅警直接转为正式警察不符合法律规定，但是在有的地方，辅警是可以转为事业编制的（事业警察，地方特色），这样，也算是间接地解决了辅警的待遇和后期保障问题。

最后，虽然在政策法规上来讲，辅警不可以转为正式警察，但是仍然有一些特殊渠道，比如烈士的子女是辅警，可以根据相关政策转为公务员，或者是辅警立了大功，也是有可能转为公务员的，只是这样的情况比较少见，不具有普遍性，只能是属于“特事特办”的一种。

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总的来讲，辅警想成为正式警察，实话实说，比较难。

如果可能，晋升通道有这样几种：

1、破格录用

这种事情，一般是可遇不可求的。常见的有两种情形：

警察

a、本人在某种活动中表现极其优秀，被破格录用为正式警察。例如在抗震救灾当中，舍身救人，侥幸生还，有可能破格录用为正式警察。

b、当事人近亲属是正式警察，有上述行为，但是已经不幸死亡，组织有可能破格将其当辅警的当事人录用为正式警察。

2、参加警察单位的公务员招考并获得成功。

这种情况其实也比较难，原因很简单，辅警多数文化程度较低，或者有文化程度但是缺乏一定的韧性，耐不下寂寞去学习考试。

3、特殊情况。

例如虽然是辅警，但是有特殊才能（例如警方急需的模拟画像、大数据集成等）足以胜任某种专业技能，或者在辅警岗位上长期工作特别优秀，做出突出贡献，被单位组织部门或某个领导注意到，有可能特事特办转为正式警察。例如某位足迹鉴定专家就是临时工出身，因为对于足迹问题有独到研究被破格录取为正式警察。

警察

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《公务员法》规定公务员属于干部，而干部是必须承担管理职能的，如果一个单位，人人都是干部，都履行管理职能，那谁去履行干活的职能呢？

所以，辅警转正，要看你怎么理解这个“正”字。

如果你把“正”字理解成干部，那根据相关法律法规，干部的选拔门槛就摆在那里，对人的素质要求是比较高的，当然了，相对的也讲，待遇肯定要更高。

比如，普通员工的那叫工龄工资，干部的叫“职级工资”，理论上职级工资跟工龄工资的产生都是因为工作服务年限的变化，可是“职级工资”的本质还是为了留住人才，说白了就是让基层公务员安心干，好好干。

辅警到公务员（干部身份），有很长的一段路要走，你要说难，我可以告诉你很难，因为这个跟我们的经济发展有很大的关系，属于经济先行，意思是你有钱了才能考虑这个转正。

可是，你要说不难，其实现行规定也还有很大完善的余地，也就是我们在认定“什么样的人是值得信任，值得任用的人才”方面，仍然有很大完善的余地，毕竟眉毛胡子一把抓的粗犷式的管理，远远无法满足现代化的需求。

我很喜欢“德才兼备，以德为先”的这个原则，在我看来，互惠互利，共同进步，只有有德的人，才能打开这个共同进步的局面，就是让绝大多数人都得到发展的机会，这样的人我们应该拥护他，捧他上去。

辅警队伍中也有人才，可是，这个人才应当经过谁的检验才能认定他是人才呢？关于这方面的规定还是没有特别明确，所以我们才能拭目以待，才能有所期盼。

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从辅警到正式警察就只是差个高考，能考上提前批的警察院校你半只脚就踏入警察行业了。不要埋怨你在辅警位置上干的比警察多，干的比警察累，拿的工资比警察少！因为读书的时候老师就给你说过：现在能吃读书的苦，今后就会少吃生活的苦。只是那些当辅警的没认真领会这句话的内涵。当然，后期能从辅警变为警察的有，但少之又少，因为这时候就不是你读不读书的事了，你还要机遇。所以好多人都是用一生来领会这句：多吃读书的苦，今后就少受生活的苦。

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说难的话，其实也很难 因为你没个特殊情况和特殊贡献基本没希望。要说不难，其实还真不难，现在什么都是考试，只要你有才华，知识面广，辅警变正式民警无非就是一张纸的厚度。（难遇不难得看是谁）你说呢。

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不是有多难，辅警就是临时工，有能力的早就考公务员事业编了，没有正当职业，就干个辅警。起码有事做吧！