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如今村级后备干部值得参考不?

电脑版   2020-11-26 06:45  

如今村级后备干部值得参考不?我们村每年都在召后备干部,而且一年比一年严格,进村发展有不有前途呀,待遇如何。:选拔村级后备干部是县委组织部门和乡镇政府每

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选拔村级后备干部是县委组织部门和乡镇政府每年都要进行的工作,其目的是为村级干部队伍选拔有知识有能力,正直无私的后备力量,出发点是好的,无容置疑。但现实中基本沒有什么效果。高能力的人不屑于村干部职务,知识人又不情愿服务群众,直正人太重于脸面,反感在选举中歪风邪气,后备干部人选都是推荐的所谓农村中的好人,不会贿赂或说自己好话,不愿得罪人,所以后备干部成为真正村干部的几率低之又低。况且当村干部薪资低,门事多,主要是沒有好的前途。

所以说当村干部在农村基本上吸收不到优秀的人才(不是绝对的)。不访举几个事例。我们邻别一个老板,回来当书记为村里投资了40多元修路搞建设,还是达不到某些人的满意,下届都被推翻了。我村一新任书记,有能力,有气魄,刚走上正规准备大显身手的时候,又被同事抽了台板。这切不说,选举中暴露出来的种种敝端和违规层出不穷,行贿拉帮,打击污蔑,人性奸诈无所无用。……………

所以说在农村有觉悟,有正义感,有担当的好人都不赞成普选,甚至有党员向上级反应取消农村普选。这里不说太多了,希望引起上级的重视。

你怎么看?欢迎评论。

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对于配备村级后背干部问题,老周还真的知道一些基层的做法,说出来也就是个人观点,你可以自己选择是不是申请。一般情况下,这些后备干部极少会变成真正的村干部。


按理说,村里后备干部每年都会上报备案的,但大多流于形式,主要表现在以下几个方面:

1.部分村支书不会上报对于自己有竞争力的人选。

2.上报的后备干部大多是自己的子女和亲戚。


3.很多村支书多年都不发展党员,怎么会真心推荐有能力的人?

4.他们推荐的后背村干部大多并不愿意留在农村,或者不愿意回到农村。

5.他们不得不推荐,那是迫于上级压力,而不是内心的想法。

村干部不是公务员,也不属于事业单位,但是在农村却举足轻重,谁也不愿意放弃自己的权利。如果真的发展一个有潜力的人作为后备干部,他们很可能在短期内就会被迫离职,这是大多数村干部,特别是村支书所不愿意看到的。


综上所述,换届选举没必要考虑原来的后备干部,大部分都是一纸空文。

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村里后备干部都是村里自己报上凑数的。

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村级后备干部值不值得考?对于这个问题我们首先要了解什么是村级后备干部。村级后备干部顾名思义,村级后备干部,就是未来的村干部,就是现在在职村干部的后备力量。

村级后备干部既不是村党组织成员,也不是村委会成员,这些年随着经济的发展,农村有知识、有文化的中青年大部分都选择外出务工经商,导致一些村党员队伍老化,村级组织成员老化,个人素质良莠不齐,甚至有的村选不出村级组织带头人。因此,建立一支素质优良、能力突出、眼界开阔、数量充足、结构合理的村级后备干部队伍,对于确保党在农村的各项事业后继有人。同时村级后备干部对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。

在2019年中央有关部门新修订了”农村基层党组织工作条例”,进一步明确提出,要加强村级后备干部力量建设,培养选拔一大批有志于基层工作的优秀年轻干部,为乡村振兴夯实坚实组织基础。紧跟中央决策部署,地方各级进一步细化了村级后备干村的入选条件、任职资格、选任程序与工资待遇。其中重点强调,要从一是热心于本村的公益事业,带头致富带领群众致富的能手、本地企业管理和外出务工经商返乡优秀人才、复员、退伍军人、本地大学毕业生四类人员中,选择优秀后备干部,作为现任干部培养来源。

本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本村大学毕业生和退役军人,这四类人员是村级干部“备胎”的主要来源。方向已然清晰,政策已经明确,今后,村两委成员一般要从村级后备干部中产生,也就是说今后的村干部,就会从这些”备胎”人员之中产生。

而作为村级后备干部待遇如何呢?

进入后备人才库人员,上级部门安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时,根据各村干部空缺情况,按程序可选聘为全责制村干部。

村级后备干部一般有半年的试用期,试用期工作补贴为村干部的80%左右,试用期满后,经上级党委考核批准为村级正式后备干部,参照在职村一般干部工资待遇执行。

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后备干部只是形式上的流程,实际决定是否可以上位的,还是个人能力加上家族的强大以及与政府相关人际关系,后备者就如汽车备胎,农村干部基本上决定于各大家族之间协调或各自然村间的代表人物,别说个人,那怕自己村人口少兼贫弱也是很难进入班子的,在农村地区家族的强大力量是巨大决定作用,农村工作复杂的很。

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我就是村级后备干部现是村委会成员,大学毕业参加选举成为村委会成员,随着乡村振兴战略的提出,经济的发展,农村需要有知识、有文化的中青年建立一支素质优良、能力突出、眼界开阔的村级后备干部队伍,对于确保党在农村的各项事业后继有人。同时村级后备干部对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。但是还得当地村民认可,否则就是个名称!想进入村党组织工作还得靠选举产生!

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不要去,没意义!一个在村里混了8年的老兵告诉你,做其他有意义的事情!

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