考哪些证书对未来工作有用？如题描述:不同行业，有份量的证书也各不一样。但如果想凭借一个证书，就走上人生巅峰，坐拥百万年薪，赢取白富美，劝你还是醒醒吧，

不同行业，有份量的证书也各不一样。但如果想凭借一个证书，就走上人生巅峰，坐拥百万年薪，赢取白富美，劝你还是醒醒吧，因为很多证书只是一个敲门砖，后续还得看个人。

作为人力资源行业从业者，来说说这个行业吧。

先把2018年考证的时间表贴给大家，不谢(￣_,￣ )

人力资源行业，有两个证书：一个是人力资源管理师证书，一个是心理咨询师证书。

先说说人力资源管理师证书。未来是人才竞争的时代，企业对于人才管理的人才需求也会越来越高，要求也越来越严格。可以肯定的是，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

具体而言，人力资源管理师共有四个等级，分别是：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

考试时间：每年五月份和十一月份。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

国家从2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，这个职业也已经被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

第二个，心理咨询师证书。

如今很多职场白领压力大，心理处于亚健康状态。大家对于这一块儿的关注也越来越多，而且很多人对于心理学本身也很感兴趣。

已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后才可以从事相应心理咨询活动。

报考条件：心理咨询师分为一二三级，报考标准条件不同。一般要求具有心理学、教育学、医学专业的教育背景。

考试时间：一般在每年的5月和11月。

这不是HR从业者必考的一个证书，但是考了之后对于HR的工作，或者人际交往方面会有很大的帮助。

我认识的很多HR，无论初级，还是高级，都是已经考或者正准备考。至于你是否要考，最终还是取决于你对于这件事的兴趣有多大。

应该有计算机、英语、普通话、设计、会计、营养、美容、烹饪、税务等证书！

通用

1.全国计算机等级证书

由国家教育部考试中心主办，开考13个科目，建议:普通大学生考了二级计算机证书就行。

推荐理由：该证书是外地学生求职、留沪所需证书之一，全国通用。

2.大学英语四、六级证书

由国家教育部组织的全国性、标准化考试。考试主要面对大学在校本科生或研究生。

建议:至少考了英语四级，六级自主决定。

推荐理由：该证书一直是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准。

3.驾驶证

趁大学有时间，就把驾驶证考了吧，绝对有用。

4.教师资格证

有这方面意向的朋友可以考虑一下。

1.金融

金融类的证书有很多，比如:

ACCA，全称英国特许公认会计师公会，也就是国际注册会计师，被认为是"国际财会界的通行证"。

CFA是特许金融分析师的简称，是全球投资业含金量最高的资格认证，被称为金融第一考。 CFA要求报名者“拥有学士学位或相当的专业水准以上”，但对专业没有任何限制，在校大学生，最早可在毕业前18个月内注册报名考试。 对于立志进入金融行业的同学来说，拥有CFA证书对留学和求职都会有很大帮助。

CPA 即注册会计师考试。是中国会计行业的一项执业资格考试，适用于从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。拥有审计报告签字权。 拥有CPA证书就业选择面比较广泛，会计/审计事务所、投行、银行、咨询、500强等各种企业都需要CPA人才。 CPA要求“具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。”才可报名，也就意味着 应届毕业的同学可以报名。

以上都是高等证书，入门:证券从业资格、基金从业资格、银行从业资格。

普通:证券投顾、证券分析师、保荐代表人等等。

2.律师职业资格证书

司法考试难度较高，需要具备扎实的法学基础，想要考这个证书的法学同学还是要尽早准备，普通同学考研和司考最好只选择其一，全力以赴。

3.注册会计师证

在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。

4.一级建筑师

注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹 。

5.一级建造师

拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件 。

6.执业医师证

执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为 。

7.心理咨询证书

建议:

首先，你要把通用证书考过了，这些基本是必须的证书。

其次，你要找寻你的方向，金融还是法律等等，可以结合你的专业以及兴趣爱好。

最后，有付出才有收获，不论考那个证，都摆正心态，定个计划，严格执行。

证书是对一个人本专业知识的肯定，不用怀疑。至于那些嘴里说着“有证书未必会干活”的人，都是吃不到葡萄说葡萄酸，不用理会。

对于一个在本专业工作了一定年限的人，都会有这样的感觉，那就是感觉自己所掌握的专业知识很多，但也很杂，随便拿出一个点，都能口若悬河的说一通。可是自己的事自己明白，干的越久越心虚。出现这种现象的时候，说明你的专业知识到达了一个瓶颈期，急需系统的梳理一下。

而在我们国家，每一个行业都有自己的证可以考。考证的学习过程，就是系统的梳理自己所学的一个过程。我们带着从学校学到的书本中的知识，经过了一定年限的工作实践，如今又到了实践经验总结成理论的时候了。经过这样一个循环，你的收获是系统的整理了自己多年所学，形成了自己的知识体系；突破了自己的专业瓶颈期，为更好的学习新技术，跟上时代的步伐打下了良好的基础；而最不值得一提的就是还收获了一本证书。

所以，只要是本行业的证书，尽量在工作之余做一个学习计划，把能考的都考下来。

难的就不说了，因为难的我个人也没考过，说了也是白说。就说说我知道的吧。

英语四六级，大家大学的时候考了没有？考过的真的是大学没白上。就我自己体会，我们隔壁公司是中印合作，天天见老外，见面就是微笑，你好。其他不会说太多。哈哈。公司领导出发上海展览会从来不带我，我水平有限丫~26个字母我能背出27个味，对自己佩服呀。哈哈。

人在社会飘要有两三把真斧子。

初级会计职称可以试一试。大家都知道会计这一行什么时候学都不晚，而且如果有经验的话越老越吃香。因为本人是会计，所以觉得还不错。

现在，很多企业人力资源都要求有证了，而且含金量还是可以的，三四级不说了，二级过一个是可以的，以后走哪个企业也是有一把刷子的，主要是人力资源经验可以现学现卖。

教师资格证，不是现在，是一直都是很热门丫。可能是因为教师有两假而且公司还可以。主要是是一份我们说的正式的不用老换工作的保障。

驾驶证，不用说了吧？谁家现在没有车，别说车不车，现在公司出门，我一用司机都是抱怨丫，驾驶证，必须有。

其他证书我个人还没了解过，希望有帮助。

我是正在找工作的应届毕业生，对于大学期间考取哪些证书深有体会，尤其是我当年因为英语六级失之交臂的推免，那是我每每想起来的心痛。

第一，英语四级和六级。一般进大学第一年，学校就会告诉大家要考英语四级，对于一个刚刚高中毕业的学生来说四级应该不算很难，好好准备都能过，这里建议大家打铁要趁早！！！考完英语四级，就要立马认真、努力的准备英语六级的考试，不要听信那些英语大神的说法，什么考试前三天看看以前的真题，笨鸟先飞的道理我们都懂。我也是当初因为学校毕业要求没有过英语六级这个要求，就没有认真对待，但是当推免资格出来的时候，我成绩符合要求，唯独英语六级没考下，一些北京、上海、天津的学校就失之交臂。当然，英语专业的学生还要过八级。

第二，计算机二级证书。虽然现在大家都会使用电脑，但是证据呢，还是看证书。普通的办公人员会使用office，对于程序员来说C语言、C++语言等必不可少，我当初虽然用不到，也去考了一个，毕竟考这个证费用算低的了，万一用到呢。

第三，就是所学专业的证书。医生有医师执业证书，教师有教师资格证书，营养师要有营养师证，测绘师要有测绘师证，药师要有药师证，会计师要有会计证，等等。这些证书才是通往相关职业的大门。

我认为适合自己未来发展规划的证书都可以考，关键在于自己的职业规划，工作需要。具体以《国家职业资格目录清单》为准。目前应用较广的一级建造师证，教师资格证，会计上岗证、律师执业资格证书等都是执业资格证。注意区别职业资格和执业资格。

自己在哪一行业，自然而然首选自己所在的行业证书。国家和行业认可的证书都是应该考的。人们常说的职业资格证书实际上包括从业资格证书和执业资格证书两大类。从2014年至2016年，国家先后取消了八批职业资格，其中包括电影电视演员、书法师、餐厅服务员、保洁员、营业员等诸多职业，为公众扩大就业领域扫清了障碍。

《国家职业资格目录清单》，151项职业资格被列入清单，在58项专业技术人员职业资格之中，有34项是准入类的，包括教师资格、法律职业资格、民用核安全设备无损检验人员资格等。还有24项是水平评价类的，包括通信专业技术人员职业资格、翻译专业资格、会计专业技术资格等。在技能人员的93项职业资格当中，只有8项是准入类的，包括消防设施操作员、焊工、家畜繁殖员、游泳救生员、机动车驾驶教练员等。其余的85项都是水平评价类的，如筑路工、防水工、养老护理员、保安员等。

1、目录之外一律不得许可和认定职业资格。

2、除准入类职业资格外，一律不得与就业创业挂钩。

3、各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作。

下面释疑解惑，理清楚概念，才能更好指导自己考证，职业资格包括从业资格和执业资格。考试合格就会有资格证书，资格证书只证明通过了国家规定的考试取得了合格证，具备了符合某等级的能力。 注册证书证明你凭资格证通过了行政主管审查批准，允许你在某家合法企业执业（从事业务活动）。

第一：从业资格是政府规定技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。从业资格可通过学历认定或考试取得。

第二：执业资格是政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得，执业资格考试由国家定期举行，考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。

第三：经职业资格考试合格的人员，由国家授予相应的职业资格证书。职业资格证书是持有证书的专业技术人员的专业水平能力的证明，可以作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定注册凭证。职业资格证书又分为《从业资格证书》和《执业资格证书》两种。

第四：执业资格实行注册登记制度，取得《执业资格证书》后，要在规定的期限内到指定的注册管理机构办理注册登记手续。所取得的执业资格经注册后，全国范围有效。

第五：非准入类资格证书是不需要注册的，准入类执业资格证就是必须注册后才能执业。非准入类资格证书是个人出于自愿可考可不考，非强制性的。举例如下：

1、注册会计事务所，就必须要有3至5个注册会计师的证书，没有就注册不了。

2、建筑行业的在职项目经理，必须要有建造师的证书，没有无资格胜任此职位或者是无权签字。

第六：凡是不涉及国家安全、意识形态、安全生产、食品安全的不作为准入，关系到国家安全、生产安全、食品安全等，就会对从业人员进行入行门槛的设置。

总而言之，根据职业规划和工作需要，以《国家职业资格目录清单》为准进行考证，希望对未来的职业发展打下坚实的基础，同时提升薪资待遇。

中国大学生毕业后，或多或少会在校考几个专业相关的资格证书。但至于对未来工作有用或实用的证书，以HRM预测评估，归纳以下:

一是人力资源管理师；二是注册会计师:三是一级建筑师；四是中国精算师；五是特许金融分析师【CFA】；六是执业医师；七是教师资格证；八是心理咨询师；九是一级建造师。各专业不同，可作不同选择。司法类还可参加国家司法资格考试。

如果想考证的话，要看你在什么行业了，以建筑行业来讲，监理、施工、造价、设计四个方向来看，你可以考二级建造师、监理工程师、一级建造师、一级造价师、注册电气工程师、注册岩土工程师等证书，难度也是在逐渐增加，获得证书后收入也会有明显提高。

所有不同行业的情况不一样，只要你一心想学习，还是有很多证书让你考的。

国家认可的职业技能证书都是有用的。