市直提拔副处级干部容易吗？:容不容易要看是哪个级别的市直机关。如果是直辖市的市直机关，单位级别正厅，副职副厅，内设处室为处级，晋升副处只是熬时间的问:-

容不容易要看是哪个级别的市直机关。

如果是直辖市的市直机关，单位级别正厅，副职副厅，内设处室为处级，晋升副处只是熬时间的问题，快的30岁之前就能提副处，慢的35岁上下，最晚一般不会超过40岁，没有实职，也有职级待遇。在这个级别的单位，处级是保守要求，几乎百分之百都可以解决，能不能上副厅才是关键问题。

如果是副省级城市的市直机关，单位是正局（副厅级），副职是副局（正处级），内设处室处长是正处，副处长是副处，和直辖市一样处级以前基本上到点就提，副处熬到一定资历也是顺水推舟的事情，并不算太难，概率没有100%，至少也在90%以上。在副省级以上城市市直机关混不到副处以上，要从自身检视问题。

如果是一般地级市的市直机关，单位是正处级，副处相当于副局长（副主任），提拔副处有一定难度，堪称市直机关公务员的“天花板”。将比例数字化，在地市级机关提拔副处实职，一般不会超过15%，也就是100个公务员，最多可能有15个有机会提拔副处实职。算上副处待遇的四级调研员和三级调研员，一般不会超过30%，可见难度之大，更遑论正处了。

如果是县级市的市直机关，单位自身级别最高正科，提拔一个副科都有难度，副处对于99%以上的公务员来说几乎是可望不可及的高度。

相对要容易些，因为这些单位规格高，比如天津，市直机关内设正处，領导职務和职級职数都相对较多，空間大