在正常的网络舆情里，热心的网友们一看到有老板拖欠员工工资的情况就义愤填膺，不加任何思索的就开始了对老板的口诛笔伐，不过有时候老板拖欠员工工资也是有正当理由的，实在是有些员工手脚不干净啊。

朱女士四个月前在一家饭店打工，一共工作了三个月，每月工资是1800元。一个月前朱女士身体出了点问题就辞职不干了，几天前朱女士回到饭店想要饭店老板给自己结算剩下的四千多工资，却遭到了拒绝，朱女士一气之下就想当地媒体曝光了这件事。

对于拖欠朱女士工资的事情饭店老板没有否认，确实有这件事，不过老板觉得自己有正当理由。因为朱女士在饭店工作的这三个月时间，一直手脚都不干净，今天揪一点羊肉带走、明天拿一点猪肉的，这让饭店老板老板娘非常气愤.

不过想着饭店平时比较忙，老板也没有开除朱女士，只是提醒她以后不要做这种事了。这下朱女士就更无所顾忌了，偷偷拿拿的事情一直没有停止，甚至还做出过一次饭店里的钱这种事情，虽然钱没多少只有四十多。

在记者的协调下饭店老板表示工资是可以给朱女士发全的，但前提是朱女士要承认自己偷东西事情。朱女士的反应就有点奇怪了，对于自己偷拿饭店东西的行为朱女士直接承认了，不过朱女士反复强调的一点是：“厨房的东西我确实是偷拿了，不过我是偷吃了，没有往家里偷东西。”

对于朱女士的说法，饭店老板表示很搞笑，“冰箱里面的生肉生菜你也能直接偷吃？”为了验证自己的说法，饭店老板还展示了饭店厨房里面的监控，在监控中很清楚的可以看到朱女士把冰箱里的食材偷偷拿出来现藏到一个地方，明显是准备下班的时候再拿走。”

在饭店老板明确表示朱女士只要承认自己往家里偷拿过东西就给补发工资的情况下，朱女士为什么还坚持表示自己只是偷吃没有偷拿的立场？也许朱某也明白偷吃和偷拿性质是不一样的，不想给对方留下把柄吧。

针对朱女士和饭店老板的纠纷，有律师表示“朱某偷东西不是饭店老板拖欠工资的理由，如果朱女士偷的东西的价值达不到拖欠工资的数目，那么饭店就一定要把工资补发给朱女士。”如果饭店拒不发放朱女士的工资，朱女士可以申请劳动仲裁。”