在印度，女性的地位都很低，一般都是在家带孩子。但是也有一部分女性走出家门去寻求工作，然而在工作中她们总是会受到不平等的待遇。在印度喀拉拉邦的零售劳动力中，很多女性的上班时间高达12—14个小时，尤其是在印度面料商店里，这些营业员往往要长时间站立，甚至达到12个小时以上。

这些营业员在上班的时候不管是有客户还是没有客户，都不能坐下，甚至老板还会通过摄像头监控工作人员，确保她们工作的时候没有坐下，而这种行为在印度的很多商店中十分常见。甚至还有员工因为站立时间太长，依靠在墙上一小会后，就被扣了100卢比的工资，约合人民币10元。不仅如此，她们在工作时间连上厕所都是奢侈。

甚至还有员工爆料说：我们也不能用电梯，但是客户去楼下付款的时候，我们必须跟着客户，所以我们整天上下楼梯无数次。而当她们与客户一起乘坐电梯时，会被抱怨占用了空间。这些妇女，因为长时间不能上厕所喝水，因此有很多人人患有尿路感染和肾脏问题。由于长时间站立，大部分人会有有严重的静脉曲张和关节疼痛。

最后这些员工通过印度妇女工会的努力，经过多次的抗议活动。喀拉拉邦政府终于宣布将在现有劳动法中加入相应条款。条款中提出每月最低起薪为10，000卢比，约合人民币1000元，雇主要为员工提供椅子或凳子，以及午餐和下午茶。而经过这些印度妇女的反抗，问题终于得到了解决，她们也因为维护了自己的权益。