今年16岁的小雪因生活拮据便辍学出来打工。今年5月，她应聘到西安骡马市附近的张胖子私房菜做服务员。但10月份离职的时不仅工资没能拿到，还要倒贴195元，打工没有赚到钱就不说了，但还要倒贴这就奇怪了，这到底是怎么回事呢？我们一起来看看

小雪：“刚去的时候人家给我说，待遇是2100元，加全勤共2200元。”

但是干了几天后，老板娘告诉她新人的工资只有1700元，后来上厕所超过10分钟都要扣钱。

于是今年9月23号，小雪离职，直到10月20号，不但工资没有发，她的微信还被老板拉黑了。

于是小雪就去店里想找个说法，结果她发现自己和另外一名同事，9月份干了20多天活，工资却成了负数。

“有一天我迟到了一个多小时，也给我计成旷工了。”从工资条上看，小雪的工资每天为60元，出勤20天共1200元，因为迟到忘打卡共扣除145元，工服围裙钥匙等共扣除250元，旷工两天每天扣500元，最终实发工资负195元。

打工一月倒欠195

月工资1800元，每日工资60元，出勤20天，应发1200元，但是忘记打卡6次每次扣除5元，扣除30元；迟到5次，其中两次十分钟以上每次扣50共扣100，其中三次10分钟以内，每次扣除5元扣除15元。旷工两次每次500元，旷工扣除1000元，工服钥匙及罚款（未注明事项）扣除250元。在扣除个以上各项后小雪的工资为负195元。辛苦工作20天，居然到头倒欠老板195元，小雪表示，还有一位同事有类似的经历，该同事出勤26.5天，旷工3天半后，扣除预支的650元，也倒欠了老板64元。

这个奇葩事件曝光后，有记者随同小雪去涉事饭店进行沟通。该饭店负责人依旧认为其行为合情合理，甚至还认为店里这种倒欠老板工资的情况不在少数。相关法律人士表示，旷工扣除双方未进行确认金额时，仅仅是旷工当日的工资不予发放，一天工资60，但是旷工却要扣除500，这种行为是克扣工资无疑，遇到类似的情况应当纪录相应的出勤纪录或者是工资条，在向用人单位负责人沟通无果的情况下，向劳动监察大队反应。

目前该案当地劳动监察部门已经受理，相信小雪不久后就可以拿到自己的工资和相应的赔偿金。出门在外打工已然很辛苦了，不应再受黑心商家的克扣，关键时刻，寻求法律的保护，保护自身的合法权益。

这店跟黑店实在没有什么太大的区别。网友看了纷纷表示这店太黑了。

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