感同身受会让一个人更容易显得善良。黄子韬作为艺人公司老总，他的一番表态显然就是把自己认为不妥的地方，在自己的公司里改革掉。艺人公司对艺人最霸道的两项干涉，一个是艺人的恋爱问题，一个是艺人的解约问题。即使说这属于霸王条款都不为过，而这些条款对于抛头露面的艺人来说，恐怕能追溯到上百年前甚至更久，从有经纪公司开始。

艺人不能恋爱，即便是恋爱，也只能发展地下情，因为公司不允许。公司不允许是因为艺人的粉丝不允许和演绎市场不允许。单身艺人，更能引起粉丝全身心投入的付出。粉丝经济带来的红利，是艺人也是公司的生存运作很重要的一部分。于是，那些艺人得藏起自己的真爱，对外声称单身，才能保证自己源源不断的演绎机会；那是名利。

于是，像朱一龙这样的艺人，公司模模糊糊给予了一个最容易塌陷的未婚人设，才造成了近日里出现群嘲事件。另外艺人面临和经纪公司解约难的问题更像一个顽疾。公司对艺人简直比像对待商品一样霸道，签订契约，潜力巨大的艺人被看好的艺人，得到的资源会相对的优质。相反，艺人便如同卖身为奴。

留下来受着公司不公平的待遇，甚至可能无法解决生计问题。解约还要面临巨额的违约金。所以，总能看见有艺人哭哭啼啼找到媒体，揭秘公司不公平待遇，打官司，为的都是挣脱公司制定的违约绳索。这样的事情，从七八十年代甚至更早前就有，许多现在的艺人解约的时候仍然会面临这样的问题。

也许艺人更了解艺人感受，所以作为龙韬公司的老板，黄子韬在接受采访的时候，非常认真的表态：不会干涉自己的艺人恋爱，如果自己公司的艺人要解约，他也不会给自己的艺人索要任何违约金。他开公司的目的并不是为了让艺人给自己赚钱，只是为了帮助更多的人过得更好，过得更快乐。

这一段话虽然说得过于理想化，或者是在黄子韬还未能以资深老总的想法说出来的这些东西，但是他现在所说的这些东西，是以前的任何一个老板所没有公开表态过的。因为这样的态度说出来非常动听，真的实施起来，一定有困难。假若碰见品行不端正的艺人，没有原则的艺人，被公司养肥，却又远走高飞，这损失公司怎么来平衡？

只是听，黄子韬的这番非常善意的公司言论真的超前和人性化。只怕总会变成资深老板，总会在这样美好的愿望中碰到一个无法持续善良的事。希望黄子韬不失望，永远以当下的态度和看问题的角度做他的公司老总，给旧有的艺人职场条款改改规矩。多多少少的像一次改革，给艺人们，也给老板们抛出一套新的职场模式。黄子韬是有想法的艺人，是在感同身受的老板。希望他永远不改初心，也不要遇到被动改变初心的事。

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